Cuprins:
- Cei 5 pași pentru angajare la Walmart
- 1. Cererea
- Aplicație Video Walk-Through
- 2. Testul de evaluare
- 3. Primul interviu
- Cum este interviul
- 4. Al doilea interviu
- Exemplu de întrebare: Spune-mi despre o perioadă în care ai gestionat o situație dificilă
- 5. Orientare
- Acest articol vă va ajuta, de asemenea!
Procesul de angajare al Walmart: 5 pași pentru a ajunge la locul de muncă
Cei 5 pași pentru angajare la Walmart
A fi selectat pentru un loc de muncă poate fi o experiență plictisitoare. Cu o rată ridicată a șomajului, Walmart are un domeniu mai larg și mai divers de candidați la locuri de muncă din care să aleagă. Oamenii care nu s-au gândit niciodată să aplice la gigantul de retail își depun acum cererile.
Dacă sunteți una dintre multele persoane care se gândesc să aplice, iată un rezumat la ce să vă așteptați.
Sfat: Walmart angajează doar asistență parțială acum. Asta înseamnă 32 de ore pe săptămână sau mai puțin. Odată ce ești angajat, poți deveni cu normă întreagă odată ce te „dovedești” ca angajat bun. Acest lucru se întâmplă de obicei după primele 90 de zile de angajare.
1. Cererea
Walmart acceptă numai aplicații online. Puteți completa cererea acasă sau la un chioșc de angajare la orice Walmart. De obicei, există unul lângă Serviciul Clienți și unul lângă partea din spate a magazinului. Probabil că este mai bine să stați acasă, deoarece veți avea mai puține distrageri și întregul proces poate dura până la o oră.
Pentru a-l completa acasă, trebuie doar să găsiți site-ul web pentru cariere Walmart. Aici, vă va cere să creați un cont cu o parolă.
Odată ce sunteți conectat, acesta vă va cere să completați toate informațiile necesare pe care le introduceți în mod normal atunci când aplicați pentru un loc de muncă. Fiți pregătiți să includeți istoricul muncii, locurile de muncă pentru care solicitați și disponibilitatea muncii.
Sfat: Cu cât mai multe locuri de muncă sau departamente pentru care sunteți dispus să lucrați, cu atât mai bine. Același lucru este valabil și pentru mai multe ore și zile în care sunteți disponibil să lucrați.
Aplicație Video Walk-Through
2. Testul de evaluare
Următorul pas este să susțineți testul de evaluare. Aceasta este pentru a vă face o idee despre cum ați face față anumitor situații referitoare la clienți, supervizori, colegi de muncă și probleme în general. Rezultatele vă plasează fie în ceea ce Walmart numește „Tier 1”, fie „Tier 2.” Persoanele din Tier 1 sunt alese în locul celor din Tier 2.
Testul are aproximativ 65 de întrebări și este cu alegere multiplă. Acesta va include o serie de afirmații (de exemplu: „A fi la timp pentru a lucra este important”). Pentru fiecare dintre aceste afirmații, veți selecta o alegere care variază de la „Acord puternic” până la „Dezacord total”.
Sfat: pentru fiecare dintre afirmații, alegeți „Acord puternic” sau „Dezacord total”. Nu alegeți niciodată nimic la mijloc. Acest lucru va arăta că sunteți decisiv în deciziile dvs. și vă va ajuta să intrați în nivelul 1.
3. Primul interviu
Walmart intervievează trei candidați pentru fiecare loc de muncă și aleg cel mai bun candidat dintre acești trei.
Dar iată kickerul: Veți fi intervievat de trei persoane în același timp!
Fiecare intervievator vă va pune pe rând întrebări, iar unele dintre întrebări sunt întrebări cu mai multe părți.
De exemplu: "La locul de muncă anterior, au existat politici cu care nu ați fost de acord? Ați luat măsuri pentru ca politica să fie schimbată? Care au fost acești pași?"
După interviu, ei vă trimit acasă cu asigurarea că vă vor suna în decurs de șapte zile cu o decizie.
Cum este interviul
4. Al doilea interviu
Dacă sunt interesați de tine, când te sună înapoi, îți vor cere să intri pentru un al doilea interviu. Asta înseamnă că ai fost cel mai bun candidat dintre cei trei pe care i-au intervievat!
Acest interviu este aproape exact ca primul - trei intervievatori și mai ales aceleași întrebări. Dacă totuși te doresc în acest moment, vei completa niște documente pentru o verificare a fondului. Apoi, ei vă vor trimite la o examinare a medicamentului dacă poziția dvs. o impune.
După rezultatele testului de droguri și verificarea istoricului (aproximativ trei zile), aceștia vă vor apela pentru orientare.
Exemplu de întrebare: Spune-mi despre o perioadă în care ai gestionat o situație dificilă
5. Orientare
Orientarea durează trei zile. (Se pare că totul este în trei, nu-i așa?) Primele două zile sunt pline de documente, videoclipuri și, practic, de învățare despre Walmart. Oh, și învățând veselia Walmart! Dar nu vă faceți griji, vor fi și alții în orientare cu voi.
A treia zi de orientare este petrecută pe computer realizând o serie de module. Acestea se numesc CBL. Unul se numește „Conformitatea cu alcoolul”, de exemplu. Fiecare modul vă învață ce trebuie să știți despre subiect, apoi vă oferă un mic test. Dacă nu treci, o iei din nou până o faci. Nu-i rău, într-adevăr.
După toate acestea, acestea îți oferă un program de lucru și te trimit pe drum.
Felicitări! Ați reușit să treceți de la aplicație la orientare.
Acest articol vă va ajuta, de asemenea!
- 7 sfaturi pentru a vă crește șansele de a vă angaja la Walmart
Șapte sfaturi pentru a obține cererea dvs. să se deosebească de ceilalți și să obțină un loc de muncă la Walmart.