Cuprins:
Stocksnap
Gândurile, ideile și aspirațiile s-au schimbat cu fiecare generație, ducând la noi tendințe și posibilități. Generația milenară, care este obișnuită cu banda largă de mare viteză, divertisment non-stop, celebrități instantanee, satisfacție imediată și gândire laterală, așteaptă cu nerăbdare un nou viitor, atât de întreprinzător, pe cât de interesant.
Stilul de viață al generației milenare este semnificativ diferit de cel al generațiilor anterioare în mai multe moduri decât unul. Generația baby-boomer, de exemplu, aspira, în general, să cumpere o casă în anii 20 de ani, desfășurând un loc de muncă de la 9 la 5 pentru a-și plăti ipoteca și pentru a merge la apusul pensionării la 60 de ani, cu un spațiu sigur pentru a apela acasă. În schimb, milenarii se confruntă cu un peisaj de schimbare a locurilor de muncă caracterizat prin ocuparea forțată a forței de muncă și în care perspectiva deținerii de bunuri imobiliare crește din ce în ce mai departe. Și, astfel, atitudinile față de libertatea financiară se schimbă, de asemenea.
Viața vieții în condițiile dvs.
„Ce rost are să aștepți 65 de ani pentru a trăi viața pe care vrei să o trăiești astăzi?” întreabă Tom *, un angajat de nouă generație care a devenit din ce în ce mai deziluzionat de perspectiva de a fi legat de biroul său și de posturile de lucru pentru restul vieții sale profesionale.
Milenii australieni sunt dispuși să obțină calificări suplimentare, în timp ce își propun să câștige mai mult lucru cu fracțiune de normă, evitându-și angajarea cu normă întreagă, căutând sfântul graal al independenței financiare în încercarea lor de a se retrage mai devreme.
Bine ați venit la mișcarea FIRE, fenixul de la mijlocul secolului al XX-lea care a răsărit din nou în mintea mileniilor.
Cine sunt FIRE Millennials?
Brigada originală de Pompieri a prezentat bărbați de 40 de ani care au decis că pensionarea normală nu este pentru ei și, în schimb, au dorit să exploreze aventura numită viață atunci când încă mai aveau energia și potențialul de a o trăi. Lucrătorii tehnologiei au preluat conducerea atunci când Internetul și-a răspândit web-ul în întreaga lume și când computerul a dat colțul, devenind nomazi digitali.
Acum, INCENDIUL a devenit scopul comun care unește profesorii, asistenții medicali, bibliotecarii, profesioniștii din domeniul sănătății, directorii cu amănuntul și lucrătorii din domeniul ospitalității pe o platformă ideologică comună. Independența financiară este o căutare care a prins imaginația tinerilor australieni care sunt dispuși să trăiască după noua disciplină care i-ar elibera în anii 30 și 40, mai degrabă decât în anii 60.
Acesta este cazul lui Tom, un director IT care este programator la o companie de software din Sydney. Tom a decis să împartă o casă cu 4 dormitoare cu alte 3 persoane, limitându-și mesele la grătar de pui și sandvișuri, amânând vacanța planificată în Cambodgia la nesfârșit, limitându-și pofta de petrecere la minimum. Și da, deține o bicicletă la îndemână pe care merge cu el la serviciu, economisind la taxele de sală pe care obișnuia să le aloce cu devotament în fiecare an.
Misiunea lui Tom este simplă - să-și reducă cheltuielile lunare la 15% sau mai puțin din totalul său. „Dacă îmi pot aduce economiile până la 85% din salariul meu anual total de aproximativ 90.000 de dolari pe an, aș putea economisi până la 75.000 de dolari într-un an”, spune Tom.
Ce este Mantra FIRE?
Independența financiară și capacitatea de pensionare anticipată sunt o misiune care necesită un efort concertat. „Nu trebuie să-ți întorci viața pe dos pentru a îmbrățișa INCENDIUL” observă Tom. „Dacă reușiți să scoateți 150 USD din cheltuielile lunare de masă, să zicem, o cafea obișnuită și un croissant, ați putea ajunge să fiți mai bogat cu peste 35.000 USD în 20 de ani. Aduceți inflația, creșterea costurilor de trai și scăderea valorii banilor în timp, cafeaua și croissantul dvs. ar putea fi în valoare de 50.000 până la 60.000 de dolari în 20 de ani - ceea ce face ca 50-60K dolari să fie mai aproape de realizarea independenței financiare cafenea de lângă! ”
Aruncați un flux suplimentar de venituri din investiții la ceea ce ați putea economisi din cheltuielile dvs. de zi cu zi și ați putea într-adevăr crește o avere. Deși vă ocupați de economisirea cheltuielilor și de creșterea veniturilor din locul de muncă existent, ați putea obține banii să lucreze singuri prin investiții low-cost care vă pot ajuta să vă atingeți obiectivele mai devreme.
Gândiți-vă dincolo de economiile din conturile bancare care oferă în prezent rate de dobândă nesimțite. De exemplu, vehiculele de investiții, cum ar fi ETF-ul A200 low-cost, nu numai că sunt ușor de întreținut și de operat, dar au și taxe reduse, oferindu-vă expunerea la potențialul de creștere al celor mai mari companii listate din Australia, împreună cu venituri prin dividende.
Ce determină FIRE?
Tom și mulți alți tineri muncitori australieni sunt determinați parțial să realizeze potențialul INCENDIULUI de incertitudinea crescândă în ceea ce privește angajarea continuă, împreună cu creșterea costurilor și preocupărilor asociate cu starea economiei și cu viitorul în general. Concedierile din Australia nu sunt noi, prețurile locuințelor au crescut chiar ținând cont de căderile recente, împrumuturile studențești au devenit un fapt al vieții, iar câștigul este mai dur ca niciodată.
Când șansele sunt împotriva viitorului, merită să gândești din cutie și să investești în perspective mai strălucitoare decât să trăiești visele generațiilor trecute. Milenii se schimbă, iar INCENDIUL se răspândește mai repede ca oricând.
© 2018 Luke Fitzpatrick