Cuprins:
- Unde te duce munca ta?
- 1. Nu am primit o creștere de peste 5 ani
- 2. Salariul dvs. întârzie adesea
- 3. Echipamentul este întotdeauna rupt
- 4. Apelați bolnavi și nimeni nu observă
- 5. Vi se cere să vă instruiți înlocuitorul
- 6. Supervizorii tăi renunță fără notificare
- 7. Promoția dvs. nu vine cu o creștere a plății
- 8. Colegii tăi nu se lipesc niciodată
- 9. Colegii tăi nu par să avanseze niciodată
- 10. Nu ești sigur care este jobul tău
Sunteți la un loc mort? Citiți mai departe pentru a afla!
Canva
Unde te duce munca ta?
Dacă ești ca majoritatea oamenilor, ai vrea să crezi că slujba ta te duce undeva. Sperăm că locul în care te îndrepți te va apropia de obiectivele și aspirațiile tale. Din păcate, pentru mulți oameni, slujba lor nu este altceva decât un salariu și nu are nicio promisiune pe termen lung. Însă mai înspăimântător este faptul că mulți oameni nu pot recunoaște când sunt blocați într-un loc mort, așa că am pus la punct o listă de semne de avertizare care indică faptul că slujba ta nu se îndreaptă nicăieri.
Ceea ce urmează mai jos sunt câteva dintre semnele de avertizare conform cărora slujba dvs. nu poate avea un viitor foarte luminos. Dacă oricare dintre aceste situații vă descrie locul de muncă actual, nu aș face planuri pe termen lung și aș considera că ar putea fi timpul să începeți să căutați un nou angajator.
Slujba ta nu se duce nicăieri?
Christopher J. Wood
1. Nu am primit o creștere de peste 5 ani
Sigur, este posibil ca angajatorul dvs. să treacă prin momente dificile și, odată ce vor rezolva lucrurile, veți fi răsplătiți frumos pentru loialitatea dvs. Cu toate acestea, dacă angajatorul dvs. se laudă cu cât câștigă profit și nu arată nicio dorință de a oferi chiar și o creștere minimă a salariului, atunci puteți fi siguri că nu faceți parte din planurile lor pe termen lung. Cu excepția cazului în care, adică, sunteți mulțumit de a fi subplătit și probabil suprasolicitat, caz în care s-ar putea să fiți exact ceea ce caută.
2. Salariul dvs. întârzie adesea
Majoritatea oamenilor merg la muncă în fiecare zi, încrezători în știința că salariul lor va fi acolo în ziua de plată, fie că este vorba de un cec propriu-zis, fie de un depozit direct la bancă. Dacă acest lucru nu este întotdeauna valabil la locul de muncă, ar putea însemna că compania are dificultăți în a plăti facturile. Acesta ar putea fi un semn de avertizare că compania ar putea fi gata să intre, așa că fii pregătit.
3. Echipamentul este întotdeauna rupt
Sigur, atunci când echipamentul este utilizat în mod constant, acesta este obligat să se rupă sau să funcționeze defectuos. Cu toate acestea, dacă angajatorul tău refuză să-și repare și să întrețină în mod corespunzător echipamentul, acest lucru ar trebui văzut ca un semn de avertizare imens. Fie că se datorează lipsei de fonduri sau vreunui alt motiv, eșecul întreținerii echipamentelor lor sugerează că viitorul companiei nu este atât de luminos.
4. Apelați bolnavi și nimeni nu observă
Chiar și cel mai dedicat angajat va pierde munca în cele din urmă și, atunci când se întorc, sunt deseori bombardați cu întrebări. Cu toate acestea, dacă nimeni nu a observat că ai fost plecat, există șanse destul de mari să nu fii considerat un membru valoros al echipei.
5. Vi se cere să vă instruiți înlocuitorul
Sigur, este posibil să fii promovat. Cu toate acestea, dacă nu sunteți conștienți de o potențială avansare pe scara corporativă, atunci instruirea înlocuirii dvs. nu este un semn bun.
6. Supervizorii tăi renunță fără notificare
Cu siguranță, supraveghetorii și alți membri ai personalului superior de conducere lasă locuri de muncă pentru oferte mai bune, la fel ca și noi ceilalți. Cu toate acestea, atunci când par să facă acest lucru fără notificare prealabilă, ar putea fi un semn rău, mai ales dacă ar deține această funcție de ani de zile.
7. Promoția dvs. nu vine cu o creștere a plății
Nu este nimic ca obținerea unei promoții care nu include o creștere a salariului. În esență, obțineți mai multă muncă și mai multă responsabilitate fără niciun stimulent. Sigur, ei vor spune că banii vor veni odată ce te-ai dovedit, dar ai realizat deja acest lucru câștigând promoția. Și mai mult despre faptul că înlocuiți un angajat mai bine plătit care a părăsit organizația.
8. Colegii tăi nu se lipesc niciodată
Compania dvs. are o rată de rulare mare? Au noii angajați tendința de a renunța înainte de a le învăța chiar numele? Acesta ar putea fi un semn rău că nu lucrați pentru cea mai bună companie din oraș.
9. Colegii tăi nu par să avanseze niciodată
Dacă nu primiți niciodată promoții sau creșteri salariale, este posibil să fiți problema. Cu toate acestea, dacă colegii dvs. de muncă suferă aceeași soartă, este posibil ca angajatorul dvs. să nu-și aprecieze personalul și probabil că nu veți avansa niciodată dincolo de locul în care ați început..
10. Nu ești sigur care este jobul tău
Ați fost la serviciu de peste un an și încă nu aveți idee care este meseria dvs. de fapt? Îți petreci o porțiune semnificativă din zi mergând în confuzie? Acest lucru ar putea indica un program de antrenament complet ineficient, sau, eventual, sunteți cam încet la preluarea lucrurilor noi. Oricum ar fi, probabil că vă aflați la o organizație greșită.
© 2019 Christopher J Wood