Cuprins:
- Introducere
- Lasă-i să se dezventeze
- Ajutor pentru rețea
- Nu-l frecați
- Cum să fii puternic când ești concediat
- Nu împingeți prea tare
Introducere
A fi unul dintre ultimii oameni în picioare când toți colegii din jurul tău sunt concediați poate fi ciudat pentru tine și înfricoșător pentru persoanele care primesc hârtiile de mers pe jos. Acest articol trece prin ceea ce puteți face pentru a-i ajuta pe amândoi să treacă prin durerea de a fi concediați și să fie îndreptați în direcția corectă.
Trebuie să le oferiți colegi de jur împrejur, cărora li s-a acordat mult spațiu și libertatea de aerisire.
Lifehacker
Lasă-i să se dezventeze
Dă-le spațiul lor și lasă-i să se ventileze dacă trebuie. Vor trece printr-o serie de emoții între momentul în care vor afla inițial și ultima lor zi. Gama emoțiilor poate varia de la furie, frică și tristețe, printre altele. Serviți ca o tabelă de sondă și lucrați pentru a fi empatici în ceea ce privește punctul în care vă aflați. Cu toate acestea, dacă cineva sună instabil sau ar putea face ceva dăunător fie pentru ei înșiși, fie pentru persoanele din jur, nu ezitați să transmiteți situația către managerul dvs.
Ajutor pentru rețea
Oferiți-vă să vă ajutați cu ajutorul rețelei în orice mod puteți. Dacă sunteți membru al unei organizații asociate liniei dvs. de lucru, oferiți-vă să duceți persoana respectivă la o întâlnire pentru a întâlni oameni noi. În plus, oferiți-i să puneți persoana în legătură cu recrutorii buni cu care ați lucrat de-a lungul anilor sau cu orice prieten pe care îl aveți care lucrează în același domeniu și care ar putea să vă ajute. De asemenea, vă puteți pune la dispoziție pentru a examina CV-ul persoanei. În cele din urmă, treceți de-a lungul oricăror joburi pe care le observați, unde simțiți că ar putea fi potrivite.
Arătarea colegilor care au fost concediați către orice recrutor bun pe care o cunoașteți este o modalitate excelentă de a-i ajuta să înceapă să se deplaseze în direcția corectă.
Recrutator sub acoperire
Nu-l frecați
Nu începeți voluntar să vorbiți despre felul în care vă bucurați că ați supraviețuit acelui val de disponibilizări. Este posibil ca colegii dvs. de muncă să fi fost eliminați până la prima rundă și s-ar putea să fiți în continuare. Este în regulă să fii recunoscător în tăcere că ai încă o slujbă, dar nu este acceptabil să o discuți decât dacă altcineva o aduce în discuție și chiar și atunci trebuie să calci foarte ușor. De asemenea, nu fiți persoana care oferă știri despre faptul că oamenii vor fi concediați către alte departamente. Colegii dvs. de muncă ar putea dori să păstreze acea intimitate pentru o perioadă de timp și, dacă se vorbește din nou despre faptul că ați împărtășit aceste informații fără aprobarea lor, este posibil să fi creat o situație și mai incomodă și incomodă pentru toată lumea până când nu vor mai fi plecați..
Cum să fii puternic când ești concediat
Nu împingeți prea tare
Nu uitați că, deși sunt pe cale de ieșire, se va aștepta totuși să-și facă treaba până în ultima zi. Deși s-ar putea să aibă mai mult timp liber pe măsură ce responsabilitățile lor trec la alte echipe, asta nu înseamnă că ar trebui să te oprești din cubul lor și să întrebi de ce nu se face o anumită sarcină dacă este puțin târziu. Din nou, vor trece printr-o mulțime de emoții și, de asemenea, vor lucra probabil pentru a găsi un alt loc de muncă, așa că, dacă puteți trăi fără piesa de lucru pe care o așteptați, poate fi cel mai bine să trăiți fără ea. Alternativ, deoarece persoana respectivă părăsește compania oricum, este posibil să fiți mai bine deservit căutând pe altcineva să o facă.
© 2017 Max Dalton