Cuprins:
- Pregătirea pentru interviu
- Îmbracă-te pentru succes
- Fii pregătit pentru o demonstrație
- Să fii la timp
- Așteptați cu răbdare oferta de muncă
- Revizuirea unei oferte
- Permise de lucru
- Ce să ia în considerare
- Acceptarea unei oferte
Pregătirea pentru interviu
Deci, crezi că ai găsit un loc de muncă în Thailanda care ți se potrivește. Odată ce trimiteți informațiile de care au nevoie în postarea postului (CV, fotografie, copie a paginii dvs. principale de pașaport și copii de diplomă / certificat sunt cereri obișnuite), dacă angajatorul este interesat, vă vor contacta pentru a stabili un interviu.
Majoritatea locurilor din Thailanda preferă să organizeze interviuri personal, deși ar putea folosi Skype mai mult de când am început să intervievez aici acum șapte ani. Nu vă descurajați dacă întâlniți angajatori care vă vor intervieva doar dacă puteți participa la un interviu la școală. Acesta este în continuare cazul majorității angajatorilor și, dacă nu este practic pentru dvs. să participați personal - deși vă recomand cu nerăbdare să vizitați școala înainte de a începe să lucrați - puteți trece pur și simplu la una dintre nenumăratele alte oportunități. Este natura fiarei pe care profesorii străini vin și pleacă, deoarece suntem departe de familiile noastre, iar viața ne poate arunca tot felul de mingi curbe.
Îmbracă-te pentru succes
Aspectele sunt totul în Thailanda și se așteaptă ca profesorii să se îmbrace formal. Chiar și pentru cea mai obișnuită slujbă de predare a conversației în limba engleză, veți dori să aveți o cămașă nasturată cu cravată (nu negru, așa cum este pentru înmormântări). În cele mai multe cazuri, o jachetă este, de asemenea, o idee bună. Dacă faceți un interviu în interiorul Thailandei, este recomandată o cămașă cu conținut ridicat de bumbac datorită căldurii și umidității din majoritatea țării. Ca întotdeauna, fiți odihnit și îngrijit.
Fii pregătit pentru o demonstrație
Nu vă fie teamă să întrebați despre formatul interviului din timp. Adesea, vi se va aștepta să faceți o demonstrație didactică. Uneori vi se vor furniza materiale și alteori, în stil thailandez adevărat, „depinde de dvs.”. Oricum ar fi, asigurați-vă că urmați un plan de lecție structurat cu un sprijin academic. Dacă nu aveți deja o certificare TEFL sau TESOL, luarea unui curs de certificare vă poate ajuta foarte mult în acest domeniu. Fiți gata să vă explicați lecția și să răspundeți la orice întrebări pe care panoul de interviu le poate avea. Interviurile pot varia de la unu la unu până la interviuri până la grupuri mari.
Să fii la timp
Thailanda este renumită pentru „Ora tailandeză” și asta poate însemna că programul are mult mai mult spațiu de mișcare decât obișnuiți. Cu toate acestea, acest lucru nu se aplică interviurilor. Angajatorul se va aștepta să fii punctual. Dacă călătoriți la școală, planificați-vă traseul din timp și țineți cont de trafic (și o mulțime de el dacă vă aflați într-un oraș important).
Așteptați cu răbdare oferta de muncă
Odată ce ați finalizat interviul, puteți întreba politicos când intenționează să ia o decizie. S-ar putea să aibă nevoie de cineva pentru a începe ieri sau ar putea lua în considerare angajarea cuiva pentru următoarele luni. Luarea deciziilor în ceea ce privește angajarea este un caz în care se aplică adesea „Thai Time”. Nu vă mirați dacă calendarul citat este oprit cu câteva săptămâni, o lună sau mai mult. Deși răbdarea este o virtute, nu există niciun rău în urmărirea pentru a vedea unde se află angajatorul în acest proces.
Revizuirea unei oferte
După ce primiți o ofertă, veți dori să vă asigurați că găsiți detalii care nu au fost deja discutate. Citiți cu atenție contractul și acordați atenție salariului dvs., dacă există atașamente la salariu (salariu bazat pe performanță, perioade de probă etc.). Sunteți plătit când școala nu este în sesiune? Ce zici de concedii plătite? Trebuie să vă prezentați la biroul școlii în timpul pauzelor? Toate acestea sunt întrebări la care doriți să vă asigurați că aveți răspunsurile. Alte considerații sunt cazările sau indemnizațiile pentru cazare, costurile de călătorie, bonusurile la sfârșitul contractului și penalitățile aplicate în cazul în care trebuie să ieși din contract mai devreme. Am văzut contracte care penalizau profesorul două luni întregi de salariu pentru o încălcare. Vă rog să faceți întreaga industrie și profesorii de pretutindeni o favoare, nefiind de acord cu astfel de termeni extremi.
Permise de lucru
Veți avea nevoie de un permis de muncă pentru a lucra în Thailanda. Acest lucru nu este opțional. Deși mulți angajatori vor fi dispuși să vă pună la lucru fără unul, acest lucru este ilegal. Dacă autoritățile află, angajatorul abia primește o palmă la încheietura mâinii cu o amendă de 10.000 baht. Profesorul străin, pe de altă parte, poate fi penalizat până la 400.000 baht și poate fi interzis din țară pentru o perioadă de timp. Trebuie să aveți permisul de muncă înainte de a începe să lucrați. Insistați asupra acestui lucru.
Înainte de a obține permisul de muncă, veți avea nevoie de o viză non-imigrant B. Cu excepția cazului în care veniți în Thailanda cu un non-imigrant B, va trebui să călătoriți în afara Thailandei pentru a aplica la o ambasadă sau consulat thailandez (Vientiane, Laos și Penang, Malaezia sunt destinații populare pentru vizele). Asigurați-vă că clarificați cu angajatorul cine va fi responsabil pentru costurile vizei și ale permisului de muncă.
Ce să ia în considerare
- Care sunt orele și zilele de lucru programate?
- Vei avea vreo responsabilitate în afara orelor normale?
- Sunteți responsabil pentru evenimente speciale, cluburi, etc?
- Câți elevi veți avea într-o clasă?
- Câte ore de predare de contact veți avea?
- Câte ore de birou veți avea?
- Veți avea „serviciul de poartă” și vi se va cere să salutați elevii dimineața?
- Ce curriculum vor urma cursurile?
- La ce materiale și echipamente veți avea acces (în clasă și la birou)?
- Sunt sălile de clasă și spațiile de birou cu aer condiționat?
Acceptarea unei oferte
Cu toate aceste detalii sortate, veți fi într-un loc mult mai bun pentru a lua o decizie cu privire la acceptarea unei oferte. Desigur, puneți orice alte întrebări care s-ar putea aplica în cazul angajatorului și funcției dumneavoastră. Fiecare poziție are provocările sale, dar coborârea cu piciorul drept vă poate ajuta să vă asigurați că vă veți bucura de experiența dvs. de lucru în Thailanda. Interviuri fericite!