Cum să urmăriți după un interviu de muncă de succes

Urmăriți-l - Nu lăsați mingea!

După ce ați făcut toată munca grea de a pregăti un CV și o scrisoare de intenție, de a aplica pentru un loc de muncă, de a cerceta în detaliu compania și de a finaliza un interviu fantastic, nu plecați și sperați că vă va suna viitorul angajator! Interviul dvs. nu este încă terminat. Trebuie să faceți o urmărire post-interviu.

Așa cum un leagăn de golf bun are o urmărire bună, un interviu bun include o urmărire bună. Chiar dacă nu doriți slujba, urmați oricum pentru a face o impresie bună și pentru a construi contacte de afaceri pentru viitor.

Ce ar trebui să fac după interviu? Sfaturi și sugestii

Iată câteva sugestii pe care le puteți folosi pentru a vă ajuta să aveți cele mai mari șanse de a câștiga un loc de muncă după un interviu. Au lucrat de mii de ori pentru clienții mei. Este important să luați în serios urmărirea interviului ca parte strategică a realizării sarcinii visurilor voastre.

Urmăriți după toate interviurile, chiar dacă acestea nu au mers la fel de bine cum vă așteptați sau ați decis că nu doriți slujba. Urmărirea interviului vă va plasa cu siguranță înaintea altor candidați la posturi care au intervievat pentru același loc de muncă, toate celelalte lucruri fiind egale. Dintre candidații la fel de calificați, persoana angajată va fi cea care a făcut cel mai bun și mai sincer control al interviului.

Urmăriți în timp util, dar nu vă faceți să arătați sau să nu sunați disperați pentru slujbă. Dacă păreți disperat, atunci potențialul dvs. angajator poate dezvolta ideea că aveți abilități de planificare slabe și că ați rămas fără bani, că există un motiv substanțial pentru care nimeni altcineva nu v-a angajat și / sau că, probabil, ați fost concediat din ultimul loc de munca. Noul tău angajator nu dorește ca angajații care lasă lucrurile să se deterioreze până la disperare, indiferent dacă este o problemă la fel de complexă ca un faliment sau o problemă la fel de simplă ca să rămâi fără hârtie igienică pentru băile companiei și să uiți să o comanzi.

La sfârșitul interviului, întrebați intervievatorul sau grupul de intervievatori când vor lua decizia și când vă puteți aștepta la un apel pentru un al doilea interviu.

Scrieți numele și titlurile corecte ale fiecărei persoane care v-a intervievat, pe lângă recepționer, asistent personal sau secretar executiv care v-a servit. Solicitați cărțile de vizită sau notați informațiile lor într-un mic notebook. Intervievatorii și chiar președinții de companii îi vor întreba pe recepționer ce părere are despre tine ca candidat la muncă și ca persoană. Fă o impresie bună tuturor celor de acolo.

Cum să atrageți atenția angajatorului după interviu

Trimiteți o notă de mulțumire recepționerului companiei. Taxele de primire pot fi plictisitoare și impozante, iar o mică apreciere nu este doar compasivă, ci te face și un candidat amintit, care va primi un serviciu de urmărire telefonică mai bun decât media prin intermediul acestei persoane.
Scrieți scrisori scurte pentru fiecare intervievator cu care ați vorbit în termen de 24 de ore de la interviu. Îi trimit prin poștă în aceeași seară la cea mai apropiată sucursală a oficiului meu poștal, de la care se colectează poșta începând cu ora 5:00 AM. Adesea, notele sunt primite a doua zi în orașul meu. Individualizați notele. Poate doriți să trimiteți prin e-mail, de asemenea, mulțumiri, în special în cadrul firmelor IT unde e-mailul este verificat frecvent. În 2011, încă trimit mulțumiri pe hârtie, deoarece arată clasă, apreciere și bune maniere.
Scrieți note de mulțumire după fiecare interviu, chiar dacă nu doriți să lucrați. Acest lucru vă va ajuta să vă faceți cunoscuți în lumea afacerilor și să vă asigurați un număr tot mai mare de contacte de afaceri și personale bune pentru dvs.
Aflați dacă e-mail-ul, e-mailul sau faxul este cel mai bun mod de a lua mâna pe intervievatori. Întrebați recepționerul. De asemenea, puteți solicita acestei persoane ortografii corecte de nume. Corectați-vă scrisorile sau cardurile de mulțumire înainte de a le trimite și asigurați-vă 100% că nu există erori de gramatică sau de ortografie.
În scrisorile dvs. de mulțumire, scrieți că apreciați interesul companiei față de dvs. și reafirmați de ce credeți că sunteți cel mai bun candidat la acest post.
Apelați toate referințele dvs. și spuneți-le că pot fi contactate. În mod ideal, ar trebui să discutați cu ei înainte de a aplica pentru locuri de muncă și să le cereți permisiunea de a utiliza numele, adresele și numerele de telefon.
Continuați să căutați locuri de muncă și să participați la interviuri, chiar dacă un anumit interviu a mers atât de bine încât credeți că compania vă va angaja cu siguranță. Nu știți asta cu siguranță și nu doriți să pierdeți impulsul pe piața muncii în timp ce așteptați să primiți răspunsul unei companii care a angajat pe altcineva.
Chiar dacă sunteți angajat de compania pe care vă așteptați să o angajați, puteți utiliza interviuri suplimentare pentru a culege informații și pentru a stabili contacte de afaceri bune pe termen lung. Mai mult, dacă jobul pe care îl primiți nu funcționează, veți avea contacte pregătite pentru a vă ajuta să vă asigurați următoarea.
Rămâneți vizibil în afacerea dvs. continuând să căutați alte oportunități de muncă și de carieră chiar și după ce ați fost angajat. Rămâneți informat cu privire la piața locurilor de muncă și industria dvs., deoarece veți putea folosi orice informații pe care le adunați pentru a vă ajuta pe voi înșivă și pe ceilalți.
Urmăriți suplimentar interviul după primirea scrisorilor de mulțumire sau a notelor. Acordați 48-72 de ore după trimiterea prin poștă, apoi efectuați un apel telefonic la intervievator și întrebați despre poziție. Retratează-ți activele în timpul apelurilor tale telefonice.

Sfaturi suplimentare

Fii răbdător, dar persistent. Procesul de angajare poate părea unul lung. Acest lucru este valabil mai ales pentru locurile de muncă din sistemul educațional sau cele legate de guvernele orașului, județului, statului sau federal. Aceste entități, precum și consiliile de administrație ale organizațiilor non-profit și ale unor întreprinderi comerciale, trebuie să voteze candidații la locuri de muncă. Dacă au o întâlnire doar o dată pe lună, atunci rezultatele sunt întârziate.
Urmăriți telefonic intervievatorul o dată pe săptămână în timpul unui proces pe termen lung. Continuă eforturile de urmărire până când jobul este completat. Dacă un angajator vă spune că poate dura 30 până la 60 de zile pentru a ocupa un post, puteți apela o dată pe săptămână.
Nu uitați de companie dacă nu primiți o ofertă de muncă sau pachetul de oferte de locuri de muncă nu funcționează pentru dvs. Păstrați firma și personalul acesteia ca contacte importante de afaceri.
Angajatorii mici sunt la fel de importanți ca și marile corporații pentru contactele de afaceri. Adăugați intervievatorul în cercul dvs. de afaceri de pe LinkedIn și rugați-i să vă țină în cercul lor pentru recomandări viitoare.
Puteți utiliza interviurile de angajare pentru a obține informații importante pentru viitorul dvs. despre tendințele afacerii, planuri în viitor pentru anumite companii etc. - nu doar pentru obținerea unui nou loc de muncă.

Carduri și scrisori de mulțumire

Folosiți o judecată eficientă atunci când decideți să scrieți scrisori, folosiți e-mail sau pregătiți cărți de mulțumire scrise de mână pentru urmărire. Este întotdeauna înțelept să trimiteți un mesaj scris de mână și apoi să îl urmăriți rapid cu una dintre celelalte metode de contact.

Pregătesc întotdeauna scrisori de mulțumire prelucrate cu text pentru intervievatori și cărți de notă scrise de mână pentru recepționeri. Găsesc e-mailurile mai puțin satisfăcătoare. De fapt, după ce am intervievat și eu candidații la locuri de muncă, am constatat că aceste e-mailuri sunt, de obicei, slab formulate, banale, argiloase și chiar flipante. Un e-mail bine formulat vă mulțumesc este acceptabil dacă trimiteți o notă scrisă de mână sau dactilografiată sau dacă ați intervievat o companie extrem de orientată către IT.

5 sfaturi pentru scrisori de mulțumire

Arătați o bună etichetă și bune maniere în utilizarea titlurilor, punctuației, gramaticii și ortografiei adecvate.
Aproape de început, arătați apreciere verbală pentru interesul companiei față de dvs.
Reface-ți interesul pentru slujbă și companie fără să pară disperat.
Reformulează-ți calificările pentru funcție și adaugă orice ai uitat să menționezi în interviu.
Anexați orice informație pe care v-a cerut-o intervievatorul, inclusiv referințe sau alte materiale.

Exemplu Scrisoare de mulțumire post-interviu

Data (ziua de mai, anul)

Numele dumneavoastră

Adresa ta

Oras (*): Stat (*): Cod postal

Numărul dvs. de telefon / Numărul dvs. de celulă

Adresa ta de email

Numele intervievatorului

Titlul intervievatorului

Numele Organizatiei

Adresa organizației

Oras (*): Stat (*): Cod postal

Stimate domn / doamnă. Numele de familie, Vă mulțumesc foarte mult pentru că ați oferit timp din programul dvs. aglomerat pentru a vorbi cu mine despre poziția de director de vânzări la McDonald's Blinds and Shades. Apreciez cu adevărat timpul și considerația pe care mi le-ați intervievat și simt că sunt perfect pentru această poziție.

După ce am vorbit cu dvs., știu că voi excela în sarcinile de serviciu într-un mod care va aduce o bază de clienți crescută și venituri crescute pentru compania dumneavoastră. În plus, entuziasmul meu pentru muncă și gestionarea oamenilor va aduce niveluri mai mari de motivație și rezultate generale echipei de vânzări.

Sunt foarte interesat să lucrez pentru dvs. și aștept cu nerăbdare să primesc informații despre dvs. în această privință. Vă rugăm să nu ezitați să mă contactați dacă aveți nevoie de informații suplimentare. Numărul meu de telefon mobil este (xxx) xxx-xxxx și îl port cu mine în orice moment.

Vă mulțumesc din nou pentru timp și considerație.

Cu sinceritate, Numele dvs. tastat

CC: fișier

Ceva de adăugat?

Dragi cititori - Apreciez fiecare dintre comentariile dvs. Acest articol a avut atât de multe postări bune încât am arhivat câteva sute. Puneți întrebări în continuare și voi continua să răspund la cunoștințele și experiența mea.