15 Semne că ai primit locul de muncă după un interviu

Semne că ai primit slujba

Pixabay

Cum să știi dacă te-ar putea angaja

După un interviu, prima întrebare pe care ți-o vei pune este: „Am primit slujba?” Desigur, singura persoană care poate răspunde la aceasta este persoana care se ocupă de recrutare. Tot ce puteți face este să vă gândiți la interviu și să căutați semne povestitoare că ați obținut slujba.

Care sunt acele semne?

15 semne bune în timpul și după interviul de muncă

Iată 15 lucruri care s-ar putea întâmpla în timpul sau după un interviu de angajare care sugerează că este posibil să fi reușit foarte bine să obțineți locul de muncă.

Ai fost intervievat de un membru senior.
Ai observat un limbaj corporal pozitiv.
Te-au prezentat echipei.
V-au cerut referințe.
De fapt te-ai distrat bine.
Au apărat părți din CV-ul tău de critici.
Ți-au dat un rămas bun natural și un „ne vedem curând”.
Au explicat protocoalele companiei.
V-au prezentat o problemă pe care o au.
V-au explicat ce urmează în procesul de angajare.
Atmosfera interviului părea din ce în ce mai dezinvoltă.
Ți-au făcut complimente cu privire la munca ta.
Interviul a durat mai mult decât vă așteptați.
Te-au întrebat la ce fel de salariu te-ai putea aștepta.
Ai primit un follow-up sau un telefon.

1. Ai fost intervievat de un membru senior?

Dacă te afli intervievat de fondator sau de un membru senior, șansele ca tu să fii angajat au crescut dramatic. Individul sau grupul pe care trebuie să-l impresionezi direct stă chiar în fața ta. Acest lucru vă oferă o șansă mai mare de a obține locul de muncă, deoarece nu trebuie să vă bazați pe cineva de jos care să vă „placă”, care apoi trebuie să convingă persoana care ia deciziile. În plus, este bine să știți că vă iau în mod clar în serios pentru jobul în cauză.

2. Limbajul corpului lor părea primitor?

Acest lucru este dificil de judecat, mai ales în timp ce vă concentrați asupra a ceea ce veți face și spune mai departe, dar s-ar putea să recunoașteți semne încurajatoare pe care le-ați văzut în cărți și videoclipuri despre limbajul corpului. Căutați indicii pozitive în postura generală a corpului. Este bine dacă expresiile lor faciale sunt atractive, brațele sunt relaxate și deschise, iar postura și vocea lor par primitoare. Este posibil să nu doriți să dați prea multă greutate acestor semne de la sine.

3. Te-au arătat pentru a cunoaște echipa?

Acesta este un aspect cheie. Dacă sunt dispuși să vă arate biroul (în special biroul în care ați lucra!) Și să vă prezinte câțiva membri ai personalului, acesta este un semn fantastic că vă doresc pentru slujbă. De fapt, mersul în jur și întâlnirea cu echipa reprezintă o investiție emoțională pentru ambele seturi de părți; nu vor dori să petreacă timp în acest sens dacă nu sunt destul de siguri că sunteți o persoană potrivită pentru a merge mai departe. Deci, luați-l ca pe un semn bun: cu cât întâlniți mai mulți oameni, cu atât vă deplasați mai mult în birou, cu atât vă spun mai multe despre modul în care fac lucrurile, cu atât este mai bună perspectiva.

4. Au încercat să vă contacteze referințele?

Dacă v-au cerut referințe pentru a le putea contacta, probabil cred că sunteți un candidat serios pentru rol. Se pare că sunt dispuși să investească ceva timp suplimentar în tine pentru a se asigura că ești candidatul potrivit. Dacă nu v-au cerut referințele, nu renunțați la speranță; fiecare companie funcționează diferit și unele nu cer deloc referințe. Dar este întotdeauna promițător atunci când intenționează să cheltuiască puțină muncă sau energie pentru a afla dacă sunteți candidatul potrivit pentru acest post.

5. Ai avut un timp bun

Ai ieșit din interviul tău? Ți s-a părut că tu și intervievatorul vă descurcați bine? Și că nu ai fi avut nici o problemă să vorbești încă 30 de minute cu ocazia? Acesta este un alt semn fantastic că este posibil să fi atins locul de muncă.

6. Te apărau

Orice CV sau aplicație poate avea unele părți slabe sau subțiri. Dacă încep să apere acele părți pentru dvs., atunci aveți un semn minunat că sunteți un prim-candidat pentru locul de muncă aici. Un exemplu ar putea fi acela în care ați avut doar „un an de experiență în XYZ” și s-ar putea să revină cu „ei bine, asta doar pentru că a trebuit să faceți X și Y în același timp.” Dacă vă apără deficiențele decât să puneți povara pe care o ai asupra ta să le explici, acesta este un semn fantastic că te plac ca candidat. Bineînțeles, rămâi în picioare și aperi oamenii care îți plac.

7. Ei s-au apropiat de un adio natural

Când ați părăsit interviul, a existat o atmosferă plăcută și un adio natural persistent? Au luat timp să pună sau să răspundă la întrebări pe care dvs. sau intervievatorul le-ați uitat să le puneți? Dacă nu ți-ar plăcea tu ca candidat, probabil că nu și-ar lua timp pentru mai multe întrebări. Dar dacă încearcă rapid să-ți obțină părerea despre ceva chiar și în timp ce te îndrepți pe ușă, se pare că vor informații pentru o decizie.

8. Au explicat protocoalele companiei?

Au luat timp liber pentru a explica câteva dintre regulile pe care le au la companie? Dacă consideră că sunteți un candidat bun, s-ar putea să petreacă acum timp spunându-vă ceva în avans pentru a economisi timp explicând lucrurile mai târziu. De obicei, dacă nu se așteaptă să te revadă, nu vor petrece timp suplimentar explicând modul în care funcționează compania.

9. Te-au implicat în viziunea lor și în problemele cu care se confruntă?

Un alt semn fantastic că ai primit slujba este că în timpul interviului te-au implicat activ în viziunea lor pentru companie. Au vorbit despre originea afacerii, de unde a venit și despre ce plan urmează? Dacă te implică în această etapă, este probabil că te vor implica și în viitor. Asigurați-vă că puneți întrebări în această etapă (mai ales dacă discutați cu proprietarul companiei); acesta este „bebelușul” lor și le-ar plăcea să vadă un candidat pasionat de asta.

10. Au explicat cum ar funcționa urmărirea?

În timpul interviului, au explicat clar procesul de „urmărire”: „Vă puteți aștepta la un apel sau un e-mail de la noi în termen de x număr de zile” sau chiar ore? Dacă da, acesta este un alt indiciu fantastic că au un fel de plan sau program care te implică. Dacă discuția de urmărire este oarecum vagă, nu vă descurajați; că o menționează deloc este un semn minunat.

11. Primești un apel telefonic sau un e-mail

Dacă ați trimis un e-mail de urmărire (pe care vă recomandăm întotdeauna să îl faceți) și acestea răspund rapid, acesta este un alt semn minunat. Îți prețuiesc timpul și vor să apară în cea mai bună lumină posibilă pentru tine.

12. Lucrurile au devenit din ce în ce mai casual?

Începutul interviului este adesea destul de formal. Dacă vă văd că sunteți un candidat promițător, atmosfera poate deveni mai casual, pe măsură ce descoperă lucruri comune cu dvs. și încep să vă vadă ca un candidat promițător. Au devenit lucrurile atât de casual încât aproape ai simțit că ești la pub-ul local sau în afara zonei de lucru? Din nou, dacă ați ajuns la această etapă, acesta este un indicator bun de luat.

13. Complimente: „Sună grozav”

Dacă te complimentează pentru ceva pe care l-au văzut în CV sau au auzit despre experiența ta, este fantastic. De fapt, chiar nu devine mai evident decât atât. Cu cât sunt mai multe complimente, cu atât mai bine, atât timp cât acestea par autentice.

14. Interviul a fost mai lung decât se aștepta

A fost programat interviul pentru 10-20 de minute, dar apoi a trecut peste 5, 10 sau chiar mai multe minute? Din nou, un alt semn fantastic; loviți-vă pe spate pentru performanța interviului. Ei și-au investit timpul prețios în tine.

15. Au vorbit numere?

Unul dintre cele mai bune semne că ați obținut slujba este că încep să vorbească de fapt cu dvs. cu privire la pachetul dvs. de compensare. Vă întreabă la ce vă așteptați pentru slujbă sau vorbiți despre ce ar plăti. Dacă se adresează acestor subiecte dificile, acesta este un semn pozitiv că sunteți foarte în cursă pentru a obține locul de muncă după un interviu. Ei încearcă să vă judece reacția și cât de mult v-ați aștepta pentru a obține locul de muncă.

Semne proaste după interviu

Desigur, la fel cum au existat semne pozitive de căutat, există și potențiale negative, dintre care multe sunt practic opusul celor pozitive pe care le-am enumerat mai sus.

Au pus la îndoială lipsa ta de abilități într-o anumită zonă.
Nu v-au dat prea multe ocazii de a pune întrebări.
Nu au explicat procesul de urmărire.
Nu te-au sunat după numele tău.
Au arătat un limbaj corporal neplăcut sau negativ.
Nu au încercat să vă vândă pe poziția companiei.
Au petrecut mult timp într-o anumită zonă din CV.
Au vorbit despre „dacă” și „ai putea” mai degrabă decât „când” și „vei face”.
Întrebările lor nu păreau să se concentreze asupra viitorului.
Au evitat să vorbească despre despăgubiri.
Au scurtat interviul.
Nu părea că ți-au citit CV-ul.

După Interviu

Înainte de a încerca să spuneți dacă interviul dvs. a mers bine sau rău, păstrați-vă calmul și amintiți-vă că nu există nicio modalitate reală de a ști cu siguranță, până când nu spun de fapt cuvintele sau acolo, că „ai treaba!”

Și rețineți că, chiar dacă toate semnele sunt bune și sunteți destul de sigur că ați susținut un spectacol excelent de interviu, este posibil să nu treceți neapărat la etapa următoare sau chiar să ajungeți la locul de muncă. Nu prea ai control, desigur. Este posibil ca alți candidați să fi dat o performanță și mai bună, s-au dovedit a se potrivi mai bine companiei, ar fi putut chiar să ceară mai puțini bani dacă asta a fost ceva care a fost adus în discuție. Există literalmente sute de motive pentru care s-ar putea să nu fi obținut slujba, dar asta nu înseamnă că ați acordat un interviu prost.

Opusul este, desigur, și adevărat. Uneori, în loc să te gândești că ai dat un interviu grozav, crezi că a mers groaznic și ai bombardat complet. Din nou, acest lucru este subiectiv și doar părerea ta, plus că fiecare este întotdeauna propriul său cel mai rău critic. Unii intervievatori au un stil de interviuri rezervat și formal, atât de mult încât nu ai ști dacă ai întâlni foarte bine și ai fi pe punctul de a merge la următoarea rundă de interviuri. S-ar putea să vă ofere cel mai bun semn absolut vreodată, oferindu-vă slujba într-un apel telefonic de urmărire în aceeași zi.

Nu te stresa prea mult; gândirea la asta în mod constant nu va afecta dacă obțineți sau nu jobul după un interviu. Dacă a trecut suficient timp și nu v-au revenit, întrebați pentru a vedea care este scenariul. Dacă vă spun că nu ați obținut slujba sau că nu veți avansa la următoarea rundă a procesului de intervievare, asigurați-vă că solicitați feedback cu privire la performanța interviului de muncă. Ai putea primi niște sfaturi constructive grozave.