Cariere în serviciile umane

Lucrul în domeniul serviciilor umane poate fi o experiență plină de satisfacții. După cum sugerează și numele, domeniul implică diferite niveluri de furnizare de servicii persoanelor care au nevoie. Nevoile variază de la asistență financiară, asistență pentru locuințe, asistență maternală, consiliere, abuz de substanțe, servicii de sănătate, iar lista continuă. Oportunitățile de muncă pot varia de la profesioniștii din îngrijirea directă la psihologul clinic. Chiar depinde de cât de departe vrei să ajungi.

Profesioniștii din serviciile umane de obicei (nu întotdeauna) au cel puțin o diplomă de patru ani, de obicei în următoarele domenii de studiu.

• Psihologie
• Consiliere
• Munca sociala
• Sociologie
• Justiție penală
• Educaţie
• Asistență medicală
• Dezvoltarea timpurie a copilăriei
• Gerontologie

O diplomă de master sau doctorat în oricare dintre aceste domenii vă poate crește șansele de avansare. Vă puteți spori oportunitățile devenind un furnizor autorizat în statul dvs. O diplomă absolventă este aproape o necesitate pe piața de muncă competitivă de astăzi.

Oportunități tipice de carieră (nelimitat la această listă)

• Consilier (licențiat sau fără licență)
• Consilier la domiciliu
• Asistent social (licențiat sau fără licență)
• Asistent social școlar
• Consilier de orientare școlară
• Terapeut terapeut ambulator
• Manager de caz
• Ofițer de probațiune
• Asistent medical
• Specialist în comportament
• Consilier pentru abuz de substanțe
• Specialist în eligibilitate
• Specialist în reabilitare profesională

Provocări tipice în carieră

Pozițiile de servicii umane implică de obicei sarcini care pot varia de la 30 de clienți la peste 100 de clienți, în funcție de funcție. Muncitorii eligibili din agențiile locale de servicii sociale au de obicei cele mai mari cantități de cazuri. Personal am un număr de 30 de clienți de mare intensitate.

În plus față de numărul mare de cazuri, multe, dacă nu toate aceste poziții sunt monitorizate de o agenție de reglementare de stat și / sau locală. Majoritatea agențiilor (publice și private) care furnizează servicii umane depind de o formă de finanțare publică din partea guvernului federal, de stat și local. În majoritatea cazurilor, statul cere ca documentația să fie completată într-un anumit interval de timp. În plus față de termenele limită de stat, termenele locale sunt și mai rigide pentru a evita auditurile și rambursările Medicaid.

Când m-am interesat pentru prima dată de psihologie și consiliere, mereu mi-am imaginat că stăteam pe un scaun și vorbeam cu cineva întins pe o canapea. Nu exact așa s-a dovedit, dar nu-mi pot imagina să fac altceva. Ajut oamenii în nevoie în fiecare zi și simt că fac o schimbare în comunitatea mea.

Cinci lucruri de știut dacă urmăriți o carieră în domeniul serviciilor umane:

1. Fii pregătit să scrii. Documentarea este unul dintre cele mai critice aspecte din domeniul serviciilor umane. Așa cum spune vechea zicală „Dacă nu este scris nu s-a întâmplat”. Documentarea serviciilor furnizate este legată de finanțare și servește drept dovadă că serviciile au fost furnizate în conformitate cu orice tratament sau plan de servicii. Documentația, cum ar fi notele de progres, rapoartele trimestriale și evaluările, sunt, de asemenea, supuse unei citații și pot fi folosite ca probe în instanță.
2. Fii pregătit să te descurci cu persoanele cu comportamente dificile. Multe posturi din domeniul serviciilor umane necesită instruire în managementul comportamentului. În funcție de poziție, puteți întâlni clienți cu comportamente agresive. Este posibil să trebuiască să aveți o pregătire suplimentară în tehnici fizice specifice pentru a gestiona comportamentele agresive. Aceste instruiri sunt de obicei necesare dacă lucrați într-un spital de psihiatrie sau în alt mediu rezidențial.
3. Stresul face parte din profesie. Nu mă pot gândi la nicio profesie fără stres. Stresul este firesc în domeniul serviciilor umane. În majoritatea cazurilor, lucrați cu oameni care trec prin momente dificile din viața lor și depind de cunoștințele și expertiza dvs. pentru sprijin. Profesioniștii din serviciile umane se confruntă cu un mare stres pe care publicul larg nu îl poate realiza. Ne ocupăm zilnic de cetățeni care sunt adesea în criză. Imaginați-vă ca pe un clinician al serviciilor de urgență care se ocupă zilnic de persoane cu gânduri sinucigașe și homicide. Ce zici de munca într-o unitate psihiatrică și de riscul de a fi rănit zilnic? În ciuda pregătirii noastre, nu există nicio modalitate de a evita frustrarea, stresul și senzația de ars. Fiecare profesie are un anumit nivel de stres. In orice caz,stresul în domeniul serviciilor umane este mai personal atunci când lucrați cu copii, vârstnici și familii în criză.
4. Dezvoltați obiceiuri bune de gestionare a timpului. Gestionarea timpului este, de asemenea, o componentă critică pentru a avea succes în domeniul serviciilor umane. După cum am menționat mai devreme, profesioniștii din serviciile umane se confruntă adesea cu sarcini grele, termene și reglementări din partea guvernelor de stat și locale. Este important să elaborați un plan care să acorde prioritate anumitor sarcini pentru a preveni să fie copleșiți.
5. Dezvoltă abilități bune de comunicare. Comunicarea este probabil una dintre cele mai importante abilități necesare pentru a avea succes în domeniul serviciilor umane. Comunicarea scrisă sub formă de evaluări și rapoarte concurente este necesară pentru a se asigura că serviciile furnizate sunt documentate corespunzător. Comunicarea orală este la fel de importantă. Vorbirea în public și învățarea utilizării eficiente a comunicării verbale vă vor oferi un avantaj și mai mare și vă vor crește probabilitatea de avansare.

Podcast

• Episodul 4: Explorarea unei cariere în domeniul serviciilor umane de bază în gestionarea cazurilor cu Martin Gardner • A p

  Discut despre cinci domenii cheie de luat în considerare atunci când explorăm o carieră în serviciile umane

© 2013 Martin D Gardner