Stagiu de inginerie de vară de succes pentru ingineri aerospațiali

Toată munca grea aplicată a dat roade: ai obținut un stagiu de vară minunat! Sperăm că este în domeniul dorit și vă va oferi experiență practică.

Acum, ce trebuie să știi pentru a reuși la primul stagiu de inginer? Cum înveți cât de mult poți în timp ce te dovedești în noua poziție?

Răspunsul este că lucrezi din greu, pui întrebări, asculti și îți asumi responsabilitatea pentru învățarea ta și pentru cariera ta. Citiți mai departe pentru a afla cum să executați fiecare dintre aceste elemente în stagiul și viitoarea carieră în inginerie.

Recunoașteți valoarea unui stagiu

Vi s-a oferit ocazia de a face parte dintr-o echipă de ingineri, astfel încât orice rol vă este dat, puteți contribui la echipă lucrând din greu.

Acest lucru le va arăta colegilor și superiorilor că sunteți serioși în ceea ce privește îmbunătățirea abilităților și adăugarea de valoare companiei, chiar dacă nu aveți încă multă experiență.

Nu cădea în capcana gândirii: „Sunt doar un stagiar” și contribuțiile tale nu contează. Majoritatea firmelor de inginerie consacrate nu angajează stagiari pentru forță de muncă ieftină, aduc tinerii în forța de muncă pentru a expune următoarea generație de minți inginerești la locul de muncă.

La sfârșitul verii este posibil să fi avut doar un impact mic asupra companiei, dar posibilitatea de a dobândi experiență și de a forma conexiuni este de neînlocuit.

Stagiile de inginerie conduc la poziții cu normă întreagă, asigurați-vă că vă concentrați pe deplin!

Pexels

Obiective stabilite

Un stagiu de vară trece repede și poate fi mult mai eficient dacă ești conștient de ceea ce vrei din el.

Faceți câteva obiective înainte de a pune piciorul în birou chiar în prima zi. Reglați-le după ce ați terminat prima săptămână. Scopul de a stabili cel puțin două obiective profesionale și două obiective personale.

Obiectivele profesionale trebuie discutate cu managerul imediat. Încercați să mergeți la el sau ea cu câteva obiective generale. Câteva exemple ar putea fi:

• Prezent la o întâlnire tehnică
• Codificați un program de lucru
• Completați un document de proiectare
• Aflați software nou

În funcție de tipul de lucru pe care îl au la dispoziție, managerul dvs. vă poate atribui sarcini care vă ajută să atingeți acest obiectiv. Este posibil să nu fie cazul, dar având în vedere câteva obiective, vă va ajuta să ghidați conversația cu managerul dvs. despre ceea ce doriți de la stagiu.

Asigurați-vă că obiectivele sunt realizabile, dar totuși provocatoare. De asemenea, doriți un anumit tip de valori înainte de a începe, pe care să le stabiliți împreună cu managerul dvs., astfel încât la sfârșitul verii el sau ea să vă poată analiza performanța.

Obiectivele personale depind de dvs. și pot fi păstrate pentru dvs. sau partajate cu un mentor. Dacă nu ai cu cine să le discuți direct, măcar notează-le pentru a te ajuta să fii mai responsabil. Câteva exemple de obiective personale la care să lucrați în timpul primului dvs. stagiu de inginerie sunt:

• Îmbunătățiți abilitățile de scriere
• Recunoașteți greșelile
• Fiți responsabil pentru sarcini și termene

Indiferent ce alegeți, încercați să faceți din aceasta câteva lucruri care se află în prezent în afara zonei dvs. de confort. Aceste obiective ar trebui să te întindă să crești.

Discutați obiectivele dvs. profesionale cu managerul dvs. devreme și revizuiți-le înainte de sfârșitul verii.

Energepic

Ajustați-vă la sarcinile dvs.

Sunteți aici pentru a învăța. Noua poziție ar putea părea intimidantă la început, dar rețineți că inginerii care lucrează cu dvs. știu că sunteți încă la facultate și nu vă așteptați să știți totul imediat.

Dar, în același timp, realizăm că majoritatea inginerilor care lucrează cu dvs. nu vor cunoaște abilitățile pe care le aveți deja de la facultate sau de la altă experiență de muncă. Poate fi o provocare pentru ingineri să atribuie sarcini

Persoanele care vă atribuie sarcini și care vă supraveghează munca nu sunt neapărat cele care au examinat CV-ul dvs. sau au luat decizia de angajare. Deci, nu vă așteptați să știe totul despre dvs. sau cât de bine cunoașteți software-ul pe care îl folosesc.

Trebuie să puneți întrebări dacă ceva nu este clar. Aceasta înseamnă că vor exista o mulțime de întrebări la început, dar acest lucru vă va împiedica să cheltuiți prea mult timp în direcția greșită. Deci, continuați și puneți întrebări, asigurați-vă că este la un moment adecvat.

Rețea cu alți stagiari

Biroul ar putea avea alți câțiva stagiari sau poate compania pentru care lucrați este suficient de mare încât să existe grupuri de stagiari în zona dvs. Cunoașteți-i și implicați-vă în orice evenimente de rețea internă organizate de companie.

Conectați-vă cu alți tineri profesioniști în afara muncii pentru a vă extinde rețeaua.

Pexels

Dar petreceți și timp cu profesioniștii

Un grup apropiat de stagiari vă poate face locul de muncă mult mai prietenos, dar asigurați-vă că nu vă împiedică să socializați și să cunoașteți inginerii mai înalți și alți profesioniști din biroul dvs.

Deși mi-a plăcut să fiu în preajma lor, a trebuit să mă forțez să mă detașez de grupul de stagiari de la compania mea în timpul evenimentelor sociale sau chiar uneori în timpul prânzului în cantină. Mai mulți dintre profesioniștii mai în vârstă au fost dispuși să inițieze o conversație cu mine sau să ajungă să mă ajute cu ceva atunci când asta nu însemna să se angajeze să interacționeze cu o bâlbâială de 20 de ani. Îi poți da vina?

Rețineți acest lucru atunci când vă ocupați de ziua de lucru și când participați la evenimente de rețea. Vă va ajuta să stați deoparte și să vă amintiți dacă nu sunteți înconjurați de oameni de vârsta dvs. care caută aceleași poziții.

Părăsirea stagiului

Pe măsură ce vara se încheie și gândurile tale se îndreaptă spre semestrul următor la școală, încearcă să obții un interviu formal de ieșire sau o discuție cu managerul și / sau colegii de echipă. Asigurați-vă că vă îndepărtați de stagiu, discutând aceste lucruri:

1. Feedback cu privire la performanța dvs.
2. Informații de contact pentru membrii cheie ai biroului
3. Pașii de luat pentru a reveni vara viitoare sau interviul pentru o funcție cu normă întreagă după absolvire