Cum să părăsiți primul loc de muncă înainte de un an

Unii dintre noi ne scoatem primul job din școală convinși că este treaba noastră de vis doar să aflăm în prima săptămână că nu era ceea ce speram.

Alții iau primul loc de muncă care vine și speră să-l folosească ca o piatră de temelie pentru a obține perspective mai bune de muncă.

Dar poți trece mai departe fără să faci primul an complet cu o companie? Când este momentul potrivit pentru a pleca? Obțineți câteva sfaturi despre cum să navigați părăsind un loc de muncă mai devreme decât v-ați dorit și mențineți-vă cariera pe drumul cel bun.

Puteți renunța după un an?

De obicei, nu este recomandat să plecați înainte de sfârșitul anului.

De ce?

Viitorilor angajatori le place să vadă cel puțin un an la o companie pentru a ști că ești dedicat. O mulțime de locuri de muncă mai devreme în carieră va fi dificil de explicat potențialilor angajatori care apreciază loialitatea.

Deci, este vreodată bine să pleci după mai puțin de un an? Răspunsul este: s-ar putea să fie!

Iată motivele pentru care ați putea lua în considerare plecarea devreme:

Aveți o altă ofertă de muncă excelentă
Nu există mișcare ascendentă în poziția dvs. și / sau ați învățat tot ce puteți
Ești într-un loc de muncă toxic

Dacă credeți că sunteți gata să plecați, citiți mai departe pentru a afla cum să vă terminați slujba devreme, fără a vă răni cariera.

Cum pleci devreme când pare naiv?

Pixabay

Cum să părăsiți orice loc de muncă înainte de un an

Chiar dacă nu este primul dvs. loc de muncă, gândiți-vă cu atenție înainte de a planifica să părăsiți orice loc de muncă înainte de primul an. În general, părăsirea unui loc de muncă înainte de aniversarea de un an de la data începerii dvs. va atrage atenția managerilor care vă vor examina CV-ul. Așteptați-vă să existe întrebări despre motivul pentru care șederea dvs. a fost atât de scurtă.

Motive bune pentru a părăsi o companie devreme

Există motive perfect legitime pentru a părăsi o companie după ce ați lucrat doar 6 luni sau cam așa ceva. Dacă oricare dintre acestea s-au întâmplat de-a lungul carierei, nu vă faceți griji cu privire la impactul negativ asupra capacității dvs. de angajare:

A plecat pentru a găzdui un soț care se mută sau din alte motive familiale
S-a întors la școală pentru o diplomă avansată
Contract de lucru cu o dată de încheiere

Există și alte motive perfect bune pentru a părăsi un rol după mai puțin de 12 luni pe care este mai bine să le reformulați atunci când îl explicați viitorilor angajatori. De exemplu, dacă ai plecat pentru că știai că nu vei obține o majorare în primul an poți spune că „ți-ai dorit un rol cu mai multe oportunități de creștere”.

Semne pe care trebuie să le scoateți

Uneori iei o ofertă de muncă pentru că banii sunt buni, dar se dovedește a fi prea stresanți. Sau ați descoperit că colegii dvs. de muncă sunt neclintiți sau întreaga cultură a companiei este îngrozitoare. Sunt aceste motive legitime pentru a pleca? De la sine, nu vor fi. Chiar dacă slujba ta este acum nenorocită, s-ar putea să nu merite să arunci o șansă la experiența de muncă care ți-ar putea ajuta cariera. Dacă aveți o ofertă solidă de muncă care vă încântă și o compensație care se potrivește nevoilor dvs. înseamnă că sunteți într-o poziție bună de a vă comercializa și nu veți avea un mare impact plecând prematur.

Dar dacă nu aveți următoarea ofertă de muncă sau simțiți că există mai multă experiență pe care o puteți obține din rolul dvs. actual, atunci ar trebui să rămâneți. Ceea ce trebuie să faceți este să renunțați la a căuta un loc de muncă. Dacă nu puteți obține următorul loc de muncă, doriți să vă gândiți la modul în care vă puteți folosi rolul actual pentru a vă îmbunătăți calificările.

Durata primului loc de muncă

Renunțarea la primul loc de muncă din colegiu

Fie că sunteți cu compania de un an sau mai mult, lăsarea primului loc de muncă în afara facultății poate fi înfricoșătoare. Poate fi greu să știi când este timpul să mergi mai departe și cât de curând este prea curând să pleci.

Cât timp rămâneți la o poziție de bază?

Răspunsul scurt este: atâta timp cât este nevoie pentru a dobândi abilitățile necesare pentru a vă duce la următorul loc de muncă dorit. Sperăm că rolul tău de intrare te-a provocat și te-a obligat să înveți rapid. Dar, chiar dacă tot înveți acolo, s-ar putea să nu fie scopul final pentru tine. Mulți oameni află în primul lor loc de muncă că vor să ia o direcție ușor diferită. Folosiți următoarea lucrare ca tranziție.

Dacă v-ați ocupat deja al doilea loc de muncă, asta înseamnă că ați dobândit suficiente abilități și ați învățat să le comercializați suficient de bine pentru a face următorul pas. Acest lucru indică faptul că ați obținut deja cel mai mult frig din prima poziție.

Dacă încă mai căutați următorul loc de muncă, nu vă puteți gândi încă să renunțați la primul dvs. Lucrați la îmbunătățirea experienței dvs. de lucru. Aflați cum să aplicați la locuri de muncă pentru care nu vă calificați complet.

Nu pleca niciodată fără o ofertă de muncă în mână

Indiferent de cât timp rămâneți la primul loc de muncă în afara facultății, asigurați-vă că aveți o ofertă de muncă de la Compania nr. 2 înainte de a vă oferi cele două săptămâni cu Compania nr. 1. Înțelepciunea convențională conform căreia „cel mai bun moment pentru a găsi un loc de muncă este atunci când ai deja unul” este absolut adevărată. Un potențial angajator va privi mai favorabil CV-ul dvs. atunci când va vedea că ați fost cu compania dvs. actuală de 8 luni și căutați acum o nouă oportunitate decât atunci când vă vede că ați plecat după doar 8 luni și căutați acum un loc de muncă.

Cât timp rămâneți la primul loc de muncă în inginerie

Ingineria este un domeniu în care majoritatea pozițiilor, chiar și entry-level, durează luni de zile pentru a ajunge la viteză și a începe să contribuie. Acest lucru înseamnă că este posibil să nu produceți mai mult decât luați acasă în salariu până la 6 luni până la 12 luni de la locul de muncă. Din acest motiv, companiile de inginerie, în special, vor să vadă că ați fost loial față de companii în trecut.

Pregătiți următoarea slujbă înainte de a vă părăsi slujba actuală prematur.

Fotografie realizată de LinkedIn Sales Navigator pe Unsplash

Cât timp ar trebui să stați la un loc de muncă?

Dacă cariera dvs. v-a condus prin diferite roluri, care este cel mai scurt timp în care puteți rămâne la o companie fără a ridica steaguri roșii în CV?

Rămâneți cel puțin 18 luni

Acest lucru variază în funcție de industrie, dar pentru majoritatea carierelor care rămân între 18 luni și 2 ani în fiecare rol la începutul vieții profesionale, se construiește un CV solid.

Încercați să vă stabiliți cariera până la al treilea sau al patrulea loc de muncă cu acest model. Luarea câtorva locuri de muncă pentru a restrânge cu adevărat ceea ce doriți să faceți este o muncă bună, continuă, în speranța că peste 10 ani de la facultate va fi greu de explicat.