Afaceri

Puteți judeca o persoană după compania pe care o păstrează este o vorbă familiară și care include cărțile pe care le-au citit. Iată zece elemente esențiale pentru orice proprietar de afacere aspirant.

Diferența dintre un discurs bun și un discurs îngrozitor este adesea determinată în primele câteva momente după ce un vorbitor a urcat pe scenă.

Am gestionat proiecte de peste 30 de ani și există câteva reguli de aur pe care le-am învățat din aceste proiecte, care sunt standard pentru orice tip de proiect. Citiți mai departe pentru a afla mai multe.

În peisajul în continuă schimbare al afacerilor din secolul 21, liderii organizaționali au o treabă grea, menținând un avantaj strategic competitiv. Acest articol discută 11 factori cheie pentru organizarea și menținerea unei organizări de afaceri eficiente în secolul XXI.

Lucrul în schimburi de 10 ore și o zi liberă suplimentară în timpul săptămânii este foarte atractiv pentru angajații cărora li se oferă posibilitatea de a lucra la un astfel de program. Cu toate acestea, astfel de schimbări vin cu argumente pro și contra.

Deși introvertitele sunt adesea trecute cu vederea la locul de muncă, ele au multe de oferit companiei dumneavoastră. Introvertitii sunt angajați independenți, creativi și productivi, care pot aduce o valoare extraordinară companiei dvs.

Deci, ce ar trebui să faceți dacă sunteți victima agresiunii la locul de muncă? Deși testul pe care l-am oferit se referă la ceea ce ați experimentat în întreaga carieră, nevoia de a lua măsuri depinde de câte dintre aceste indicații experimentați în prezent.

Probabil că veți petrece multe ore la locul de muncă. Iată cum puteți evalua dacă mediul de lucru al potențialului angajator vă poate satisface sau nu nevoile de bază pentru confort, curățenie și siguranță.

De la a-ți spune un nume greșit până la a arăta imperfecțiunile în înfățișarea ta, află cum șefii ticăloși te fac să te simți inferior. Mișcările lor calculate sunt folosite pentru a-i face să se simtă mai puternici și să vă simțiți slabi și conștienți de sine. Dar, odată ce le observi manevrele, le poți contracara!

Nu vă lăsați să vă crească frica de a vorbi în public, deoarece vă poate rupe în interior pentru totdeauna. Este posibil să scapi de frica de a vorbi în public. Puneți în practică aceste sfaturi la următorul discurs public.

Platformele de socializare vă pot ajuta să vă țineți la curent cu cele mai noi tendințe în profesia dvs. particulară. Dar dacă nu sunt utilizate în mod corespunzător, aceste instrumente vă pot afecta perspectivele de muncă și vă pot afecta reputația.

Iată 10 lucruri vitale pe care ar trebui să le știți despre publicul dvs. înainte de a scrie și de a susține discursul.

Dacă vă gândiți să renunțați la slujbă, citiți acest articol înainte de a preda scrisoarea de demisie. O planificare atentă vă poate ajuta să faceți procesul de părăsire a locului de muncă puțin mai puțin stresant.

Căutați recompense ieftine sau stimulente ieftine pentru angajații dvs.? Acest articol explică cum să recompensați angajații la un buget folosind recompense ieftine și ieftine pentru stimularea și aprecierea angajaților.

Acest articol oferă metode pe care le puteți utiliza pentru a vă pregăti pentru un eveniment de vorbire în public.

Munca în echipă poate crește eficiența, poate crea un sentiment de proprietate și poate ridica moralul. Iată o listă cu 15 avantaje pe care munca în echipă le poate aduce la locul de muncă.

Pe lângă elementele de bază ale salariului, timpului de vacanță și alte probleme, există lucruri ascunse despre care șeful tău nu vrea să știi. Aflați secretele lor în acest articol.

Habar n-aveam în ce mă plimbam când am devenit supraveghetor. Acest articol conține o listă cu 10 lucruri pe care trebuie să le știe toți noii supraveghetori.

Descoperiți cum să evitați să amânați o prezentare mare și primiți sfaturi cu privire la trei moduri de a reduce dorința de a o face perfectă singură.

Când aveți un nou grup de angajați care se alătură unei organizații, este important să îi faceți să se simtă parte a familiei, primindu-i. Iată câteva idei pentru mesaje de bun venit atent pentru noii angajați.

Dorințele aniversare de muncă înseamnă foarte mult pentru angajați. Când îi oferiți colegului sau colegului dvs. cuvinte de apreciere amabile la aniversarea muncii, acest lucru face ziua lor memorabilă.

Dacă sunteți forțat să părăsiți slujba, este posibil să aveți multe întrebări. Acest articol răspunde la cele mai importante trei întrebări la care ar trebui să răspundeți înainte de a introduce o cerere de concediere.

Dacă aveți un accident la locul de muncă, atunci prioritatea dvs. ar trebui să fie recuperarea după rănire. Cu toate acestea, suferința unei vătămări la locul de muncă poate ridica diverse alte preocupări, acest articol pune acele temeri în pace.

Dacă aveți un loc de muncă, sunt șanse să fi întâlnit cel puțin o persoană cu care este dificil de lucrat. De fapt, cei mai mulți dintre noi pe parcursul carierei noastre s-au confruntat cu multe dintre aceste tipuri dificile de colegi. Iată cum să te descurci cu ei.

Antreprenori, te lupți cu strategii eficiente de personal pentru compania ta? Lăsați-vă vechii zei greci să vă lumineze drumul!

Dacă trebuie să ieșiți din muncă și căutați un motiv valid, alegeți din această listă de 35 de motive credibile pentru lipsa muncii.

Oamenii și situațiile la locul de muncă ne amenință echilibrul și ne ajută să creăm stres. Aceste citate selectate ne vor ajuta să reducem stresul și să ne reînnoim mintea către pace, scop și productivitate.

Recunoașterea eforturilor de muncă ale angajaților este importantă pentru a-i menține fericiți și motivați. Un mesaj de apreciere este o modalitate excelentă de a face acest lucru. Iată câteva idei despre ceea ce puteți spune.

Acest articol discută patru dintre întrebările cheie pe care ar trebui să le puneți înainte de a prezenta o cerere la Tribunalul pentru ocuparea forței de muncă. Scopul său este să vă ajute să decideți dacă vă este potrivit să aduceți o cerere.

Compensația lucrătorilor poate fi un sistem complex. Iată o mână de cazuri pentru a arăta cât de ciudat poate fi, de la rezolvări record până la accidente bizare acoperite de comp. De muncă.

Acest articol va discuta cei cinci pași cheie pe care ar trebui să îi urmați pentru a avea discuții de succes despre subiecte dificile la locul de muncă.

Acum ești în conducere. Nu ești sigur că toți ceilalți lucrează pentru tine și ei nu sunt siguri de tine. Nu ar fi minunat să ai un aliat despre acest loc? Nu. Iată 5 motive pentru care nu ar trebui să-ți angajezi prietenii!

Sunteți interesat să vă abonați la Fast Company, Inc. Magazine, Fortune, Money, BusinessWeek sau The Economist? Verifică aici pentru prima dată părerile mele!

Ce este și cum este implementată organizarea la locul de muncă 5C? Acest articol vă va spune cum să vă reorganizați mediul în ceva mai sigur și mai eficient.

Fie că sunteți directorul general al unei mari corporații sau o emisiune pentru o singură persoană, este important să vă construiți propriul brand personal pe lângă brandul companiei dvs.

E-mailul și textul sunt acum principalele forme de comunicare atât la nivel corporativ, cât și personal. Iată câteva reguli pentru ce să nu faci într-un e-mail, ce să faci și de ce este important.

Social media este o platformă excelentă pentru promovarea lucrurilor, dar cum ar trebui să procedați? Iată cinci sfaturi pentru a vă ajuta să mergeți.

Construirea unor relații de muncă satisfăcătoare cu colegii dvs. de muncă este o investiție utilă. Acest articol explică cinci modalități simple prin care vă puteți întreprinde pentru a vă îmbunătăți relațiile cu colegii dvs. de muncă.

O metodologie BPM solidă și automatizarea cu tehnologia vor pune proprietatea procesului în mâinile managerilor dvs. și vor economisi costuri pe linia de jos.

Atât angajații, cât și angajatorii beneficiază atunci când lucrătorii își folosesc propriile smartphone-uri personale, laptopuri și alte dispozitive la locul de muncă. Dar companiile trebuie să se protejeze de potențiale răspunderi legale.