Ar trebui să vă încălcați contractul de program de jet și să părăsiți Japonia?

Peisajul japonez poate fi dificil de adaptat.

Când îl puteți apela se încheie în contractul dvs. JET

Decizia de a renunța la jumătatea contractului dvs. JET poate fi dificil de luat. Majoritatea participanților la JET își încheie contractele fără probleme majore, în afară de dificultățile obișnuite de adaptare la viața din Japonia. Cu toate acestea, există povești de groază, iar unele ALTS și CIR se află în situații dificile.

De ce este greu să renunți

Pentru mulți participanți la programul JET, renunțarea și, eventual, părăsirea Japoniei poate fi dificilă din mai multe motive.

Cost: Primul este costurile ridicate implicate în încălcarea contractului; cei care demisionează trebuie să-și plătească biletul de avion spre casă, pot fi nevoiți să ramburseze costurile pentru orientările JET și pot suporta penalități legate de alte cheltuieli (cum ar fi contractele de telefonie mobilă).
Probleme Găsirea unei noi lucrări: sistemul de plasări aleatorii al JET îngreunează lucrurile. Puține ALT-uri sau CIR-uri primesc cererile de plasare și multe sunt plasate în zonele rurale, unde străinilor le poate fi dificil să găsească de lucru. Căutarea unui loc de muncă și găsirea unui apartament în Japonia pot fi o problemă datorită călătoriei la interviuri, cheltuielilor de mutare și depozitelor de locuințe, acestea din urmă putând ajunge la câteva mii de dolari.
O dragoste pentru Japonia: Pentru alții, renunțarea este dificilă, deoarece suportă situații de muncă proaste pentru a putea trăi în Japonia. JET-urile se înscriu adesea din cauza iubirii pentru Japonia, cultură și călătorii. Este ușor pentru unii să justifice hărțuirea energiei la locul lor de muncă japonez, dacă înseamnă să poți lua vacanțe în Asia; există, de asemenea, faptul că salariul și beneficiile JET sunt destul de generoase în comparație cu alte locuri de muncă din Japonia.
Pierderea unei rețele de asistență: este posibil ca alții să nu dorească să părăsească imediat rețeaua de asistență a prietenilor japonezi și a altor străini. Găsirea de locuri de muncă în altă parte din Japonia este nu numai dificilă din punct de vedere financiar, ci și din punct de vedere emoțional, deoarece participanții la JET lasă vechile prietenii în urmă.

Câteva motive bune pentru a renunța

În calitate de fost participant la JET, scriu acest articol pentru a-i ajuta pe cei care se gândesc să renunțe să ia decizia de a nu-și reînnoi contractul sau de a-l rupe direct în circumstanțe mai grave.

O mare parte din acestea sunt sfaturi de bun simț și, bineînțeles, numai dvs. puteți cunoaște propria situație și cum să o gestionați cel mai bine. Totuși, având în vedere plasările aleatorii și faptul că multe ALT aplică pentru JET și vor să rămână în Japonia din dragostea de țară și cultură, uneori acest lucru poate lua decizia de a pleca puțin mai greu decât ne-am dori.

1. Vă confruntați cu hărțuirea puterii la locul de muncă

Termenul „hărțuire a puterii” este un pic de engleză japoneză pe care mulți expatriți din Japonia îl cunosc, iar guvernul japonez îl definește ca una dintre următoarele șase acțiuni:

asalt fizic,
hărțuire verbală și mentală,
izolare și ostracizare,
solicitări de muncă excesive sau inutile,
cereri insuficiente de muncă (adică eliminarea muncii și responsabilității) sau
invazii ale vieții private.

Cele de mai sus nu sunt doar neînțelegeri culturale; sunt ilegale și nu trebuie tolerate, oricât de mult îți place să trăiești în Japonia altfel.

Majoritatea JET-urilor nu se vor afla în situații atât de grave care implică hărțuire a puterii. Din nou, la fel ca în viața personală și în munca în sine, relațiile dvs. cu colegii dvs. de muncă nu vor merge întotdeauna fără probleme, mai ales cu astfel de diferențe radicale în gândire.

De ce este greu să lupți împotriva hărțuirii

Cu toate acestea, există încă unele povești de groază JET reale și aspecte ale culturii japoneze la locul de muncă care fac hărțuirea dificilă de luptat, mai ales din punctul de vedere al unui occidental.

Ați auzit fără îndoială că Japonia apreciază armonia socială atât în relațiile de muncă, cât și în cele private. Aceasta înseamnă că se pune mult accent pe gestionarea diplomatică a lucrurilor, evitarea conflictelor, lăsarea lucrurilor să meargă și salvarea feței. Colegii tăi japonezi vor aprecia, de asemenea, abilitatea de a juca sau de a face față situațiilor dificile fără să se plângă.

Pentru JET-urile care se confruntă cu hărțuirea în școlile lor japoneze sau în birourile guvernamentale, acest lucru înseamnă că probleme grave, cum ar fi agresiunile fizice sau sexuale, vor fi denumite „neînțelegeri” pentru a ajuta agresorul să salveze fața și pentru a menține armonia socială în birou.

Înseamnă că vi se poate spune să încercați să vă descurcați singuri și să neteziți lucrurile - chiar și pentru a înțelege sentimentele agresorului. Împingerea anumitor chestiuni prea departe sau luarea unei poziții prea mari pentru tine, te va conduce în multe situații colegii tăi japonezi să te vadă la fel de problematică ca și persoana care îți dă probleme. Problemele complicate sunt sistemul angajării pe viață în Japonia: este notoriu greu pentru funcționarii publici să fie concediați.

Ce trebuie să faceți dacă aveți un incident grav sau ilegal

Din nou, aceasta nu este aceea de a picta Japonia ca un loc atât de oribil - majoritatea oamenilor trăiesc și lucrează aici fără probleme majore. Dar dacă lucrurile devin serioase, ar trebui să vă prețuiți demnitatea și siguranța deasupra oricărui loc de muncă, oricât de bun ar fi.

Sfatul meu cu privire la aspecte serioase din plasamentul dvs. JET este să vedeți mai întâi ce pot face colegii dvs. de muncă. Dacă nu iau măsurile adecvate, renunțați imediat ce puteți. În cazuri foarte grave și ilegale, dacă nu simți că colegii tăi te vor ajuta, mergi la poliție și fii pregătit să îți depui demisia.

Multe JET-uri lucrează în plasamente rurale izolate, departe de orașele importante din Japonia.

2. Locul de muncă sau locul de muncă vă afectează sănătatea mintală

A trăi în Japonia rurală nu este ușor, iar orașele nu sunt nici picnic. Majoritatea japonezilor sunt prietenoși, chiar dacă sunt puțin îndepărtați față de străini, dar diferențele de cultură și de gândire pot să le afecteze uneori.

Acest lucru este și mai adevărat în mediul rural, unde vorbitorii de limbă engleză și tinerii sunt rare. Poate fi greu să găsești prieteni japonezi care să te trateze mai mult decât un invitat sau care să poată empatiza cu adevărat cu situația ta în ciuda celor mai bune intenții ale lor. Alți străini din zona dvs. pot fi o sursă excelentă de sprijin, dar unii se regăsesc în zone în care nu se înțeleg cu ALT-urile și CIR-urile din apropiere (așa cum a fost cazul meu; majoritatea prietenilor mei JET au fost în altă parte în locul meu în mediul rural).

Folosiți rețeaua dvs. de asistență

Faceți uz de rețeaua dvs. de asistență cât de mult puteți. Găsiți prieteni buni, cum ar fi japoneza vorbitoare de limbă engleză care au mai fost în străinătate; vor fi mult mai înțelegători și pot ajuta la explicarea diferențelor culturale mai bine decât cineva care nu a fost niciodată în străinătate. Implicați-vă cât mai mult posibil cu JET-urile și cu alți străini - rezidenții străini pe termen lung și ALT-urile de viață pot fi o sursă excelentă de sprijin și sfaturi. Evenimentele AJET pot fi o modalitate excelentă de a face prieteni străini locali.

Cu toate acestea, dacă vă aflați într-o situație în care fie nu puteți găsi asistența de care aveți nevoie, fie vă luptați în ciuda faptului că aveți, nu vă fie teamă să apelați la renunțarea la JET. S-ar putea să credeți că merită să vă îndurați răul, astfel încât să puteți experimenta ceea ce Japonia are de oferit. Poate îți urăști plasarea, dar îți place să călătorești la sfârșit de săptămână sau te bucuri de salariul și avantajele de a fi pe JET.

Bineînțeles, nicio plasare nu va fi perfectă, iar viața în Japonia va avea întotdeauna unele dificultăți. Dar nici remunerația, nici experiențele potențiale pe care le poți avea nu merită să fie taxate, o situație proastă îți poate lua fericirea și bunăstarea.

3. Nu ești mulțumit de job

În cazuri mai puțin grave, nemulțumirea față de muncă este un motiv clar pentru care nu vă reînnoiți contractul, dacă nu neapărat să renunțați la jumătate. ALT-urile care participă la programul JET nu pot alege locul de muncă. În cererea dvs., puteți specifica cererile dvs., dar acestea sunt tratate ca simple sugestii, iar mulți solicitanți nu sunt plasați acolo unde doresc.

Multe școli și consilii de învățământ pot avea, de asemenea, așteptări extrem de diferite pentru profesorii lor străini. Ai putea fi plasat într-o poziție în care ești asistent fără nicio responsabilitate sau ai putea preda în școli care se așteaptă să conduci totul singur.

Majoritatea ALT-urilor nu se conectează la Programul JET cu speranța de a deveni profesori de carieră - și acest lucru este în regulă atâta timp cât sunteți responsabil și luați în serios locul de muncă. Și, bineînțeles, nimeni nu se așteaptă ca slujba lor să meargă fără probleme tot timpul sau să fie complet satisfăcătoare - aceasta este doar natura plasărilor aleatorii.

Cu toate acestea, dacă vă aflați într-o poziție, vă simțiți în mod activ nemulțumit sau acest lucru nu vi se potrivește deloc - de exemplu, să presupunem că sunteți un profesor calificat, dar se așteaptă să nu aibă responsabilități în clasă - atunci acesta este un un motiv foarte clar pentru care, cel puțin, să nu vă reînnoiți contractul.

Cei buni şi cei răi

Mi-a plăcut timpul petrecut în programul JET la fel ca mulți alții. Poate fi o experiență dificilă, dar satisfăcătoare și îmbogățitoare ca nimeni altul. Am învățat multe despre mine și am văzut o latură a Japoniei pe care nu aș fi avut-o altfel și mă bucur pentru experiență, în ciuda faptului că am avut câteva probleme.

Dar experiențele pe care le-am avut, oricât de uimitoare au fost, nu ar fi meritat să suport situații proaste la locul de muncă sau în afara acestuia. Bucurați-vă și apreciați-vă timpul petrecut pe JET, dar realizați, de asemenea, că demnitatea, sănătatea și bunăstarea voastră valorează mai mult decât orice serviciu.