Antreprenor versus freelancer: care este diferența?

iStockPhoto.com / filadendron

În zilele noastre este un lucru interesant să spui că ești antreprenor. Veți găsi o mulțime de oameni pe rețelele de socializare, mai ales cei mai tineri, care își indică ocupația de antreprenor. Chiar mă numesc un solopreneur pentru că acesta este jargonul pe care îl folosim zilele noastre pentru a ne referi la oameni care lucrează pentru ei înșiși. Dar asta nu este destul de precis, cel puțin în cazul meu.

O modalitate mai exactă de a mă descrie pe mine și munca mea este independent sau independent (cu unele activități antreprenoriale în autoeditare). Multe alte profesii ar intra, de asemenea, în această categorie: antrenori de viață și de afaceri, videografi, fotografi, îngrijitori de câini, scriitori, graficieni, asistenți virtuali, antrenori personali, consultanți, consilieri nutriționali, pictori de case și o mulțime de altele, bazat pe servicii. Aceștia sunt oameni care își vând talentele pe piața deschisă. Este foarte diferit de a fi antreprenor.

Așa cum s-a discutat în Antreprenor versus proprietar de întreprinderi mici: Care este diferența? , un antreprenor este cineva care este dispus să își asume riscuri pentru a câștiga bani. Este adevărat, chiar și profesioniștii independenți absorb un risc sănătos în construirea unei clientele, deoarece poate dura mai multe luni, chiar ani, pentru a dobândi clienți. Dar serviciile pe care le oferă și tipul și nivelul investiției sunt pariuri mai sigure decât cele pe care le-ar putea asuma un antreprenor. Oamenii au nevoie întotdeauna de ajutor cu lucruri precum scrierea, marketingul conținutului, sarcinile de birou, pierderea în greutate, obținerea sănătății, stabilirea unei strategii de afaceri sau schimbarea atitudinii lor. Dimpotrivă, un antreprenor ar putea oferi un produs sau un serviciu care nu are nici o experiență de vânzări sau de piață sau chiar o cerere de piață.

Factori cheie care disting un freelancer de un antreprenor: timp și scară

Atenția personalizată a clienților poate fi un diferențiator cheie între un antreprenor și un freelancer. Deoarece multe companii independente sunt bazate pe servicii, este de obicei necesar un nivel de personalizare a serviciilor pentru a satisface nevoile clienților. Și această atenție personalizată necesită timp.

Chiar dacă un profesionist independent oferă prețuri la pachet în loc de servicii la oră, prestarea serviciilor implică o cheltuială de timp. Afacerile care consumă mult timp nu scară bine, în primul rând pentru că există doar atâtea ore într-o zi și există o limită a energiilor fizice și mentale ale unui freelancer. Prin urmare, cu excepția cazului în care au fluxuri de venituri pasive suplimentare sau pur și simplu continuă să își mărească prețurile, capacitatea unui freelancer de a mări veniturile și volumul vânzărilor este limitată.

Acesta este motivul pentru care antreprenorii nu sunt de obicei interesați de freelancing. Antreprenorii își doresc și au nevoie ca afacerile lor să se ridice în sus pentru a le oferi o rentabilitate adecvată a investiției și a riscului lor. Extinderea poate necesita angajarea și gestionarea personalului, investiții în active comerciale, achiziționarea sau închirierea de spații comerciale sau cheltuieli pentru publicitate, toate acestea putând fi neplăcute pentru freelanceri.

Tot singur

Freelanceri sunt persoanele care desfășoară activități independente prin excelență. Le place să lucreze singuri și singuri și nu vor să răspundă nimănui. Acest lucru se poate datora personalității sau circumstanțelor lor, inclusiv pensionare, disponibilizare sau experiențe de muncă negative. Nici o viață corporativă pentru ei! Probabil că au fost acolo, au făcut asta. Așadar, gândul de a deține și de a conduce o companie mare sau în creștere, așa cum ar trebui să facă un antreprenor, nu este atrăgător.

Între timp sau între timp

Unii freelanceri urmăresc doar o opțiune de muncă independentă, deoarece doresc cu adevărat să se întoarcă la locul de muncă inițial în carieră. Freelancing-ul este doar ceva de făcut pentru a-și ocupa timpul în timp ce caută un loc de muncă adecvat, fără să pară că sunt șomeri.

Sau poate s-au retras, fie prin alegere, fie prin forță, dar sunt cu adevărat prea tineri pentru a se retrage. Așadar, independența talentelor lor este o măsură de stop-gap până când vor să se retragă oficial.

Pentru acești oameni, freelance-ul este o soluție de angajare temporară care poate fi abandonată cu ușurință în favoarea a ceva diferit sau mai bun. În schimb, datorită investiției deseori mult mai mari necesare, antreprenorii trebuie să își asume un angajament pe termen mai lung. Plecarea ar putea fi mai dificilă și mai costisitoare datorită obligațiilor financiare sau contractuale.

ADN freelancer

Fie că este vorba de cuvântul „liber” este încorporat în cuvântul freelancing sau pentru că libertatea face parte din ADN-ul lor emoțional, profesioniștii doresc să-și creeze propria cale sau să se îndepărteze de ea… în orice moment.

Cu toate acestea, această libertate costă potențialul de creștere. Filozofia lor „pistol angajat” îi face să se concentreze pe concertul curent, proiectul sau clientul și apoi se îndreaptă către următorul sau chiar la capitolul următor din cariera lor.

Obiectivul lor nu este să creeze cerere - așa cum ar putea avea nevoie antreprenorii - ci să răspundă cererii, făcându-i vulnerabili la capriciile pieței. Dar de multe ori aceasta nu este o problemă, deoarece, după cum sa discutat mai devreme, participarea freelancerilor pe piață ar putea fi pentru o perioadă scurtă de timp. Efectuarea unei investiții în construirea unei piețe ar putea fi o investiție prea mare pentru o aventură temporară.

De ce este aceasta o problemă?

Pe ce parte a gardului freelance versus antreprenor te afli? Și de ce contează?

„Tehnicienii” antreprenorului (citiți Mitul E: De ce nu funcționează majoritatea întreprinderilor și ce să facă în legătură cu acesta , de Michael Gerber, pentru mai multe despre acest subiect) ar putea dori să facă doar ceea ce au talent în fiecare zi. Pentru că ei cred că sunt antreprenori - chiar dacă sunt mai potriviți să fie freelanceri - pot prelua sume mari de datorii sau mulți angajați și investitori, în speranța unor bani mari, creând un coșmar de gestionare pentru ei înșiși. Apoi ajung rapid la un punct în care sunt mizerabili în afacere și o închid. Însă, uneori, amintirea proastă a afacerii persistă mult timp după ce a trebuit să-și îndeplinească obligațiile financiare rămase fie față de creditorii lor sau investitorii, fie să își piardă economiile de viață.

Cunoașterea talentelor și toleranțelor dvs. vă poate ajuta să evitați urmarea unei căi care nu este potrivită pentru dvs.

© 2018 Heidi Thorne