Tehnici de bază de căutare a unui loc de muncă pentru adolescenți: modul în care părinții pot ușura procesul

Magneți de bani

Unii copii sunt naturali atunci când vine vorba de atragerea banilor. Se pare că s-au născut cu o genă antreprenorială și prezintă semne timpurii de a fi oameni de afaceri juniori. Poate începe la fel de nevinovat ca limonada din cartier, să progreseze spre vânzarea creioanelor elevilor la școală și să continue de acolo.

Uită-te la creativitatea unora dintre tinerii noștri din anii de facultate - mai întâi a fost Bill Gates cu geniul său tehnic despre computere, apoi Mark Zukerberg, care a devenit milionar cu ideea sa de rețea socială. Ei bine, cel puțin el a fost primul care l-a adus la bun sfârșit.

Aceștia sunt copiii pe care părinții nu trebuie să-și facă griji cu privire la îndemnul de a „obține o slujbă”, pentru că deja se bat cu piciorul la început. Abia așteaptă să ajungă la șaisprezece ani, care este vârsta obișnuită pentru obținerea unui loc de muncă plătit la o companie. Au un scop și un plan pentru a ajunge acolo.

Adolescenții ambițioși sunt cei care și-au dat seama ce ar putea face puterea banilor pentru ei și și-au pus mintea și energiile în a face acest lucru. De la îngrijirea copilului la mersul câinilor până la îngrijirea gazonului, există multe locuri de muncă timpurii pentru adolescenți disponibile pentru cei interesați să lucreze. Este posibil să plătească doar o sumă simbolică de bani, dar recompensele câștigă încredere și experiență.

Căutători de locuri de muncă nemotivați

Cu toate acestea, există și alți adolescenți care nu sunt la fel de ambițioși, care nu au nicio dorință de a obține un loc de muncă, indiferent de motiv, și care trebuie să fie îndemnați, încurajați și împinși să aibă chiar o discuție despre ocuparea forței de muncă.

În calitate de părinți, depinde de noi să insuflăm importanța bunelor obiceiuri de muncă înainte ca adolescenții să ajungă la acea vârstă magică de angajare, dar în economia noastră deprimată este un lucru foarte dificil de făcut. Atât de mulți adulți au rămas fără serviciu, încât ocupă posturile care anterior erau ocupate de studenți în timpul vacanței de vară. Astfel, studenții se străduiesc acum să obțină locuri de muncă „începătoare” care, de obicei, fuseseră ușor de găsit pentru elevii de liceu.

Deci, ce poate face un părinte pentru a-și pregăti adolescenta să experimenteze forța de muncă? Iată câteva obiective pentru solicitantul tău de muncă fără experiență. În primul rând, realizează că, chiar dacă copilul tău NICIODATĂ nu obține un loc de muncă, experiența de a cere și a completa cereri este un prim pas în lumea muncii. Dacă ajung la al doilea pas, stând la un interviu, este o realizare și mai mare.

Consultați reclamele dorite

Ziarele pot ajuta la căutarea unui loc de muncă

Denise Handlon

Unde să cauți de lucru

1. Discutați despre logistică - mulți adolescenți care doresc locuri de muncă nu au transport. Purtă o discuție cu copilul tău pentru a vedea ce este practic. De curând i-am cumpărat nepotului o bicicletă nouă pentru că nu conduce. Logica mea era să-l permit să meargă cu bicicleta înainte și înapoi din oraș, dacă era angajat local și nu eram disponibil să-l conduc.

2. Rugați-l pe adolescent să facă o listă a posibilelor locuri de muncă. Apoi, adăugați o a doua listă de alegeri. Pe măsură ce procesul continuă, încurajați-o să adauge mai multe locuri dacă acestea nu se elimină. Din nou, concurența este abruptă, dar asta nu vă scuză ca părinte să vă plimbați copilul prin acești pași foarte importanți. O va învăța că este o normă.

3. Faceți un punct pentru a discuta cu adolescentul dvs. unde să căutați de lucru: afaceri, ziare, centre de carieră online, cum ar fi Monster, și crearea de rețele prin vecini și rude sunt câteva dintre sugestiile pe care le puteți oferi.

Efectuarea unei impresii pozitive începe cu o igienă bună

Curățarea este importantă înainte de a întâlni un manager și de a solicita o aplicație.

Denise Handlon

Primele impresii contează

1. Sprijină-ți copilul să facă primul pas de „a cere o cerere”. Nepotul meu este extrem de timid și îngrijorat de întâlnirea cu oameni, mai ales dacă trebuie să ceară ceva. Este aproape dureros să-i urmărești disconfortul. I-am susținut eforturile oferindu-i încurajări că poate să o facă, recunoscându-i totodată disconfortul. De asemenea, i-am dat exemple din experiențele mele din trecut. După primele câteva vizite într-o afacere, se simțea mai relaxat. Hai sa recunoastem; modul de a trece peste această frică este prin „a face”, nu prin „a evita”.

2. Curățați-vă și îmbrăcați-vă chiar și atunci când solicitați o aplicație. Primele impresii sunt atât de importante. Indicați tinerilor să se bărbierească înainte de căutarea unui loc de muncă și să se schimbe din pantaloni scurți și blugi. Rochia casual ar trebui să fie aspectul prezentat managerului unei companii la care se aplică adolescentul tău. Femeile tinere ar trebui să aibă machiajul și părul îngrijite și să nu fie exagerate. Rochia trebuie să fie adecvată, fără decolteu scăzut sau pantaloni / fuste strâmte. Este important ca adolescentul dvs. să returneze aplicația în același mod: îmbrăcat pentru a face o impresie grozavă; îmbrăcat să înceapă munca.

3. Revedeți manierele - învățați-l pe copilul dvs. să fie politicos, să vorbească clar și să privească managerul în ochi atunci când îi transmite cererea de cerere. Strângerile de mână pot parcurge un drum lung. Învățați-l pe copil când să își întindă mâna și cum să facă o impresie bună cu o strângere de mână fermă și sigură.

Calculatoarele vă pot ajuta în căutarea unui loc de muncă

Unele aplicații se fac online.

Denise Handlon

Aplicații și CV-uri

1. Scrieți un CV: majoritatea liceelor ​​predau acest lucru la cursurile de business, dar dacă acest lucru nu a avut-o adolescentul dvs. există programe pentru computer, precum și cărți, care pot învăța elementele de bază ale redactării CV-urilor. În propria mea situație, am căutat recent un nou loc de muncă și nepotul meu a avut o experiență directă despre ce pași erau necesari în căutare.

2. Faceți o foaie de înșelăciune pe o fișă 4 x 6 cu informații pertinente, cum ar fi numărul de securitate socială, datele de muncă voluntară, numerele de contact de referință etc., ca referință rapidă și în cazul în care i se cere să completeze ceva pe loc.

3. Completați cererea - odată ce a primit cererea, reamintiți-i să completeze toate întrebările, să scrie lizibil și să păstreze documentele curate înainte de returnarea acesteia. I-am cumpărat lui J un dosar cu două buzunare pentru a-l ajuta să-și organizeze aplicațiile și informațiile.

Produsul finit

Scrierea unei note de mulțumire după un interviu este un pas important în a face o impresie de durată.

Denise Handlon

Persistența va da roade

1. Continuați să vă mișcați copilul pentru a face ceva în căutarea unui loc de muncă în fiecare zi. Fie că obțineți mai multe aplicații, fie că le completați; urmărirea cu un apel telefonic; sau revenirea la organizație când personalul de vară se întoarce la facultate, întotdeauna există ceva ce poate face copilul tău.

2. Când se oferă un interviu, ajutați-vă copilul să se pregătească pentru acest lucru, organizând un simulacru de interviu. Toată lumea trebuie să înceapă de undeva, dar există, de obicei, multă anxietate la care să te gândești să stai vizavi de un adult ciudat și să nu știi ce vor întreba. Examinați întrebările obișnuite și ajutați-l să-și exerseze răspunsurile.

3. Note de mulțumire - învață-ți adolescentul importanța urmării unei întâlniri cu un card de mulțumire. Poate părea un gest depășit, dar impresia va fi una de durată.

Rochie pentru a face o impresie bună

Deși nu este necesar un costum pentru procesul inițial de aplicare, este important să vă îmbrăcați.

Denise Handlon

Contează călătoria, nu destinația finală

Aș dori să subliniez din nou că, indiferent de situația ocupării forței de muncă în economia noastră actuală, este important ca până la vârsta de 17 ani adolescentul dvs. să înceapă procesul de căutare a unui loc de muncă. Nu rezultatul este important, ci experiența și confortul de a ști ce să faci atunci când timpul pentru un loc de muncă va conta cu adevărat: după absolvire. Dacă fiul sau fiica dvs. înțelege elementele de bază pentru a obține un loc de muncă, sunt mai apți să meargă spre independență cu încredere. Face parte din munca noastră ca părinți să încurajăm și să susținem aceste eforturi.

© 2011 Denise Handlon