Cum să vă alăturați departamentului de poliție din Columbia, Ohio

SUV-ul Ford Interceptor al Poliției Columbus din Ohio.

De Raymond Wambsgans din Akron Ohio, SUA (Columbus Ohio Police Ford Interceptor Utility), "classes":}] "data-ad-group =" in_content-0 ">

Președintele Obama în Ohio pentru absolvirea clasei 114 a Diviziei de poliție Columbus.

Whitehouse.gov; PD

Procesul de selecție a stagiarilor

Candidații, dacă sunt selectați, vor asigura siguranța tuturor cetățenilor și vor respecta personal legea, asigurându-se că drepturile cetățenilor sunt cele mai importante.

Divizia de Poliție a Orașului Columb oferă instruire intensă și educație continuă a ofițerilor și a personalului său de poliție. Din 1999, Divizia de Poliție Columbus a fost una dintre cele mai mari agenții de poliție din țară

Experiența poliției anterioare nu este necesară pentru a servi în poliția Columbus și nu există deloc o limită superioară de vârstă.

Primul pas în procesul de testare este de a depune o cerere și un chestionar de scurtare abreviate (ABQ) la Comisia de Servicii Publice din Columb pentru funcția de ofițer de poliție.

Perioadele de depunere a cererilor sunt anunțate de către Comisia de funcții publice a orașului. Contactați serviciul public la (614) 645-0800 sau online la https://www.columbus.gov/civilservice/. În cazul în care cererea dvs. și ABQ sunt aprobate, Comisia pentru funcția publică vă va anunța ora și locul în care trebuie să vă prezentați pentru examinare.

Secțiile de examinare a poliției

Fazele I și II sunt trecute / nereușite. Candidații care trec toate cele patru faze intră pe una din cele trei benzi (90, 80 sau 70) pe lista eligibilă pe baza scorurilor de faza III și a creditului de preferință aprobat de veteran.

Percentila 90 (Top 10%)

Începând cu „90-band” sau primii 10% dintre candidații la job, un chestionar de istorie personală va fi furnizat de Divizia de Poliție Columbus. Apoi veți apărea la sediul poliției pentru un interviu preliminar cu un investigator de fond. Imaginile, amprentele digitale și renunțările vor fi finalizate pentru a ajuta la o anchetă amplă de fond.

Poligraf

Solicitantului i se va oferi un poligraf pentru a verifica exactitatea tuturor informațiilor pe care le-au furnizat până acum.

Revizuirea informațiilor

Comisia pentru Serviciul Public va examina întregul pachet până acum pentru a se asigura că nu există încălcări ale standardelor de eliminare a fundalului.

O verificare a istoricului angajării (toate), referințelor și cazierului judiciar alocat, vă vor vizita în casa dvs. și vor vorbi cu soțul, cu alte persoane semnificative sau cu familia (timp de 2 până la 3 ore).

Informațiile sunt reunite într-un raport despre rezultatele dvs. și rezultatele poligrafului. Aceasta este trimisă Comitetului de evaluare orală (3 ofițeri veterani de poliție). Vei interoga cu ei și ei îți vor pune întrebări. Recomandările Comitetului de evaluare orală sunt revizuite de lanțul de comandă al subdiviziunii administrative a poliției și de directorul de siguranță publică al orașului Columbus.

Directorul siguranței va decide dacă vi se va trimite o scrisoare condiționată de numire (acceptare).

Cartierul General al Poliției Columbus.

De Wiki Historian N OH, prin Wikimedia C

Examinare fizică de către medici autorizați

Acesta este un examen medical riguros pentru a vă evalua capacitatea fizică. Include un test obligatoriu de stres cardiovascular și o evaluare psihologică.

Cerințele vizuale sunt „corectabile 20/20 la ambii ochi” și nu mai mult de 20/125 necorectate la orice ochi (majoritatea corecțiilor chirurgicale cu laser sunt acceptabile).

Examenul medical total trebuie trecut înainte ca Oferta finală de angajare să dispară.

Notificare

Candidații vor fi anunțați prin scrisoare cu privire la data programării pentru pregătirea Academiei de Poliție.

informatii suplimentare

Numărul de persoane care pot fi angajate ca ofițeri de poliție Columbus va depinde de mai multe circumstanțe. Aceste lucruri includ aspecte precum bugetul orașului, bugetul Departamentului de Poliție, numărul de pensionari de ofițeri și personal și necesitatea Diviziei de Poliție pentru recruți suplimentari sau noi. Deoarece toți acești factori variază de la an la an, este greu să se numească un anumit număr de persoane care vor fi angajate într-un anumit an.

Mulți oameni își exprimă interesul de a deveni angajați la Divizia de Poliție a Orașului Columb. Deoarece procesul de selecție a recrutelor este extrem de competitiv, cu un număr limitat de persoane care vor avea succes, numărul mare de cereri este copleșitor. Numărul de bărbați și femei calificați care se angajează profund să devină un ofițer de poliție remarcabil scade dramatic după primirea inițială și procesul de aplicare. Mulți pur și simplu nu se angajează sau nu se pot angaja în fața cerințelor. Dacă și când sunteți gata să vă angajați, veți fi recompensați în multe feluri pe care nu le veți regreta!