Sfaturi pentru interviuri de locuri de muncă pentru adolescenți

Sfaturi pentru ca adolescenții să își asigure interviul și să obțină slujba.

Canca

Următoarele sfaturi îi vor ajuta pe adolescenți să obțină un interviu de angajare. Mulți dintre adolescenții cu care lucrez la liceul local urmează aceste sfaturi și se descurcă bine. Unii aleg să-și facă propriile lucruri, dar deseori consideră că este mai greu să găsești un loc de muncă. Odată ce ai un interviu cu cineva, ți-ai făcut prima impresie și, după cum se spune, nu ai o a doua șansă să faci o primă impresie!

Obținerea unui loc de muncă îi va ajuta pe adolescenți să câștige experiențe și să învețe lucruri noi.

Fotografie prin amabilitatea Corporației pentru Servicii Naționale și Comunitare

Înainte de interviu

Aspect

Frumusețea contează în toate domeniile vieții, dar este deosebit de importantă atunci când se prezintă la un interviu de angajare. Adolescenții ar trebui să fie curați. Aceasta înseamnă că ar trebui să facă duș cel puțin în ultimele 24 de ore, să se spele pe dinți și să poarte parfum sau după bărbierit (dar nu prea mult). Dacă aplicați pentru o slujbă care lucrează cu publicul, mai puțin este mai mult în departamentul de parfumuri, deoarece copleșirea clienților cu o colonie puternică ar putea provoca un atac de astm.

Chiar dacă mulți adolescenți consideră că îmbrăcarea nu este importantă pentru un interviu și că vor impresiona angajatorul cu personalitatea lor magnetică, primele impresii merg mult. Regula generală în lumea muncii, chiar și pentru adolescenți, este „Fără blugi sau tricouri”. Pentru fete, puteți alege să purtați pantaloni de rochie, o bluză sau un pulover drăguț, o fustă sau chiar o rochie. Pentru băieți, kaki sau pantaloni de rochie, o cămașă de rochie și o cravată se vor descurca frumos. Dacă interviul este pentru un restaurant fast-food, încercați ceva mai casual, cum ar fi purtarea de kaki și o cămașă pulover. Machiajul trebuie să fie de bun gust. Excesul ar putea opri un potențial șef, mai ales dacă angajatul va interacționa cu publicul.

Există anumite cazuri, deși este esențial să ai o față bine machiată. Dacă intenționați să mergeți la un interviu la un magazin de produse cosmetice sau să lucrați la un ghișeu de produse cosmetice, este important să aveți o față care să vă arate ce faceți. Și întrucât aceste tipuri de angajatori încurajează angajații să poarte foarte mult machiaj și să prezinte produsul, este bine să mergi la interviu purtând o față completă de machiaj. Exemple de astfel de tipuri de angajatori sunt Sephora, Ulta sau dacă aveți de gând să vă începeți propria afacere, cum ar fi compania Mary Kay sau Avon.

Pregătiți-vă înainte

Este întotdeauna util să vă pregătiți înainte de a intra. Fii cumpărător sau client la afacerea în care speri să fii angajat. Consultați diferitele tipuri de poziții disponibile în cadrul acelei companii. De exemplu, dacă aplicați la restaurantul unui Friendly și ați intrat pentru o masă înainte de a aplica, veți fi întâmpinați de o gazdă, servită de un chelner / chelneriță, un bucătar vă pregătește mâncarea, cineva din bucătăria din spate ți-ar fi spălat vasele și, la intrare sau ieșire, ai fi observat pe cineva care arunca înghețată la fereastra înghețatei. Acestea sunt cinci posturi diferite pentru care ai putea candida.

Dacă aplicați la un anumit magazin, cum ar fi Petco, căutați online pozițiile disponibile. Vei descoperi că aceștia angajează nu numai casieri, ci și îngrijitori pentru animale de companie, dresori pentru animale de companie, specialiști în amfibieni etc. Știi ce tip de poziție te-ar interesa înainte de interviu.

Ce să aduci cu tine

Cu siguranță ar trebui să aduceți un stilou / creion și fie un mic caiet, fie o bucată de hârtie. Veți avea nevoie ca aceștia să ia notițe despre funcțiile disponibile și despre orice informații pe care nu doriți să le uitați dacă vi se oferă postul.

Dacă aveți un CV, ar trebui să îl aduceți cu dvs. și să îl înmânați intervievatorului la începutul interviului. Este foarte impresionant pentru un angajator atunci când un adolescent are un CV, deoarece majoritatea nu au unul. Aducerea unui CV instantaneu vă pune într-un calibru mai ridicat decât colegii dvs. Dacă aveți nevoie de ajutor cu un CV, solicitați îndrumări la Centrul de carieră al școlii dvs.

Ce NU să aduci cu tine

Nu aduceți telefonul mobil cu voi. Dacă trebuie să apelați la o călătorie spre casă, opriți-o înainte de a intra în clădire.

Nu aduceți un prieten sau un părinte, deoarece va părea că nu sunteți suficient de încrezători pentru a vă descurca singuri. Un angajator poate crede că nu sunteți pregătit pentru postul de lucrător independent.

Dacă aveți un copil, nu vă aduceți copilul cu voi. Deși s-ar putea să credeți că este drăguț, un viitor angajator va vedea steaguri roșii și va fi îngrijorat dacă veți avea sau nu aranjamentele corespunzătoare pentru îngrijirea copilului care să vă permită să funcționați.

Ziua interviului

Sfaturi rapide

• Să fii la timp. Dacă este posibil, este mai bine să vă prezentați cu 5-10 minute mai devreme.
• Trebuie să impresionezi două persoane: secretara (sau persoana de la recepție) și intervievatorul. Nu le spuneți că ieșiți afară pentru o țigară și nu vorbiți pe telefon în fața secretarei în timp ce așteptați. Prioritatea dvs. ar trebui să fie să arătați personalului și conducerii că sunteți 100% dedicat companiei. Orice faceți în timp ce așteptați va fi raportat șefului mai târziu, așa că faceți o impresie bună.
• Dă întotdeauna mâna cu intervievatorul (ii) atunci când îi întâlnești pentru prima dată. Asigurați-vă că aveți o strângere de mână fermă. O strângere de mână prea slabă arată că sunteți o persoană nesigură și nu atât de interesată de slujbă. Unul prea puternic ar putea răni pe cineva. Practicați mai întâi cu un părinte, un prieten adult sau un profesor.
• Faceți contact vizual pe tot parcursul interviului. Oamenii care privesc prin cameră par distrăși, iar cei care privesc în jos la podea vor părea să aibă o stimă de sine scăzută.
• Răspundeți direct la întrebări fără a intra în întreaga poveste a vieții. Încercați să nu vedeți „umm” sau „like”, dacă este posibil.
• Fi politicos. Spuneți „da, vă rog” sau „nu, vă mulțumesc” dacă vi se oferă o ceașcă de cafea, sifon, etc. Ei vor presupune că manierele pe care le folosiți cu ele vor fi aceleași maniere pe care le afișați cu clienții lor.
• Ia notite. Arată că aveți interes pentru slujbă / companie. Nu trebuie să scrieți totul, ci doar punctele importante pe care doriți să le amintiți mai târziu.
• Nu vă fie frică să puneți întrebări. Pregătește câteva întrebări și notează-le într-un caiet pe care îl aduci cu tine, astfel încât să nu fii nervos și să uiți. Potențialii angajați care au întrebări par mult mai interesați decât cineva care stă liniștit. Chiar dacă știți răspunsul la o întrebare, deoarece prietenul dvs. lucrează la companie, angajatorul nu știe că îl știți, așa că ar trebui să întrebați.
• Asigurați-vă că mulțumiți intervievatorului pentru timpul acordat și dați din nou mâna la final.

Întrebări pe care vi le puteți pune

Iată câteva exemple de întrebări pe care vi le-ați putea pune în timpul unui interviu. Pregătiți-vă răspunsul în avans, deoarece acestea sunt toate întrebări standard.

1. Povestește-ne despre tine.

Asta nu înseamnă toată povestea vieții tale. Vor să știe de ce vrei slujba și ce poți aduce în afaceri. Este întotdeauna util să menționezi un obiectiv. De exemplu, puteți spune că doriți să câștigați bani pentru facultate, pentru a cumpăra o mașină etc. Rețineți că cu cât puteți sta mai mult la un loc de muncă, cu atât un angajator va fi mai interesat de dvs. Deci, dacă este adevărat, menționați că sunteți senior la liceu și că mergeți la colegiul comunitar local în următorii doi ani după absolvire. Această informație este bună pentru angajator să știe, deoarece înseamnă că se poate baza pe tine să lucreze pentru ei cel puțin în următorii trei ani.

2. De ce ar trebui să te angajăm pentru acest loc de muncă?

Aceasta este ocazia ta de a te vinde singur, fără să te lauzi prea mult. Potriviți-vă abilitățile cu afacerea la care aplicați. Dacă sunteți interesat de modă și aplicați la Kohl's sau TJ Maxx, spuneți-le despre interesul dvs. și că vă plac hainele din magazin. De asemenea, puteți spune că ați putea fi de ajutor clienților, deoarece sunteți familiarizați cu liniile lor. Dacă nu ai experiență, dar îți place să lucrezi cu oameni, spune-le asta. Dacă aplicați pentru o funcție de îngrijire pentru copii și intenționați să studiați educația timpurie a copilului la facultate, informați-l pe angajator. De asemenea, menționați abilitățile pe care le aveți, cum ar fi babysitting, certificatul de prim ajutor etc. Dacă sunteți punctuali, de încredere, nu sunteți niciodată bolnavi, vă puteți conduce la locul de muncă etc., asigurați-vă că îi informați și pe aceștia.

3. Care sunt punctele tale forte?

Totul va depinde de ceea ce aveți de oferit. În cea mai mare parte, ei caută informații precum unele dintre răspunsurile de mai sus, cum ar fi fiabilitatea, organizarea, etc. Dacă puteți scrie 100 de cuvinte pe minut și doriți să ocupați o funcție într-un birou, menționați-l.

4. Care sunt punctele tale slabe?

Ștergerea tuturor punctelor slabe nu va ajuta la creșterea perspectivelor de angajare. Ceea ce puteți menționa sunt lucruri în care nu ați avut experiență, cel puțin încă nu. Urmăriți-le spunându-le că sunteți un cursant rapid. Dacă nu ați folosit până acum o casă de marcat, spuneți asta. Ei te vor antrena oricum, deci este sigur. De asemenea, puteți spune că vă descurcați mai bine atunci când sunteți instruiți pentru o anumită slujbă și că ridicați lucrurile rapid odată antrenate.

Întrebări pe care le puteți pune

Ar trebui să fii întotdeauna pregătit cu întrebări pe care să le adresezi intervievatorului. Aici sunt cateva exemple:

1. Îmi puteți spune cum ar putea arăta o schimbare tipică în ceea ce privește responsabilitățile de muncă?
2. Câte ore sunt tipice într-o singură tură?
3. Poate această poziție să conducă la alte poziții în cadrul companiei (cum ar fi o promoție sau o șansă de a lucra în alte departamente)?
4. Oferiți instruire și câte ore de instruire oferiți?
5. Când mă pot aștepta să aud de la tine despre această poziție?

Urmare

Este întotdeauna foarte important să urmăriți fie o notă de mulțumire scrisă de mână, fie tastată sau un e-mail. Înainte de a pleca, cereți cartea de vizită a intervievatorului, astfel încât să aveți informațiile de contact ale acestora. Ei ar trebui să primească mulțumirea la 24-48 de ore după interviu. Nota nu trebuie să fie fantezistă - doar o urmărire pentru a anunța intervievatorul că sunteți foarte interesat. De asemenea, arată că și tu ești politicos!

Exemplu de scrisoare de mulțumire

Dragă doamnă Jones, Vă mulțumesc foarte mult pentru timpul petrecut ieri în timpul interviului meu pentru funcția de casier. Mi-a plăcut să vă cunosc și să aud despre oportunitățile de la Stop and Shop .

Aștept cu nerăbdare să vă spun despre această poziție.

Cu sinceritate, Sarah Smith

Noroc!

Interviurile de locuri de muncă pot fi stricate, dar cu cât aveți mai multă experiență cu ele, cu atât vor deveni mai ușoare.

© 2012 Karen Hellier