Antrenament 5S

Instruire pentru 5S lean Manufacturing

Instruirea 5S este necesară dacă doriți să implementați un program 5S; o metodă de organizare a spațiului de lucru pentru a-l face mai ergonomic, mai eficient și mai sigur pentru persoanele din cadrul acestuia. Este necesară formarea 5S dacă doriți să implementați această piatră de bază a fabricării slabe. 5S este adesea primul loc în care multe companii încep cu implementarea slabă, deoarece este simplu, ușor de implementat și toată lumea poate vedea rapid beneficiile 5S și poate simți rapid o revenire a eforturilor lor.

Pentru a implementa 5S, trebuie să vă implicați și să vă instruiți angajații, în general, acest lucru se face cel mai bine ca la cursul de formare internă, astfel încât formatorii să vă instruiască angajații în ceea ce privește ideile și procesul 5S Lean, dar, de asemenea, să îi antreneze și să-i motiveze să o facă efectiv.. În acest fel, veți obține beneficiul atât al instruirii, cât și al implementării propriu-zise a acestui bloc de fundații pentru fabricarea slabă.

Pașii 5S sunt;

• Seiri / Sort,
• Seiton / Set în ordine,
• Seiso / Shine & Check,
• Seiketsu / Standardize,
• Shitsuke / Sustain

Găsirea unui antrenor 5S

Dacă doriți ajutor pentru a găsi un antrenor 5S în zona dvs., nu ezitați să mă contactați prin linkul „autor de contact” de mai sus și voi încerca să vă îndrept în direcția corectă sau să vă ajut în orice alt mod posibil.

Antrenează-te în 5S

Înțelegeți pașii 5S

LeanMan

Aflați despre 5S înainte de a angaja un instructor sau consultant

5S DVD sau Video

Există mai multe DVD-uri disponibile, precum și videoclipuri în locuri precum YouTube (dintre care unele sunt conectate la această pagină), care vă pot ajuta să înțelegeți mai bine 5S. DVD-urile 5S sunt foarte utile dacă doriți să faceți o sesiune de grup în cadrul companiei dvs. pentru a atrage populația în legătură cu 5S.

DVD-ul 5S Garage este unul dintre cele mai bune, vă arată cum să implementați 5S într-un mediu cu care majoritatea oamenilor se pot lega, un garaj. Are pauze în DVD, permițându-vă să discutați ceea ce ați învățat în DVD și să vedeți cum ați putea să-l aplicați în cadrul companiei dvs. Este unul dintre cele mai bune produse pentru predarea 5S disponibile în opinia mea și merită investiția.

Am fost la companii unde au folosit acest videoclip ca parte a instruirii lor, iar angajații povestesc adesea ceea ce fac în ceea ce privește ceea ce văzuseră făcut în garaj.

Instruire la locul de muncă pentru 5S

5S Training

LeanMan

Unde să găsiți formatori și consultanți 5S

Formatorii pentru 5S Training pot fi găsiți cu ușurință făcând o căutare pe internet, dar includeți regiunea geografică în căutare și este mai probabil să obțineți mai mulți furnizori locali decât furnizorii de formare pur naționali. De asemenea, căutați directoare de afaceri online locale pentru dvs. sau industria dvs., deoarece este posibil să găsiți furnizori de instruire enumerați aici, mulți nu reușesc să își facă site-urile web suficient de descriptive despre serviciile oferite de motoarele de căutare!

Folosiți, de asemenea, reviste comerciale și lucrări de afaceri locale, de multe ori au multe contacte bune, precum și studii de caz ocazionale care pot fi relevante.

Agențiile guvernamentale, cum ar fi legăturile comerciale și serviciul de consultanță în materie de producție din Marea Britanie, vă pot ajuta să vă găsiți formatorii. În unele cazuri, aceștia pot oferi instruire la tarife reduse sau pot oferi finanțare sau subvenții pentru formare. Mulți oameni nu reușesc să folosească aceste resurse, dar dacă sunt utilizate cu atenție, acestea pot fi o sursă bună de formare gratuită sau cu costuri reduse. Unitățile academice locale pot oferi deseori și servicii similare.

Folosiți-vă banca locală, bancherul dvs. de afaceri ar trebui să vă poată îndrepta în direcția oricui local sau să cunoască orice alte companii care au parcurs acest traseu.

Grupurile de rețea, cum ar fi cele conduse de camerele de comerț și alte grupuri de rețele mai comerciale, pot fi, de asemenea, o sursă excelentă de furnizori de formare, de multe ori la un eveniment în care, în calitate de proprietar de afacere, veți fi depășit 10 la 1 de către furnizorii de servicii care vă caută afacerea.

Antrenează-te pentru implementarea 5S

5S Training pentru a rezolva dezordinea

LeanMan

5S Training pentru a seta în ordine

LeanMan

Avantajele locațiilor de raft identificate de 5S Training

LeanMan

Abordarea formării 5S

Antrenamentul 5S este cel mai bine efectuat în casă cu toți cei implicați. Rezistați dorinței de a trimite câțiva indivizi la un curs de formare la hotelul local, acest instrument este cel mai bine învățat într-un grup mare, în timp ce îl faceți la locul de muncă folosind un antrenor sau consultant 5S experimentat.

Instruirea 5S ar trebui să acopere aspectele de bază ale fabricării slabe și a celor șapte deșeuri ca minim, precum și formarea reală 5S. O înțelegere a ideilor din spatele lean și a celor șapte deșeuri le va permite angajaților să identifice mai bine ceea ce nu adaugă valoare în cadrul proceselor dvs. și cum să vă organizați mai bine locurile de muncă. De multe ori merită să folosiți unul dintre jocurile simple 5S disponibile comercial pentru a demonstra beneficiile 5S pentru cei care sunt instruiți.

Rezultatul instruirii, dacă se desfășoară în interior, nu ar trebui să fie doar un grup de oameni care sunt instruiți, ci un domeniu al organizației dvs. care a fost îmbunătățit conform principiilor 5S, sperăm un succes care vă va motiva pe dvs. și pe angajații dvs. să continuați pentru toate domeniile companiei, inclusiv îmbunătățirile 5S Office.

Antrenamentul 5S se desfășoară în mod normal în mai mult de o sesiune, prima sesiune va dura în mod normal una sau două zile, în funcție de dimensiunea zonei la care se lucrează și se va concentra pe primele trei din 5S.

• Seiri sau Sort
• Seiton sau Set în ordine
• Seiso sau Shine & Check

Cea de-a doua etapă a antrenamentului 5S va avea loc în mod normal după o săptămână sau cam asa ceva, când s-au făcut toate îmbunătățirile necesare, instruirea se va concentra pe ultimele 2 ale 5S-urilor, înființând audituri și tablouri istorice și altele.

• Seiketsu sau Standardize
• Shitsuke sau Sustain

Acest lucru va fi revizuit în mod normal după aproximativ o lună pentru a evidenția eventualele derapaje și pentru a se asigura că auditurile și așa mai departe sunt continuate la nevoie.

Această abordare este la fel de aplicabilă pentru biroul lean ca și pentru implementarea proceselor de producție lean.

Afișe 5S

5S t Ajutoare pentru menținere, postere 5S și referințe de buzunar

Există o serie de instrumente utile disponibile de la academia Gemba pe care le pot recomanda, afișele 5S, precum și alte postere relevante de producție Lean, cum ar fi cele șapte deșeuri, merită întotdeauna. Acestea ar trebui să fie plasate acolo unde oamenii sunt cel mai în măsură să le ia în considerare, cum ar fi locul în care echipa dvs. se întâlnește pentru a discuta despre îmbunătățiri sau rezolvarea problemelor. Nu doar puneți-le într-un colț în afara vederii; puneți-le acolo unde este probabil să fie utilizate ca referință și memento cu privire la ceea ce încercați să realizați.

Celelalte articole pe care le recomand sunt ghidurile de referință rapidă pe care le puteți strecura în buzunare sau în fișierul dvs., am avut multe dintre acestea de-a lungul anilor, multe pe care le-am creat eu singur prin simpla imprimare și laminare a informațiilor de care am nevoie. Cele pe care le-am văzut de la Academia Gemba sunt foarte bine realizate și fac un ghid de referință rapid ideal pentru oamenii dvs. și pentru dvs., întotdeauna utile pentru a vă reaminti cum sunt numiți diferiții pași în 5S și ce ar trebui să faceți!

Dacă urmează să efectuați instruire, vă recomandăm să luați în considerare utilizarea unuia dintre numeroasele jocuri și simulări 5S disponibile ca o modalitate ușoară de a garanta implicarea angajaților.

5S Training Story Board

Consiliul 5S

LeanMan

Video 5S de formare

Monitorizarea performanței antrenamentului 5S

Toate antrenamentele ar trebui să aibă un obiectiv care să fie măsurabil, astfel încât să puteți afla dacă antrenamentul respectiv a fost eficient. Veți implementa 5S în așteptarea că vă veți îmbunătăți eficiența la locul de muncă și veți reduce deșeurile pentru a crește profitul în afacerea dvs.

Prin urmare, este important ca înainte de a vă efectua antrenamentul 5S să identificați acele măsuri de performanță pe care încercați să le îmbunătățiți. Fie că sunt piese produse pe oră, spațiu necesar pentru fiecare celulă de lucru, accidente de timp pierdute etc. Dacă nu le măsurați deja, începeți să le măsurați pentru a obține date înainte de implementare, astfel încât să aveți o linie de bază cu care să comparați. La urma urmei, doriți să arătați că instruirea a fost un succes, nu pentru că oamenii cred că a fost, ci pentru că ați făcut îmbunătățiri măsurabile.

După ce ați efectuat exercițiul de formare 5S, puteți vedea cum măsurile s-au îmbunătățit prin eforturile dvs., majoritatea măsurilor vor fi, de asemenea, relativ ușor de convertit într-o economie monetară, astfel încât să puteți calcula rentabilitatea investiției dvs. în formare.

Aceste măsuri ar trebui să fie afișate pe „story board” 5S ca o reamintire constantă a ceea ce echipa încearcă să realizeze. 5S este una dintre bazele fabricării lean, dacă doriți să realizați beneficiile fabricării lean, acesta este unul dintre primele instrumente de implementat,

Video de antrenament 5S

5S Training

Performanță Lean Training

Video 5S Office Training

5S Instruire în birou