Puteți găsi dragoste și dragoste la locul de muncă?

Găsirea dragostei la birou: afacere riscantă?

Deși companiile au adesea politici care limitează romantismele la locul de muncă, dragostea la birou este înfloritoare. Ar putea Romeo să fie la doar o cabină distanță? Ce ești dispus să riști să afli?

Camila Clarke prin Flickr, CC-BY-SA 2.0, modificat de FlourishAnyway

Romeo este doar o cabină departe?

Străbunica mea obișnuia să spună: „ Nu există o oală prea strâmbă încât să nu existe un capac care să se potrivească cu ea. ” Adevărat, unii oameni au mai multe adâncituri și zgârieturi, semne de ardere și mânere lipsă. Găsirea capacului perfect potrivit se poate simți de-a dreptul imposibil. Dar este o chestiune de a ști unde să cauți.

Dacă sunteți singur, ați considerat că cel mai mare fond de potențiali parteneri de întâlniri ar putea fi doar la birou? Ai putea avea un potențial meci de dragoste așezat în departamentul următor sau chiar în cubul următor? Merită riscurile să aflăm?

Boom Chicka Wow Wow

Mulți angajați sunt dispuși să-și asume șansele atunci când vine vorba de întâlniri cu colegii lor de muncă. Acceptarea locului de muncă ca loc de întâlnire cu posibili parteneri de întâlniri variază în funcție de vârstă, angajații generației milenare fiind mult mai deschiși colegilor de întâlnire și chiar supraveghetorilor acestora. ¹

Cititor Experiență sondaj

Romance pe ecran

Când te întâlnești cu un coleg de serviciu, romantismul tău este afișat, îți place sau nu.

www.Christiancrush.com, prin Flickr, CC-BY-SA 2.0

Office Romance: mai obișnuit decât crezi

Într-un sondaj Vault.com din 2014, 56% dintre respondenți au recunoscut că s-au întâlnit cu un coleg la un moment dat în cariera lor ^2,3 Aproape jumătate dintre respondenții dintr-un alt sondaj (47%) au raportat că au observat relații romantice la locul de muncă. ⁴

Deși cuplurile care se întâlnesc prin muncă sunt mai predispuse să se căsătorească, nu toți cei care participă la întâlnirile la locul de muncă sunt singuri. ⁵ AshleyMadison.com, un site web care conectează persoanele care doresc să comită adulter (cine, serios?), A realizat un sondaj al membrilor săi și a constatat că 37% dintre femei și 46% dintre bărbați au avut o relație cu un coleg de muncă. ⁶ Dintre acești înșelători, 60% dintre bărbați și 72% dintre femei au indicat că prima lor întâlnire cu un partener de aventură a fost la o petrecere de vacanță la birou.

Astfel, se pare că, pe fondul termenelor limită, al e-mailului care nu poate fi controlat și al politicii de birou, pot exista și dragoste și dragoste. Boom Chicka wow wow….

Când dragostea înflorește la locul de muncă

Pentru angajații singuri, cel mai mare fond disponibil de potențiali pretendenți ar putea fi la locul de muncă!

(C) FlourishAwayway

Lucrând bine cu alții

În fiecare săptămână, petreceți 40 de ore sau mai mult lucrând în compania apropiată a persoanelor cu aceeași idee. Cu un spațiu de birou și spațiu de birou la un nivel superior, le auzi conversațiile, atât personale, cât și profesionale.

Luăm pauze de masă împreună. Colaborezi la proiecte, înveți cum gândesc, le urmărești cum reușesc și eșuează. Observi cum se ocupă de stres și îi tratează pe ceilalți.

Vedeți din ce sunt făcute. Și înainte să-ți dai seama, cupidonul lovește. O cultură organizațională puternică crește probabilitatea ca angajații să se întâlnească cu cineva din echipa companiei. ⁷

Hei, rămâi profesionist

Manifestările publice de afecțiune pot face povestirile la locul de muncă incomode pentru colegi.

IMAGE-WS prin Pixabay, CC-BY-SA 3.0

De ce muncitorii își întâlnesc colegii?

Potrivit psihologilor, patru motive par să conducă romantismele la locul de muncă: ⁸

• Asemănare: ai putea împărtăși aceleași interese și experiențe.
• Timp: Împărtășești detalii intime ale vieții tale cu oamenii cu care petreci cel mai mult timp.
• Ușurința oportunității: este mai convenabil să te întâlnești cu cineva pe care îl cunoști deja decât să întâlnești pe cineva nou.
• Conexiune - Poate fi pur fizică. (Nu am spus „ Boom chicka wow wow? ”)

Avantajele potențiale ale întâlnirii cu un alt angajat

Dacă inima ta este tulburată de un coleg de muncă, să știi că există atât argumente pro, cât și dezavantaje pentru a începe o poveste de dragoste la birou.

Pozitivele includ:

• Aveți un partener de prânz încorporat, un aliat de birou, un partener de partajare și data la funcțiile oficiale ale companiei.
• Probabil aveți ore de lucru și sărbători similare.
• A merge la muncă devine interesant.
• Partenerul dvs. va înțelege detaliile zilei dvs., deoarece împărtășiți prieteni, colegi și chiar valori.

Dar Romeo, ferește-te. (Și asta este valabil și pentru Juliette.) Povestirile de birou pot avea riscuri uriașe pe care angajații nu le iau în considerare până nu este prea târziu.

Pericol: romantismele la locul de muncă vin cu riscuri

De obicei, angajații nu iau în considerare pe deplin dezavantajele unei întâlniri cu un coleg de muncă, șef, subordonat, client sau furnizor. Relațiile pot deveni rapid complicate.

LoggaWiggler prin Pixabay, CC-BY-SA 3.0

Dezavantajele întâlnirilor la locul de muncă

Există dragoste în aer și presupui că colegii tăi nu observă noul tău obicei de a zăbovi prea mult la cabina colegului tău. De asemenea, te îmbraci mai frumos și schimbi priviri și observații cochete.

Dacă credeți că romantismul dvs. se află sub radarul lor, probabil că vă înșelați. Alți angajați observă și vorbesc și despre asta. La urma urmei, majoritatea oamenilor sunt îngrozitori în păstrarea secretelor. ⁹

Percepții de favoritism și inechitate

Sunt permise și celelalte pisici pe masă? Percepțiile favoritismului și a tratamentului preferențial pot provoca gelozie, furie și pretenții de conduită necorespunzătoare la locul de muncă.

stux prin Pixabay, CC-BY-SA 3.0

O perspectivă a colegului: nu poți să nu știi unele lucruri

Nu l-am văzut niciodată venind.

I-am felicitat colegului meu pentru cât de plină de aer arăta. „Lauren” emană noi niveluri de încredere și purta o strălucire fericită. Își înlocuise ținutele obișnuite cu o îmbrăcăminte de lucru nouă. Scăpase patru mărimi de rochie și își scotea în evidență părul.

În doar câteva luni, devenise o femeie nouă. - Deci care este secretul succesului tău, Lauren? Am întrebat. Mă așteptam la referințe la controlul porțiunilor și Zumba, dar cu siguranță nu la asta.

Ea răspunse: „În aceste zile am mult sex! Mă refer la A. Lot. Of. Și el lucrează chiar aici, la birou.” Există unele lucruri pe care nu le poți ignora.

Fiecare bărbat din biroul nostru era fie căsătorit, fie gay. Și când mi-a spus cine este cupidonul ei clandestin, nu am putut șterge imaginea mentală a celor doi colegi care mergeau la el.

Fii bun cu colegii de muncă. Lăsați detaliile afară.

Cel mai bun sfat pe care l-am auzit pe subiect:

„Nu-ți aduce mierea de unde îți iei banii”.

Cunoașteți riscurile?

Dezavantajele găsirii romantismului la birou includ:

• Preocupări cu privire la distragerea atenției și pierderea productivității.
• Dinamică incomodă la locul de muncă: în special când se termină o poveste de dragoste la birou, poate apărea tensiune în grupurile de lucru. Încrederea este pusă la îndoială, iar colegii de muncă iau parte. Atribuirea echipei și termenele limitate pot deveni experiențe mizerabile - atât pentru foștii păsări iubitoare, cât și pentru colegii lor de echipă.
• Fiind subiectul unei bârfe de birou: Bârfa pierde timp de lucru valoros și stimulează neîncrederea și nemulțumirea. De asemenea, poate ruina reputația. Femeile sunt mai frecvent țintele bârfelor. ⁸ Sunt, de asemenea, mai susceptibili de a fi bănuiți că își folosesc relațiile pentru a merge mai departe (de exemplu, „dormind până la vârf”) și că sunt prea loiali partenerilor lor romantici. Angajații care se întâlnesc cu colegii de muncă, astfel, ar putea găsi judecata lor pusă la îndoială și perspectivele de carieră deteriorate.
• Uneori, pur și simplu nu se poate trece peste tine. Se știe că povestirile de birou eșuate duc la urmărire, amenințări cu represalii sau, mai rău. Nu credeți că nu vi se poate întâmpla. În calitate de fost investigator de resurse umane, am investigat mai multe plângeri care implicau soți disprețuiți care au căutat răzbunare publică. Nu știți cât de urât poate deveni o situație până când un soț gelos nu caută retribuție pentru o afacere de birou.
• Acuzații care pot fi acționate din punct de vedere legal de conduită penală la locul de muncă - s-ar putea să percepeți că avansurile dvs. sexuale sunt binevenite. S-ar putea să credeți că, după ce un coleg v-a refuzat, este bine să fiți persistenți și să întrebați din nou (și din nou după aceea). Dar mai ales dacă sunteți un manager care se întâlnește cu un subaltern, ați putea fi subiectul acuzațiilor de conduită necorespunzătoare, care variază de la hărțuire sexuală la închisoare falsă, agresiune și baterie până la defăimare. Hărțuirea sexuală poate costa companiile nu numai decontări monetare mari, ci și cheltuieli legate de investigarea, litigarea și arbitrarea plângerilor. Și când îți va costa compania, probabil că te va costa și tu.
• Resentiment în rândul colegilor de muncă care se pot simți furioși, gelosi, inconfortabili și intimidați - mai ales dacă romantismul de la birou implică un șef și un subaltern. Chiar și percepțiile favoritismului sexual sau tratamentul preferențial al unui partener romantic sunt o rețetă potențială pentru dezastru.

Povestirile de birou pot fi complicate.

Hans prin Pixabay, CC-BY-SA 3.0

Ce este un „soț de muncă?”

Un „soț de lucru” sau „soție de muncă” se referă la o relație platonică între două persoane care lucrează strâns împreună.

Legătura specială apare, de obicei, din munca multă oră și în imediata apropiere una de cealaltă. În multe privințe, relația poate semăna cu o căsătorie - minus intimitatea fizică. ¹² Soții de muncă împărtășesc:

• puternic sprijin emoțional
• verificarea ideilor
• sfaturi și inspirație
• ajutor practic
• glume și discuții în interiorul politicii de birou

Potrivit sondajului realizat de Vault.com în 2014, 38% dintre respondenții de sex feminin au declarat că au un „soț de lucru”, iar 27% dintre bărbați au spus că au „o soție de muncă”.

Cunoaște-ți limitele

Pentru a vă proteja căsătoria cu soțul dvs. real și a vă păstra relația cu un soț de lucru, aveți un sens clar al limitelor. De exemplu:

• Aflați ce subiecte nu sunt adecvate pentru a discuta (de exemplu , detalii despre căsătoria dvs., subiecte intime).
• Evitați să beți împreună, deoarece alcoolul reduce inhibițiile.
• Evitați contactele fizice pe care soțul dvs. real le-ar dezaproba (de exemplu , îmbrățișări).
• Prezentați soții reali și de lucru.
• Păstrați comunicarea deschisă cu ceilalți colegi de muncă și cu partenerii dvs. reali.

ABC News 20/20 Rapoarte despre romanțele moderne de birou

Office Romances: Ce trebuie să facă un angajator?

Angajatorii nu pot împiedica oamenii să se întâlnească și să se îndrăgostească la locul de muncă. Cu toate acestea, ei pot încerca să gestioneze riscurile asociate.

Companiile adoptă de obicei una dintre următoarele abordări:

Opțiunea 1: romantism în afara legii la locul de muncă

Unii angajatori interzic strict angajaților să formeze atașamente romantice față de alți angajați ai companiei. Cu toate acestea, această abordare este greu de aplicat. În general, îi trimite pe oameni „sub pământ”. Cine vrea o forță de muncă care să mintă și să se strecoare?

Iubirea este un lucru splendid

Întâlnirea cu un coleg poate face munca interesantă.

Imagini din domeniul public prin Pixabay, CC-BY-SA 3.0

Opțiunea 2: lăsați oamenii să folosească bunul simț

Având în vedere controlul răspunderii juridice, alți angajatori adoptă politici care interzic strict managerilor să se întâlnească cu orice subordonat din lanțul lor de comandă. În caz contrar, se așteaptă ca angajații de la întâlniri să folosească bunul simț pentru a se comporta profesional.

Opțiunea 3: Contracte Cupidon

Dragostea sau contractele de cupidon sunt o altă opțiune. Companiile care adoptă această abordare necesită angajații matrimoniali să notifice Resursele Umane (HR). Această „declarație de întâlnire” anunță compania că relația este consensuală. Angajații de întâlnire recunosc politicile relevante, se asigură că se vor angaja într-un comportament profesional profesional și sunt de acord să anunțe compania atunci când relația se încheie.

Indiferent de opțiunea aleasă, angajatorii care sunt supuși legilor drepturilor civile federale și de stat ar trebui să aibă cel puțin politici anti-discriminare și anti-hărțuire, inclusiv un proces clar de raportare și investigare a plângerilor. În plus, o politică solidă de conflict de interese ar trebui să contureze așteptările cu privire la amestecul relațiilor de afaceri și personale (de exemplu , cu furnizorii, concurenții sau clienții). Consultați un avocat pentru consiliere juridică.

Angajatorii au mai multe opțiuni pentru gestionarea proactivă a romantismelor de birou, la fel și angajații. Decideți dinainte dacă această persoană merită să vă riscați slujba.

unsplash prin Pixabay, Free Domain

Oameni celebri care și-au întâlnit colegii prin muncă

Cuplu faimos	Când s-a întâlnit și s-a căsătorit
Cofondatorul Google, Sergey Brin, a cunoscut-o pe Anne Wojcicki, când sora lui Wojcicki, un executiv Google, i-a subînchiriat garajul la începuturile companiei. Brin și-a întâlnit și actuala iubită, Amanda Rosenberg, la serviciu.	Întâlnit în 1998, căsătorit în 2007, divorțat în 2015
Barack Obama și-a întâlnit soția, Michelle, când era asociat de vară la o firmă de avocatură din Chicago. La început, ea i-a respins cererile pentru o întâlnire, dar când i s-a oferit să renunțe la slujbă, ea i-a acceptat invitația.	Întâlnit în 1989, căsătorit în 1992
Bill Gates, pe atunci CEO al Microsoft, a stat alături de angajata Microsoft Melissa Ann French la o cină de târg.	Întâlnit în 1987, căsătorit în 1994
Fostul președinte al Camerei, Newt Gingrich a avut o relație de șase ani cu un funcționar al Comitetului pentru Agricultură, Callista Bisek. El a divorțat de a doua soție la scurt timp după ce i s-a diagnosticat scleroza multiplă.	S-a întâlnit în 1993, căsătorit în 2000
Faith Hill a fost actul de deschidere pentru croonerul de țară Tim McGraw în timpul turneului său "Spontaneous Combustion".	S-a întâlnit în 1996, căsătorit în 1997

Dragoste la locul de muncă: imposibil de prevenit, provocator de gestionat

Înainte de a ieși cu un coleg de serviciu, cunoașteți politicile companiei dvs.

Imagini din domeniul public prin Pixabay, CC-BY-SA 3.0

Sondaj de opinie al cititorului

Romanțe la locul de muncă: Puneți toate ouăle într-un coș?

Povestirile la locul de muncă pot fi ca și cum ai pune toate ouăle într-un coș. Lucrurile se pot încurca! Feriți-vă de impacturi.

Imagini din domeniul public prin Pixabay, CC-BY-SA 3.0

5 sfaturi din partea resurselor umane: înainte de a vă întâlni cu un coleg de angajat

1. Cunoașteți politicile companiei dvs.

Înainte de a vă cere zdrobirea în următoarea cabină, înțelegeți ce politici vă guvernează angajarea. Da, politicile de citire sunt plictisitoare. Cu toate acestea, ați putea fi concediat pentru că le-ați rupt.

Vă întrebați de unde să începeți mai întâi? Încercați politica anti-hărțuire a companiei și politica privind conflictul de interese. Adresați-vă șefului sau resurselor umane dacă aveți întrebări despre unde să obțineți politicile companiei sau dacă doriți să discutați dacă întâlnirile la locul de muncă sunt permise. Este posibil să aibă sfaturi obiective, testate în timp, pentru dvs.

2. Gândește-te

Luați în considerare dacă doriți să vă puneți toate ouăle într-un singur coș (de exemplu , atât cariera voastră, cât și viața dvs. amoroasă). Cât știi cu adevărat despre caracterul colegului tău în afara serviciului? Luați în considerare luarea lentă a relației.

Fii precaut dacă interesul tău amoros are o istorie de întâlniri cu alții la locul de muncă. Situația ta s-ar putea complica foarte mult. Gândiți-vă la repercusiunile practice: Ce se întâmplă dacă relația nu se termină bine? (Aceleași considerații sunt valabile și pentru întâlnirile cu un client, un concurent sau un furnizor.) De asemenea, urmăriți discuțiile despre perne.

Și dacă sunteți un manager care caută să întâlnească un angajat din departamentul dvs.? Răcoriți-vă avioanele și citiți din nou acea politică anti-hărțuire. Amintiți-vă, de asemenea, că șefii au standarde mai ridicate de raportare etică și se așteaptă să fie mai informați cu privire la riscurile potențiale.

3. Îmblânzirea zvonului

Cuvântul călătorește rapid, chiar dacă încercați să controlați cum și când alții află despre relația voastră.

Un studiu a constatat că, deși mulți angajați participaseră ei înșiși la romantismele de birou , majoritatea angajaților aveau o percepție negativă despre aceasta. De asemenea, au avut tendința de a-și îndrepta furia sau supărarea către femeie în relație prin bârfe. ¹⁰

Colegii, în general, răspund mai bine atunci când află despre relație direct, mai degrabă decât prin bârfe. ¹¹ În special, șeful tău trebuie să audă veștile de la tine.

4. Nu fi un Dum-Dum digital

Nu transmiteți imagini sau mesaje folosind echipamente ale companiei pe care nu ați vrea să le vadă bunica sau întreaga lume. (Gândiți-vă: Internet). Păstrați conturile personale și profesionale din rețeaua socială separate. De asemenea, fiți clar cu privire la accesul la informații digitale pe care l-ați putea oferi prietenilor sau adepților electronici. Multe „secrete” au fost divulgate accidental prin intermediul rețelelor sociale.

5. Nimeni nu trebuie să vadă asta: Declarați munca ca zonă fără PDA

La locul de muncă, evitați contactul fizic cu interesul dvs. amoros. Afișările publice de afecțiune (PDA-uri) tind să ofenseze și să vă dăuneze imaginii profesionale. De asemenea, asigurați-vă că sunteți amândoi pe aceeași pagină cu privire la starea relației dvs. și că sunteți de acord cu privire la momentul și modul în care doriți să o prezentați altora.

Baladă puternic formulată: 99 de cuvinte argotice pentru a face sex

Fabrica de zvonuri poate folosi unii dintre acești termeni referitori la dvs. și la colegul dvs. de muncă. Atracția ta este atât de puternică încât ești dispus să o riști?

Dacă dragostea se răcește, atunci ce?

Gândiți-vă la repercusiunile unei romantici de birou care nu se termină bine.

Imagini din domeniul public prin Pixabay, CC-BY-SA 3.0

Note

¹ Fisher, A. (2013, 7 iunie). De ce poveste de dragoste la birou este afacerea angajatorului dumneavoastră . Adus de pe

² Adams, Susan. „Starea romantismului biroului, 2012.” Forbes. Ultima modificare pe 10 februarie 2012.

³ Vault.com. „Love Is In The Air: Vault's 2014 Office Romance Survey”. Ultima modificare 12 februarie 2014.

⁴ Opțiuni la locul de muncă. „Este mai probabil ca milenarii să fie afectați de superiori, colegi de muncă”. Ultima modificare 8 februarie 2012.

⁵ stiluri, Ruth. „Relațiile care încep la locul de muncă sunt cele mai susceptibile de a duce la căsătorie, arată un nou studiu”. E-mail online. Ultima modificare 29 septembrie 2013.

⁶ The Huffington Post. „Afacerile de birou încep la petreceri de sărbători, relatează AshleyMadison.com”. Ultima modificare pe 7 decembrie 2012.

⁷ Moneywatch.com. „Office Romance: 3 reguli pentru o relație la locul de muncă”. Știri CBS. Ultima modificare pe 13 iulie 2010.

⁸ Horan, Sean M. „Motive romantice la locul de muncă”. Psihologia Astăzi. Ultima modificare pe 5 iunie 2013.

⁹ Sloat, Sarah. - Nu poți păstra un secret mult timp. Salon.com. Ultima modificare pe 21 noiembrie 2013.

¹⁰ Drexler, Peggy. „Adevărul sexist despre romanțele de birou”. Bestia zilnică. Ultima modificare la 3 aprilie 2013.

¹¹ Borreli, Lizette. „Office Romance: modul în care viziunea colegilor de muncă asupra relațiilor la locul de muncă influențează comportamentul în cupluri”. Daily Medical. Ultima modificare pe 10 februarie 2014.

¹² Dr. Phil.com. „Cum să păstrezi limitele cu un„ soț de muncă ”.” Accesat la 16 februarie 2014.

Love Match: Uneori pur și simplu nu poți opri dragostea

Cuplurile care se întâlnesc prin muncă au mai multe șanse să se căsătorească decât cele introduse de prietenii comuni. Noroc în găsirea potrivirii tale de dragoste - la locul de muncă sau în altă parte!

(C) FlourishAwayway

© 2014 FlourishAnyway