Diplomă de nivel 3 Nvq: evaluați și îmbunătățiți performanța

Este important să folosiți feedback-ul celorlalți pentru a vă evalua propria performanță.

Introducere în această unitate

Aceasta este o unitate obligatorie a Grupului A la nivelul 3 cu un total de 3 credite. Candidații vor avea o bună înțelegere a modului în care își pot evalua și îmbunătăți propriile performanțe utilizând feedback-ul celorlalți. De asemenea, ar trebui să fie capabili să elaboreze un plan de învățare care să îi ajute să își îmbunătățească performanța.

Am inclus și o declarație personală pentru această unitate. Te rog să arunci o privire.

1.1 Explicați scopul și beneficiile îmbunătățirii continue a propriilor performanțe în mediul dvs. de lucru.

Scopul și beneficiile îmbunătățirii continue a performanței mele la locul de muncă sunt depășirea limitărilor mele, atingerea obiectivelor personale, creșterea veniturilor, crearea de auto-motivație, atingerea performanței standard, depășirea performanței mele reale, progresul în carieră și obținerea satisfacției la locul de muncă.

1.2 Explicați scopul și valoarea încurajării și acceptării feedback-ului de la alții.

Avantajele încurajării și acceptării feedback-ului sunt să mă ajute să-mi îmbunătățesc munca, să învăț din greșelile mele și să mă ajut să mă simt mai încrezător în munca pe care o fac.

Feedback-ul ne ajută, de asemenea, să ne vedem din perspectiva celorlalți - să ne vedem pe noi înșine așa cum ne văd alții. Învățăm foarte mult din feedback-ul altora și din eșecurile și greșelile din trecut.

1.3 Descrieți modalități de evaluare a propriei lucrări.

Mă voi uita la lucruri cum ar fi ce parte din munca mea de zi cu zi necesită cel mai mult timp și ce acțiuni pot fi întreprinse pentru a o face în mai puțin timp. Voi analiza cea mai bună parte a muncii pe care o fac și, de asemenea, voi examina domeniile în care sunt necesare îmbunătățiri. Voi vorbi cu oameni mai experimentați în acest sens și voi primi sfaturi și îndrumări adecvate.

Voi fi de acord și voi dezvolta un plan de învățare pentru a-mi îmbunătăți performanța de lucru, care să răspundă propriilor nevoi și să urmez un plan de învățare pentru îmbunătățirea propriei mele lucrări. De asemenea, voi revizui progresul față de acest plan de învățare și voi face actualizări pentru îmbunătățirea propriei munci și a învățării ulterioare.

1.4 Explicați scopul și beneficiile încercării unor posibile îmbunătățiri ale propriei lucrări.

Fiecare sarcină trebuie efectuată și fiecare lucrare trebuie făcută cu cea mai bună metodă și cea mai adecvată metodă în mână. Este foarte asemănător cu „Cel mai bun raport calitate-preț”: calitate bună la un preț bun. Nu contează munca pe care o faceți sau o terminați în intervalul de timp; munca trebuie să fie și de bună calitate.

Toate organizațiile și companiile caută în mod constant oameni care sunt dispuși să învețe lucruri noi și dispuși să se adapteze la noile schimbări și moduri de lucru. Organizațiile își doresc oameni cu o calitate provocatoare, așa că se străduiesc întotdeauna să facă tot posibilul. Încerc mereu noi modalități de a-mi face munca, astfel încât rezultatul final să fie bun și, uneori, încerc moduri de a termina munca într-un mod mai ușor decât complicat. Iau feedback pentru toată munca mea de la colegi și manageri și discut cu ei pentru a vedea dacă este în regulă și dacă sunt fericiți să le folosesc. Orice lucru productiv este utilizat și transmis mai departe altor echipe, astfel încât să poată beneficia și de ele

1.5 Evaluați modul în care învățarea și dezvoltarea vă pot îmbunătăți munca, beneficiază organizația și vă pot continua cariera.

Cu cât învăț mai mult, cu atât pot face mai mult. Acest lucru aduce beneficii organizației prin creșterea productivității. Mă ajută să identific lacunele dintre cerințele mele de muncă sau rolurile viitoare de muncă și cunoștințele, înțelegerea și abilitățile existente.

1.6 Comparați rutele posibile de progres în carieră.

Traseul de progres din cariera mea actuală va fi către un rol de administrator senior și apoi în cele din urmă o poziție de management pentru sistemele de afaceri.

De asemenea, cred că acest lucru mă va ajuta să lucrez spre cariera pe care doresc să o urmez în domeniul educațional, unde va trebui să demonstrez și sarcini administrative în sarcinile mele de zi cu zi la locul de muncă.

1.7 Descrieți posibilele oportunități de dezvoltare.

După absolvirea diplomei la nivelul 3 în afaceri și administrație, pot căuta locuri de muncă în diverse sectoare în care au nevoie de administratori, supervizori și manageri de echipă tot timpul. Am deja experiență în domeniul educației, comerțului cu amănuntul, guvernului și mediului farmaceutic. Voi căuta în oricare dintre sectoarele de mai sus sau sectoarele private cu un pachet salarial bun și o descriere a postului, unde îmi pot folosi cel mai bine abilitățile, talentele și capacitățile.

Așadar, dezvoltându-mi abilitățile, mă pot uita la posibile cariere și sectoare interesante de care aș putea fi interesat și îmi pot dezvolta oportunitățile în asigurarea unui loc de muncă bun.

1.8 Ce este un plan de învățare? De ce este important?

Un plan de învățare este o modalitate prin care puteți stabili obiective personale și înregistra realizări. Mă ajută să păstrez drumul către locul în care vreau să fiu în viața mea și în munca mea.

Motivul pentru care fac un plan este că mă ajută să preiau mai mult controlul viitorului meu, reamintindu-mi ceea ce am învățat, realizat și bucurat. Crearea planului meu mă poate ajuta să dezvolt mai multă încredere în capacitatea mea de a aborda lucruri noi, de a deveni mai angajabil și de a obține mai mult din viață.