10 semne că ar trebui să părăsiți locul de muncă

Plângi la serviciu? Acesta poate fi un semn că este timpul să vă părăsiți slujba.

Știți când săriți nava înainte ca nava să se scufunde

Cu toții ne-am confruntat cu decizia grea de a decide dacă ar trebui sau nu să renunțăm la slujbe. Știu că am căutat pe Google „Ar trebui să renunț la slujbă?” recent, după cum este posibil. Acest articol va trece în revistă câteva motive care ar putea indica faptul că ar trebui să părăsiți locul de muncă.

Rețineți că renunțarea la locul de muncă este cu siguranță ceva la care ar trebui să vă gândiți mult. Dacă decideți să renunțați la locul de muncă, părăsiți compania în mod corect.

Pentru cei care se confruntă cu această senzație descurajantă că s-ar putea să trebuiască să renunți la slujbă, deoarece șeful tău s-ar putea să te poată sau poate ești atât de nenorocit încât începe să facă o treabă slabă, îți sugerez imediat vânătoarea de locuri de muncă, de jos. În acest fel, vă puteți menține opțiunile deschise și puteți găsi un nou loc de muncă, înainte de a obține slipul roz.

10 semne Este timpul să renunțați la slujbă

Mai jos sunt 10 semne care, din experiența mea personală, îți spun că este timpul să renunți la job și să începi să cauți unul nou.

1. Ești atât de stresat la muncă încât ești emoțional

Acesta este un semn uriaș că slujba ta actuală nu funcționează pentru tine - emoțiile și corpul tău știu cel mai bine, așa că dacă simți nevoia de a plânge sau de fapt plângi la locul de muncă, ia-l ca pe un semn serios. Recent am izbucnit în lacrimi la locul de muncă, în fața managerului meu, iar acum regret. Înainte de a ajunge la punctul tău de rupere, fii conștient de nivelurile de stres, dacă acestea devin greu de gestionat. Căutați un nou loc de muncă cât mai curând posibil, înainte ca emoțiile dvs. să primească tot ce este mai bun din voi și să fiți concediați pentru că nu sunteți neprofesionist de prea multe ori la locul de muncă.

2. Time Drags

Sperăm că toți ați experimentat lucrul într-o poziție în care timpul tocmai a trecut, fie pentru că v-ați distrat atât de mult făcându-vă treaba, fie pentru că ați avut suficientă muncă suficient de importantă, în ochii voștri, pentru a vă ține ocupat. Dacă te plictisești la locul de muncă și verifici constant ceasul, acesta este un semn uriaș că cariera ta s-a transformat în „doar un loc de muncă” și nu cariera sau concertul potrivit pentru tine.

3. Te pornești în câteva sarcini pe care le faci cu adevărat bine

Mi s-a mai întâmplat asta și am văzut acest lucru întâmplându-se colegilor de muncă. Când primești eticheta de „specialist” sau „expert” în ceva, ești întotdeauna primul pentru acele sarcini la care ești cunoscut pentru că ești bun. Acest lucru poate părea măgulitor la început, dar poate deveni rapid acru. Când deveniți persoana vizibilă doar pentru o anumită sarcină, șeful și colegii dvs. nu vor reuși să vadă că sunteți competent să faceți altceva. Astfel, domeniul de activitate al dvs. devine banal și sunteți privat de dezvoltarea de noi abilități și obținerea de noi proiecte care să vă arate abilitățile.

4. Ai devenit furios și amărât față de slujba ta

Dintr-un motiv sau altul, pur și simplu nu vă vedeți favorabil slujba, șeful sau câțiva dintre colegii dvs. de lucru nu atât de preferați (sau toate cele de mai sus). Acest lucru se poate întâlni în umorul tău și oamenii vor începe să observe. Crede-mă, mă pot gândi la cel puțin un coleg de serviciu care recunoaște pe deplin că este foarte sarcastic și chiar a spus că observă că oamenii cred că este serioasă, când chiar este amară. Oricum, oamenii au început să vorbească despre ea într-o manieră negativă, chiar dacă setul ei de competențe este mai presus decât celălalt coleg din grupul ei. Înainte de a ajunge să te plângi, realizează că, chiar și atunci când ești sarcastic, iar unora le-ar putea fi amuzant, alții o iau în serios. Am constatat că a avea simțul umorului la locul de muncă, mai ales unul mai cinic sau negativ, nu merită.Poate spune ceva mai mult.

5. Întregul birou știe despre un conflict în care ești implicat

Poate că ați avut o scuipare cu un coleg de muncă care a crescut într-o luptă și întreaga companie știe. Mi s-a întâmplat acest lucru și, chiar dacă am greșit amândoi, am părut a fi mai vinați din cauza apărării mele. Ani mai târziu, încă mai aud despre asta și am avut norocul că nu am fost concediat. Poate că conflictul dvs. cu un coleg de muncă nu este la fel de sever, dar dacă trebuia să aveți un manager care să medieze conflictul, este probabil un semn bun că ar trebui să începeți să căutați un loc de muncă. Este posibil să nu experimentați nicio consecință imediată, dar credeți-mă, va fi amintit - într-un mod rău. Cu toate acestea, micile neînțelegeri care se transformă în mici spații sunt normale și ar trebui rezolvate. Acest lucru este comun și ușor de remediat. Fii profesionist și fă tot ce trebuie pentru a stinge focurile mici. Cele mai mari pot fi un motiv de îngrijorare.

6. Ai un timp dificil din punct de vedere financiar

Mai întâi, să ne dăm seama că suntem cu toții acolo când vine vorba de bani strânși, astfel încât să nu te poți simți rău pentru tine Economia este dură și este greu pentru noi toți. Cu toate acestea, rețineți că, indiferent cât de mult ați câștiga, nu va simți niciodată suficient. Dacă ați petrecut timp revizuindu-vă bugetul, ați încercat să obțineți locuri de muncă secundare mici, simțiți că un al doilea loc de muncă este imposibil și aveți în continuare probleme cu îndeplinirea capetelor, vă sugerez să începeți să căutați o poziție mai bine plătită. Banii nu sunt totul, dar atunci când te stresezi în mod constant în legătură cu asta, este nevoie de acțiune.

7. Ai prins vântul unei „reorganizări”

Poate ați auzit de o reducere bugetară importantă sau compania dvs. a fost cumpărată sau vândută recent. Cele de mai sus nu sunt neapărat semne imediate că ar trebui să sari nava. Mai degrabă, acestea sunt semne că vor avea loc mari schimbări. La rândul său, dacă simțiți că aceste modificări vă vor afecta pe dvs. sau poziția dvs. într-un mod negativ, aș recomanda să căutați locuri de muncă în timpul liber pentru a fi pregătite în cazul în care toporul cade.

8. Colegii tăi au acționat diferit în jurul tău

La un moment dat, este posibil să fi avut o mulțime de prieteni de birou, dar în ultima vreme ai avut senzația că ești evitat - oamenii par mai puțin răbdători cu tine, nimeni nu se străduiește să discute cu tine și așa pe. Acesta ar putea fi un semn că există bârfe despre birou despre tine sau că ai făcut ceva cuiva pentru a-i agrava. Acest lucru nu va fi imediat altceva decât nedumeritor și enervant, dar dacă colegii tăi de muncă încep să-ți placă, ar putea începe să te urască și ar putea să devină ceva mult mai mare. De fapt, nu vă mirați dacă șeful dvs. scrie că „nu sunteți un jucător de echipă” în următoarea recenzie. Dacă simțiți că nu ați greșit în această poziție, acesta poate fi un semn că trebuie să căutați o nouă echipă în care să jucați.

9. Șeful tău a acționat diferit în jurul tău

Fiți precaut în evaluarea comportamentului șefului sau al supraveghetorului - este posibil să nu fie un indicator că ceva nu este în regulă și ar putea fi ceva care nu vă preocupă, cum ar fi creșterile superioare care le vor da greu. Sau s-ar putea să se confrunte cu propriul stres personal. Îi sfătuiesc întotdeauna pe oameni să nu ia personal comportamentul șefului lor față de ei. Cu toate acestea, există câteva semne evidente că te afli în doo-doo profund cu șeful tău. De exemplu, dacă șeful tău se confruntă dintr-o dată cu cazul tău, micromanagementul aproape până la punctul în care volumul tău de muncă nu poate fi gestionat, te confrunți cu termene nerezonabile și simți că ești pregătit pentru eșec. Dacă șeful tău te-a mestecat despre lucruri aparent banale, recent și frecvent, acesta este un semn că ochiul de vultur este concentrat asupra ta.Șeful tău care te trage deoparte în biroul lor dincolo de timpul săptămânal obișnuit nu este de obicei un semn bun. În cele din urmă, dacă vi se atribuie în mare parte lucrări ocupate și proiecte neclintitoare, este posibil ca șeful dvs. să fi pierdut încrederea în voi.

10. Ai un sentiment de intestin

Ai încredere în instinctele tale dacă te simți incomod la locul de muncă. Dacă simțiți că poziția dvs. a fost pătată de reparații sau dacă ați simțit că ceva rău se va întâmpla la locul de muncă, acel sentiment nu este paranoia, este sentimentul intestinului că este timpul să mergeți mai departe și ar trebui să ascultați. Pur și simplu, dacă sunteți pur și simplu nemulțumiți la locul de muncă, nu ignorați acest semn.

Dacă e timpul să-ți părăsești slujba…

Dacă vă simțiți indecis cu privire la renunțarea sau nu la slujba dvs., nu pot să spun suficient, începeți să căutați slujba acum în liniște. În acest fel, dacă se întâmplă ceva la locul de muncă, veți avea opțiuni. Nu este nimic mai rău decât să rămâi într-o poziție stâncoasă prea mult timp și să pleci în condițiile angajatorului tău și nu după propria ta judecată mai bună.

Țineți capul sus și noroc.