Cuprins:
Angajarea de introvertiți poate fi benefică pentru multe industrii diferite. Citiți mai departe pentru a afla ce carieră este cea mai bună pentru dvs.
Larm Rmah
Fie că o persoană este introvertită sau extrovertită este doar o mică parte a puzzle-ului care face personalitate.
Oamenii introvertiți sunt adesea stereotipați ca solitari - oameni cărora nu le place compania altora și, prin urmare, sunt cei mai fericiți în slujbele în care pot lucra singuri. Aceasta este o neînțelegere completă a ceea ce este introversiunea! Da, există unii introvertiți care se potrivesc acestei descrieri - dar sunt la fel de mulți care nu.
De exemplu, deoarece a lucra singur înseamnă o absență a distragerilor, introvertiții sunt adesea împinși spre locuri de muncă care necesită concentrare și atenție la detalii, cum ar fi contabilitatea. În realitate, introvertitele sunt la fel de susceptibile să fie oameni „de ansamblu” sau visători idealiști, care ar găsi detalii și ar procesa obositoare și amețitoare.
Introvertitele nu sunt întotdeauna „singuri”
În timp ce unii oameni introvertiți le place propria companie, alții - în special cei cu puțini membri ai familiei sau prieteni - pot pofti de fapt un mediu de lucru ocupat, cu o mulțime de „buzz”, altfel ar trăi vieți destul de izolate.
Introvertitii pot fi chiar expoziționisti! Este surprinzător cât de mulți interpreți (dansatori, cântăreți, actori) sunt introvertiți în viața lor obișnuită. Pe scenă, ei ies din coajă și devin o persoană complet diferită. Pentru acest tip de introvertit, performanța este o versiune importantă și necesară.
Amabilitatea Robotskirts pe Flickr
Există grade de introversiune
De asemenea, este important să ne amintim că există grade de introversiune. Dacă vă imaginați introversiunea și extroversiunea ca pe o linie, personalitățile oamenilor pot sta oriunde de-a lungul acelei linii. Există persoane extrem de introvertite și cărora nu le-ar păsa dacă nu s-ar fi întâlnit niciodată cu o altă persoană; și există persoane extrem de extrovertite, care nu pot contempla viața fără public. Majoritatea dintre noi suntem undeva la mijloc.
În plus, introversiunea / extroversiunea este doar o mică fațetă a machiajului nostru, deci nu poate fi niciodată singurul determinant al modului în care ne trăim cel mai bine viața. Există mai multe alte aspecte ale personalității. Vedeți lumea în alb și negru sau în nuanțe de gri? Vă bazați deciziile pe fapte și cifre sau pe intuiția voastră? Poți să empatizezi cu sentimentele altora sau pur și simplu nu „primești” de ce oamenii sunt atât de emoționanți?
Toate aceste aspecte ale personalității se interacționează și se influențează reciproc și îți determină aprecierile, antipatiile, valorile și comportamentul - precum și cele mai bune alegeri de carieră. Este o treabă destul de complexă de a afla cum interacționează. Din acest motiv, cel mai bun mod de a vă descoperi opțiunile de carieră este să susțineți un test de personalitate.
Testarea personalității
Cel mai popular și cel mai cunoscut test este Myers-Brigg. Veți găsi câteva versiuni gratuite gratuite pe net, dar merită să plătiți o taxă pentru lucrul real sau cel puțin să cumpărați o carte care vă va oferi instrumentele necesare pentru a analiza rezultatele. Să știi ce tip de personalitate ești nu te va ajuta prea mult - trebuie să înțelegi ce înseamnă.
Îmi amintesc când am făcut testul, mi s-a dat o broșură întreagă care explica modul în care mi-a afectat relațiile și alegerile de carieră! Nu veți obține acest tip de informații de la un freebie pe internet - acestea sunt destinate în principal ca un exercițiu distractiv.
Este foarte important să fii complet sincer atunci când faci un test de personalitate. Societatea noastră este părtinitoare spre extroversiune, așa că introvertitii fac adesea greșeala de a crede că există un răspuns „corect” și „greșit” la întrebări - răspunsul introvertit fiind cel greșit!
De exemplu, o întrebare ar putea fi dacă vă place să lucrați în echipă. La locul de muncă, ați fost instruit că răspunsul corect este „Da”, deoarece munca în echipă este la modă în corporațiile actuale. Dar dacă adevărul este că ești un introvertit și ai prefera să lucrezi singur, un răspuns „Da” într-un test de personalitate îți va oferi un scor fals ca extrovertit. Nu va distorsiona doar rezultatele, ci va distorsiona toate sfaturile pe care vi le-ar putea da ca rezultat.
Așadar, când faci un test de personalitate, încearcă să-ți lași pălăria de lucru la ușă. Uitați cum cred familia dvs., prietenii sau colegii că ar trebui să vă comportați. Răspundeți ca dvs. și veți obține un rezultat mult mai precis - și sfaturi care pot funcționa cu adevărat pentru dvs.
© 2007 Kate Swanson