Opțiuni de carieră cu diplomă de licență în servicii umane

Pagina oficială a US Navy prin Flickr / Creative Commons

Pare a fi o întrebare recurentă: ce poți face cu o diplomă de licență în servicii umane? Cred că o parte din confuzie vine în definirea a ceea ce este cu adevărat serviciile umane. În timpul cursului de licență, un curs de servicii umane este predat psihologie, sociologie, comunicare și alte cursuri care completează profesiile ajutătoare. Prin combinarea fiecăruia dintre aceste subiecte, ați putea defini serviciile umane ca o profesie ajutătoare care vă permite să lucrați cu clienții și să îi asistați cu nevoi, obiective sau alte sarcini. Nu există un câmp setat în care intrați sau un titlu specific sub care lucrați.

Deși o diplomă de licență în servicii umane nu vă va oferi licența, așa cum ar face o diplomă de licență în asistență socială, aveți în continuare posibilitatea de a lucra într-o varietate de setări, în funcție de interesele dumneavoastră. Pentru a vă ajuta să descoperiți câteva opțiuni de carieră potențiale, le-am enumerat mai jos, cu o scurtă descriere a ceea ce v-ați aștepta în această poziție. Amintiți-vă, depinde de dvs. să decideți ce opțiune de carieră este cea mai bună pentru dvs. și în ce direcție doriți să mergeți. Luați ceva timp pentru a participa la stagii și la munca voluntară în timp ce mergeți la școală, astfel încât să puteți câștiga experiență și să vă găsiți nișa!

Top 5 motive pentru a lucra în serviciile umane

1. Aveți ocazia de a face diferența în lume
2. Serviciile umane oferă o mare varietate de locuri de muncă
3. Te simți bine în legătură cu munca pe care o faci
4. Organizațiile pot fi găsite peste tot în lume în zonele rurale, suburbane și urbane
5. Vă oferă șansa de a construi abilități care sunt utile în toate aspectele vieții

Manager de caz

Managerii de caz lucrează într-o varietate de setări, inclusiv clinici de sănătate comportamentală, organizații nonprofit, guvern și agenții de plasament. Numărul de cazuri va varia de la un loc la altul și poate depinde și de nevoile fiecărui client. De exemplu, un manager intensiv de caz care se întâlnește cu familiile cel puțin o dată pe săptămână pentru o întâlnire față în față poate avea doar 15 clienți în cazul său, în timp ce un manager de caz care se întâlnește cu clienții lunar poate avea 50.

Aptitudinile necesare:

• Organizat
• Abilități bune de comunicare
• Gestionează bine timpul
• Confortabil cu decalare verbală
• Abilități de documentare temeinice

A fi manager de caz este o bună opțiune de carieră, cu o diplomă de licență în servicii umane, deoarece vă permite să lucrați cu o varietate de populații și departamente. În acest rol, cel mai probabil veți colabora cu alte persoane atât din interiorul, cât și din afara angajatorului dvs., astfel încât să aveți ocazia de a afla detaliile sistemului și ce interese vă pot interesa.

Fotografii Digitas prin Flickr / Creative Commons

Educator părinte / sprijin familial

Educatorii părinților și familia sprijină lucrul cu părinții și copiii lor pentru a-i ajuta în implementarea tehnicilor de disciplină pozitivă, ajutându-i, de asemenea, să-și construiască abilități, astfel încât să poată face casa un loc mai bun și mai sigur în care să trăiască. Educatorii părinți pot fi găsiți într-o varietate de organizații și adesea predau cursuri de părinți și cursuri de dezvoltare a copilului, astfel încât aceste roluri sunt excelente dacă vă bucurați să lucrați cu populația de la naștere la 5 ani.

Sprijinul familial poate vedea rolurile lor în funcție de nevoile fiecărui părinte. Este posibil să trebuiască să acționați ca avocat, să ajutați părinții să navigheze prin aplicațiile Medicaid, să fiți vocea rațiunii când vremurile devin dificile sau să predați cursuri. Sprijinul pentru familie este de obicei versat în modul în care funcționează recomandările și sunt buni la stabilirea granițelor profesionale cu fiecare familie.

Aptitudinile necesare:

• De încredere
• Abilitatea de a stabili granițe și de a le impune
• Dorința de a ajuta familiile să reușească
• Spiritul de predare
• Îi place să fii în preajma copiilor

Armata SUA prin Flickr / Creative Commons

Lucrător de tineret sau director

Dacă ați auzit de Cluburile de băieți și fete din America, Big Brothers Big Sisters sau YMCA, atunci este posibil să fi văzut ceva despre programele pentru tineri. Există numeroase alte organizații răspândite în întreaga lume și fiecare are propriile sale activități, programe și evenimente. Dacă doriți o experiență directă cu copiii, atunci aplicarea pentru a fi lucrător de tineret este o opțiune de carieră excelentă pentru dvs. Dacă aveți o experiență anterioară cu tinerii și căutați mai mult rol de supraveghetor, atunci un director pentru tineret poate fi cea mai bună opțiune de carieră pentru dvs. atunci când finalizați diploma de licență în servicii umane.

În calitate de lucrător de tineret, este posibil să fiți responsabil pentru crearea jocurilor, planificarea unui program zilnic și aplicarea regulilor. Unele programe oferă îngrijire după școală în care copiii își finalizează temele, așa că puteți funcționa ca tutor în acest timp. Dacă organizația dvs. are programe diferite, cum ar fi sport sau meserii, este posibil să fiți repartizat într-o anumită zonă. De exemplu, cineva dintr-un program sportiv poate avea nevoie să predea elementele de bază ale baschetului o săptămână și apoi voleiul în următoarea. Lucrătorii de tineret de succes știu cum să gândească în picioare și să gestioneze un grup mare de copii fără să se simtă complet copleșiți.

În funcție de programul pentru care sunteți interesat să aplicați, este posibil să vi se solicite să lucrați în schimburi neregulate. De exemplu, lucrătorilor de tineret din facilitățile rezidențiale li se poate cere să lucreze o săptămână și o săptămână liberă. De asemenea, ar putea fi nevoie de personal din a doua sau a treia tură sau de muncă în weekend, așa că asigurați-vă că puneți întrebări despre orele de schimb înainte de a accepta un loc de muncă.

Aptitudinile necesare:

• Îi place să fii în preajma copiilor
• Poate stabili autoritatea fără a fi condescendent
• Abilități bune de comunicare
• Mentalitate creativă
• Conducere

Asistent senior pentru viață sau asistent în gerontologie

Dacă vă place să lucrați cu populația de vârstă, atunci vă sugerez să căutați case de bătrâni, agenții de sănătate la domiciliu sau clinici de gerontologie / geriatrie. Dacă sunteți interesat de planificarea activităților pentru persoanele în vârstă, atunci există roluri de planificator de activități care sunt disponibile la casele de asistență și la casele de îngrijire medicală. Pentru acei studenți care intenționează să își continue educația, o diplomă în managementul asistenței medicale poate fi un pas bun pentru acei indivizi care doresc să fie directori în viitor.

Aptitudinile necesare:

• Ascultare activa
• Duh blând
• Poate rezolva bine moartea și traumele
• Răbdare
• Cunoașterea medicamentelor și a bolilor care se găsesc la populația în vârstă

Borya prin Flickr / Creative Commons

Alte opțiuni de carieră

Întrucât serviciile umane încorporează mai mult decât să ajute oamenii, există posibilitatea de a lucra la birou. De exemplu, este posibil să puteți intra în domeniul resurselor umane dacă doriți să aflați mai multe despre procedurile de personal și politicile companiei. De asemenea, ați putea folosi abilitățile dvs. de servicii umane pentru a fi un inspector de asigurare a calității care examinează fișierele și notele pentru orice erori. O altă opțiune este să fii consilier de admitere sau consilier academic la un colegiu comunitar sau universitate și să asiste alți studenți în realizarea viselor lor.

Certificare Servicii Umane

Un lucru important de remarcat despre o diplomă în servicii umane este că nu vă oferă posibilitatea de a testa pentru a fi asistent social autorizat. Dacă doriți să fiți BSW sau MSW, va trebui să vă specializați în asistență socială în timpul programului dvs. de licență sau să vă înscrieți la un master de program de asistență socială. Programele MSW acceptă studenți dintr-o gamă largă de discipline, dar o diplomă în servicii umane vă va oferi avantajul față de cineva care are o diplomă în limba engleză.

Deși licențierea nu este disponibilă, există o certificare de servicii umane care este oferită prin Organizația Națională pentru Servicii Umane. Pentru a obține această certificare, aveți nevoie de cel puțin o diplomă de asociat și trei ani de experiență de lucru pentru a participa la examen. Dacă aveți diploma de licență, veți avea nevoie de doi ani de experiență, iar cei cu masterat vor avea nevoie de un an. După finalizarea cu succes a examenului, veți fi un practicant certificat al Consiliului Serviciilor Umane.

Cum să găsiți în mod eficient listele de locuri de muncă pentru cariere în domeniul serviciilor umane

Așa cum s-a menționat anterior, opțiunile de carieră pentru persoanele cu o diplomă de licență în servicii umane vin într-o mare varietate de roluri. Data viitoare când mergeți la Indeed sau CareerBuilder pentru a căuta de lucru în zona dvs., utilizați cuvinte cheie diferite pentru a obține mai multe locuri de muncă.

Iată câteva sugestii:

• Servicii sociale
• Lucrător de familie
• Specialist în asistență
• Tineret
• Avocat
• Tratamentul rezidențial
• Asistent de activitate
• Director de program
• Facilitator
• Minor
• Educator părinte
• Manager de caz
• Nonprofit
• Trauma
• Dezvoltarea copilului
• Partener de sprijin familial
• Specialist în comportament
• Antrenor de comportament

© 2014 Tori Canonge