Găsirea unui loc de muncă la mijlocul vieții

Găsirea unui nou loc de muncă poate fi descurajantă, dar rezultatul final merită!

Canva

Dificultățile de a găsi un loc de muncă la jumătatea vieții

Căutarea unui alt loc de muncă poate fi descurajantă în orice moment, cu toate acestea, pot apărea provocări unice pe măsură ce abordați sau sunteți până la vârsta mijlocie. Este important să depășești mental aceste provocări, atât pe plan extern, cât și pe plan intern, pentru a ieși dintr-o rutină și a întoarce pagina cu obiectivele tale de carieră. Dacă aceste provocări nu sunt abordate, va fi dificil, dacă nu imposibil, să obțineți un nou loc de muncă. Viața are un mod de a vă distrage atenția de la obiectivele dvs. dacă o lăsați și a depăși aceste distrageri sunt o luptă zilnică. Cu toate acestea, găsirea unui nou loc de muncă în mijlocul vieții nu trebuie să fie copleșitoare și dureroasă. Poate fi de fapt distractiv și vă poate da un sentiment de început nou după colț. Iată câteva provocări obișnuite pentru găsirea unui nou loc de muncă la mijlocul vieții și cum să le depășești:

Îndoială de sine

Îndoiala de sine în timpul căutării unui loc de muncă nu este unică pentru vârsta mijlocie, însă poate fi mărită în acest stadiu al vieții tale. Poate că ai fost într-o slujbă de ani de zile pe care ți se pare confortabilă și previzibilă. Deși este posibil să fi depășit poziția, cel puțin știi cultura, așteptările și rolul. Găsirea unui nou loc de muncă poate fi înspăimântător și te poate face să te simți nesigur. Poate că nu ai mai avut un interviu de muncă de mult timp. Rețeaua este diferită. Este o lume complet nouă pentru cei care caută un loc de muncă. Petreceți ceva timp învățând să vă conectați la rețea, reglați-vă CV-ul, mergeți pe forumurile de locuri de muncă pentru a obține informații despre ceea ce caută angajatorii.

De asemenea, concentrați-vă asupra motivelor pentru care doriți să faceți o schimbare în primul rând și gândiți-vă la abilitățile pe care le-ați dobândit, precum și la ceea ce vă face un atu în rolul dvs. actual. Cunoștințele pe care le-ați învățat și le-ați câștigat numai prin experiențe de viață vă pot face un atu pentru o anumită companie sau organizație.

Constrângeri de timp

Găsirea unui loc de muncă este un efort cu normă întreagă în sine. Adăugați angajamente familiale, slujba dvs. actuală și orice alte responsabilități pe care le-ați putea avea și poate fi descurajant. Cel mai important lucru de făcut pentru a vă menține sănătos și motivat este să stabiliți un program. Alocați o anumită perioadă de timp în fiecare zi pentru a vă concentra pe căutarea unui loc de muncă. Nu vă bateți dacă programul nu merge conform planului; doar ai un program. Spuneți-vă că veți petrece o anumită perioadă de timp în fiecare zi lucrând la CV-ul dvs., la rețea, la revizuirea postărilor etc. Acest lucru vă va ține pe drumul cel bun și vă va menține la bază. Nu uitați să vă odihniți și să faceți ceva pentru a vă relaxa în fiecare zi pentru a rămâne concentrat.

Concurență

Evident, angajatorii își doresc cea mai calificată persoană la cel mai mic preț. Și acest lucru poate însemna de obicei că acea persoană este mai tânără. Asta e realitatea. Cu toate acestea, nu trebuie să fie întotdeauna cazul. În calitate de manager de angajare, am angajat atât angajați tineri, cât și mai în vârstă, pe baza setului de competențe, a talentelor și a ceea ce pot oferi pentru a rezolva problemele actuale ale companiei noastre. Există manageri care angajează acolo care fac același lucru. Sarcina ta este să cauți acei manageri, să afli care sunt problemele lor și să-i convingi că ești cel mai bun candidat pentru a ajuta la rezolvarea acestor probleme. Concentrarea asupra modului în care talentele și abilitățile dvs. unice pot contribui la nevoile unei companii va reduce atenția asupra vârstei.Tatăl meu a reușit să obțină o poziție executivă la o companie non-profit la 70 de ani, pentru că a fost în măsură să comunice cum ar putea rezolva unele dintre problemele lor actuale și că el a fost cea mai bună persoană pentru ao face.

Rămâneți motivați

De ce ai găsit un nou loc de muncă? Te-ai imaginat mergând în noul tău loc, întâlnind oameni noi, realizând lucruri noi? Te-ai imaginat cu mai mulți bani? Un program mai bun pentru viața de familie? O ocazie de a fi promovat și de a dezvolta noi abilități? Ținând cont de motivul pentru care te vei menține motivat pe măsură ce îți continui călătoria în căutarea unui loc de muncă.

Tratarea respingerii

Este inevitabil atunci când vă puneți acolo, indiferent dacă este vorba de întâlniri sau căutați un loc de muncă nou, veți fi întâmpinat cu respingere. Și când ai vârsta mijlocie, respingerea se poate simți de 10 ori mai rău. De multe ori am aplicat pentru posturi în care credeam că sunt foarte calificat și nu am primit niciodată un răspuns, cu atât mai puțin un interviu. Totul face parte din joc. De cele mai multe ori nu veți ști niciodată de ce nu ați primit un interviu sau nu ați fost selectat după un interviu. Este greu să nu o iei personal. Este greu să continui să avansezi. Dar cel mai rapid mod de a depăși respingerea este de a continua să avansezi. Sunt multe locuri de muncă pentru care nu am primit un interviu și mă uit în urmă spunând: „Slavă Domnului, acea oportunitate nu mi-a fost disponibilă”. Și rețineți că evaluați și oportunitățile de muncă.Mi-am ținut mereu anxietatea sub control în timpul interviurilor, făcându-mi scopul de a le intervieva și de a determina dacă aceasta este o oportunitate pe care o doresc.

Concentrați-vă pe De ce și posibilități

Găsirea unui loc de muncă în timpul vârstei mijlocii nu trebuie să fie plină de îndoială de sine și stres. Există provocări unice în evul mediu, dar și oportunități unice. Simt că sunt mai pregătit pentru rolul meu actual din cauza vârstei și experiențelor mele, nu în ciuda lor. Concentrarea asupra motivelor și posibilităților va ajuta la compensarea oricăror negativități și îndoieli de sine pe parcurs.

Cuprins: