Locuri de muncă și cariere pentru istjs - 5 sfaturi pentru a vă potrivi

Căutați un loc de muncă nou? Citiți mai departe pentru a afla ce locuri de muncă se potrivesc personalității dvs. ISTJ!

canva.com

ISTJ favorizează cele două funcții mentale ale simțirii și gândirii. În calitate de ST (simțire-gândire), doriți să o faceți corect!

Ce caută ISTJ-urile într-un loc de muncă?

Prin urmare, cel puțin doriți un loc de muncă în care să fiți provocat în mod regulat să îl faceți corect. Nu numai că este greu să găsești un loc de muncă, dar poate fi și greu să știi ce slujbă sau carieră să cauți și cum să începi căutarea ta. Tipul de personalitate oferă o modalitate de a înțelege cum să abordați căutarea unui loc de muncă, utilă chiar și pentru cei mai motivați - aparent nerăbdători și obsesivi - tipuri ISTJ.

ISTJ îndeplinesc cu atenție toate responsabilitățile și multe altele

flckr

Două funcții mentale preferate

Fiind unul dintre cele 16 tipuri de personalitate Myers-Briggs ^®, vă folosiți funcțiile mentale ST preferate într-un mod unic.

Aceste funcții mentale preferate sunt, prin urmare, o necesitate pentru alegerea unui loc de muncă, din cauza modului în care tipul nostru de personalitate este motivat și energizat.

Cele mai atractive ocupații pentru ISTJ-uri

Manager (întreprindere mică, fabrică)
Contabil
Manager (executiv)
Aplicarea legii
Director de scoala
Șofer de autobuz școlar
Agent de achizitii
Profesionist în calculatoare
Dentist
Metalurg

1. Tipuri de locuri de muncă

Locurile de muncă care se potrivesc cel mai bine tipului de personalitate ISTJ sunt cele care necesită:

INCLINAȚIE: O abordare decisivă orientată spre sarcini
INCLINAȚIE: Deciziile bazate pe fapte și experiență
ABILITATE: o minuțiozitate calmă și o aderență directă, loială și implicată

Zonele profesionale cu astfel de locuri de muncă tind să fie:

Posturi de conducere sau administrative
Aplicarea legii și contabilitate

Principalele calități ale ISTJ

2. Mediul de lucru

O potrivire bună pentru un ISTJ va include aceste elemente:

Planuri schițate logic, care sunt congruente cu abilitățile tale
Sarcini de îndeplinit și lucruri de realizat
Realitățile actuale de adaptat la obiectivele viitoare
A face o impresie bună nu este necesar pentru a face lucrurile.

3. Informații de adunat

Ce le place și care nu le place mai mult oamenilor care fac treaba.
Care sunt perspectivele pe termen lung pentru locul de muncă.

4. Realizarea de contacte

Adresați-vă prietenilor apropiați despre orice oportunități de muncă despre care ar putea cunoaște, apoi extindeți treptat rețeaua.
Practicați interviuri: jucați roluri vorbind și „vândând” punctele forte și pregătiți-vă, de asemenea, pentru întrebări ipotetice ale interviului.
Când sunteți intervievat de un tip iNtuition, nu îl copleșiți cu prea multe detalii.
Stabiliți un contact personal cu intervievatorii.

5. Luarea deciziilor

Luați în considerare, de asemenea, ceea ce este cu adevărat important pentru dvs. sau pentru alții și nu doar ceea ce are sens prin criterii logice.
Stabiliți un termen limită pentru a decide, posta sau anunța prietenii.

Acest hub combină câteva informații din următoarele două cărți, precum și de la un seminar la care am participat.

Introducere în tip și cariere

Implică-ți clienții în propria căutare de carieră folosind rezultatele MBTI. Introducerea actualizată la tip și cariere oferă exerciții interactive și descrieri realiste pentru a explora tipul de personalitate și potrivirea carierei.

Introducere în tip și inteligență emoțională Inteligența

emoțională (EQ) se referă la capacitatea unei persoane de a controla impulsurile, de a arăta empatie și de a persista în fața obstacolelor cu rezistență și flexibilitate. Această nouă broșură explorează legăturile dintre personalitate și EQ.