Locuri de muncă, locuințe și resurse din Texas: seniori peste 55 de ani și veterani

Durata medie de viață crește și acest lucru înseamnă mai mulți ani de muncă pentru mulți americani. Mulți oameni se mută în Texas din cauza noilor afaceri și a noilor locuri de muncă la salarii mai mari decât media, chiar și pentru persoanele în vârstă.

Pixabay

Drumul vieții și al muncii este mai lung în secolul XXI

O a doua carieră sau pensionare

O cunoștință a mea a lucrat timp de peste 25 de ani într-o altă profesie după ce a obținut o diplomă în inginerie. Când compania sa și-a încetat activitatea, a fost imediat angajat de o companie aerospațială într-un loc de muncă bine plătit ca inginer de proiectare într-o companie mare la vârsta de 55 de ani. A plecat în Texas, unde multe astfel de locuri de muncă sunt deschise și din ce în ce mai numeroase.

Am lucrat cu toate datele demografice ale lucrătorilor care caută un loc de muncă timp de peste 10 ani în cadrul programelor de finanțare federale și de stat, cu o rată de plasare a locurilor de muncă de peste 90% în fiecare an, inclusiv vârstnici și veterani.

Aceste experiențe mi-au oferit fapte utile pentru a ajuta în căutarea unui loc de muncă în viitor, mai ales că au condus la un număr mare de angajați pe termen lung în statul meu.

Am văzut mii de adulți și tineri primind instruire și câștigând locuri de muncă pe termen lung în fiecare an, iar acest lucru a inclus cetățeni în vârstă de peste 55 de ani, veterani, casnici strămutați, lucrători concediați și alte grupuri speciale.

Această activitate și urmărirea continuă cu contacte publice și private au oferit o oportunitate de a aduna resurse pentru persoanele în vârstă și alte grupuri speciale de șomeri.

Populația noastră în vârstă are nevoie de mai multă muncă

În timpul recesiunilor și al reducerii locurilor de muncă, angajarea persoanelor în vârstă devine mai mult o problemă decât în perioadele prospere. La nivel global, persoanele în vârstă trăiesc mai mult și adesea trebuie să lucreze mai mulți ani decât în trecut.

Unul dintre segmentele cu creștere rapidă în rândul persoanelor fără adăpost din America este vârstnici cu vârsta peste 55 de ani. Este posibil ca aceste persoane să fi pierdut un loc de muncă prin reducere sau concediere și nu au putut găsi un loc de muncă înlocuitor. Unii și-au pierdut casele din cauza facturilor medicale mari, iar alții sunt Baby Boomers (inclusiv veterani) care se luptă cu abuzul de substanțe.

Cetățenii în vârstă nu sunt singurul sector al populației americane care poate folosi un anumit ajutor în găsirea unui loc de muncă. Birourile județene pentru forța de muncă din ultimele decenii au oferit programe specifice pentru vârstnici, gospodari strămutați, veterani de toate vârstele, clienții Welfare2Work, părinți necustodiali, muncitori strămutați, foști criminali și alții. Avem soluții pentru toate datele demografice și se aplică bine persoanelor în vârstă și veteranilor.

Houston: Numărul 1 Texas City pentru locuri de muncă pentru toate vârstele.

Dallas este o țară a minunilor Lonestar: cascadă de sticlă de Chihuly.

1/8

În centrul atenției pe Wimberley

Wimberley, în centrul Texasului, în Hill Country, este un oraș de stațiune care a crescut în jurul unui post comercial local început în 1848 înainte de războiul civil american și pe vremea foametei irlandeze, galeze și scoțiene de cartofi din Marea Britanie.

Astăzi, stațiunea este un loc bun pentru ca persoanele în vârstă să se retragă și să înceapă o nouă carieră în industria turismului și a ospitalității. Cu toate acestea, vârsta mediană este de numai 43 de ani, deci acesta nu este un oraș al „persoanelor în vârstă”.

Râul Blanco străbate orașul, numeroase magazine și locuri interesante de-a lungul malurilor sale. În ultimii ani, inundațiile au afectat orașul, dar turismul a crescut. Fântâna lui Jacob și faimosul site de faimă publicitară, Blue Hole, sunt situate în apropiere. În parcul de stat din apropiere, vizitatorii pot împrumuta articole de pescuit (nu este necesară o licență de pescuit în parc) și pot face o excursie cu canoe. Vizitatorilor le place să prindă bas, sunfish, păstrăv și somn de canal. Peștele-soare este cel mai abundent.

Fântâna lui Jacob în zona stațiunii Wimberley.

Creșterea locurilor de muncă în această zonă a statului include peste 6.000 de posturi pentru manageri, peste 6.000 de posturi de asistenți medicali. și 1.000 sau mai multe deschideri pentru șoferii de camioane. Vânzările la toate nivelurile necesită încă mii de lucrători, mai ales că aceasta este o zonă de stațiune.

Câțiva cunoscuți au mutat-o și unii și-au asigurat munca cu fracțiune de normă sau cu normă întreagă în magazinele și cafenelele din atracțiile turistice, în timp ce alții au început afaceri la domiciliu producând articole de vânzare în magazine. Vedeți locurile populare din Wimberly pe harta de mai jos.

Tendințe pentru seniori în America

În 2011 - 2016, seniori în vârstă de 60 de ani au călătorit în Dakota de Nord pentru a lucra în bazinul Williston și în câmpurile petroliere Bakken. Unele dintre numeroasele locuri de muncă disponibile sunt impozite fizic, dar unele sunt mai puțin adecvate și mai potrivite pentru persoanele în vârstă.
La sfârșitul anului 2014, vârstnicii din Texas cu vârsta cuprinsă între 55 și 64 de ani reprezentau aproximativ 9,7% din populația statului. Persoanele cu vârsta cuprinsă între 65 și 74 de ani, dintre care mulți ar putea lucra, cuprind încă 5% din populație, care era în total peste 25 de milioane de oameni. Începând cu 2014, procentul persoanelor în vârstă cu vârste cuprinse între 55 și 74 de ani a continuat să crească. Locurile de muncă pentru lucrătorii mai în vârstă sunt importante și Texas recunoaște acest lucru.
Cetățenii

americani în vârstă dețin încă 36 de miliarde de dolari în împrumuturi studențești - 2015: americanii cu vârsta de 60 de ani și mai mari plătesc încă 36 de miliarde de dolari în datorii studențești. Conform cercetărilor efectuate de Banca Federală din New York.
Retragerea a 34 - 40% din RN în perioada 2015-2020 crește nevoia de asistenți medicali. Pe măsură ce populația SUA îmbătrânește, la fel și profesioniștii din serviciile de asistență medicală. Un număr mare de asistenți medicali se pensionează înainte de 2020, lăsând lipsuri în personalul RN / LPN și profesori pentru a forma noi asistente medicale.

Resurse de angajare pentru seniori, veterani, femei și multe altele

Am lucrat în conformitate cu Legea privind parteneriatul pentru formarea profesională (JTPA), urmată de Legea privind investițiile în forța de muncă (WIA). Aceste programe legislative au furnizat în mod secvențial finanțarea necesară pentru ca statele și județele să ofere locuri de muncă și formare profesională (E & T) tinerilor, adulților și persoanelor în vârstă dintr-o serie de subcategorii. veterani, foști infractori și casnici strămutați au fost unele dintre grupurile care au beneficiat foarte mult de aceste programe.

Un veteran și câine de lucru.

Pixabay

WIA este legislația actuală în baza căreia sunt alocate aceste fonduri și prin care s-au asigurat finanțări suplimentare de stimulare în cadrul administrației Obama.

Texas menține un program vast de E&T și o rețea largă de servicii pentru toți cei care caută un loc de muncă. În plus, agențiile bazate pe credință s-au alăturat inițiativei pentru a ne ajuta numărul crescător de seniori, veterani americani și părinți singuri să găsească și să mențină un loc de muncă. Această lucrare include chiar și contractarea independentă și independența.

Oficiile forței de muncă din Texas oferă servicii pentru seniori / veterani

În tot statul Texas, agențiile județene înființate WIA sunt disponibile pentru a ajuta seniori și alte persoane în căutarea unui loc de muncă, educație și formare, serii de asistență și alte aspecte ale ocupării forței de muncă.

Similar cu căutarea unui loc de muncă, accesarea și utilizarea serviciilor cu agențiile WIA necesită o monitorizare continuă continuă și comunicări cu personalul care vi se atribuie. Diviziunile și serviciile la care ne putem aștepta de la serviciile de vârf oferite de agențiile WIA includ cele de mai jos:

Comisia Forței de Muncă din Texas administrează partea de stat a acestui program pentru seniori în totalitate prin organizația Experience Works din 88 de județe.
Programul de angajare pentru serviciile comunitare pentru seniori.
În celelalte județe din Texas, aceste organizații naționale oferă locuri de muncă și formare persoanelor în căutarea unui loc de muncă mai în vârstă:

O atenție specială prioritară este acordată persoanelor în vârstă din aceste programe care sunt: cu dizabilități, au limbă engleză limitată, au abilități reduse de citire / scriere / matematică, au o reședință rurală, sunt veterani, au perspective reduse de angajare sau sunt fără adăpost sau sunt expuse riscului acelorași.

Servicii de angajare și formare WIA

Servicii primare

Orientare către Texas Workforce Services (ce se oferă și ce să se aștepte).
Consiliere profesională, posibile evaluări legate de muncă care ar putea include interese și abilități
Recomandări de angajare: recomandări către anumite companii și pentru anumite locuri de muncă.
Instruire Recomandări către formare profesională sau educațională și alte servicii. Finanțarea poate fi disponibilă pentru cursurile de educație și formare.
Informații despre piața muncii: cunoscută sub numele de LMI, această caracteristică informează clienții despre tendințele actuale de ocupare a forței de muncă și de locuri de muncă cu cerere ridicată în viitorul apropiat.
Cursuri de interviuri pentru CV și angajare: Seniorii își pot reîmprospăta CV-ul, își pot pregăti primul CV dacă nu au folosit-o niciodată și pot practica interviuri simulate pentru practică.
Cursuri de informatică: alfabetizarea de bază a computerului este obligatorie în majoritatea ocupațiilor de astăzi.
Camere de resurse: calculatoare, imprimante, aparate FAX, telefon și aparate de copiat. Majoritatea acestor articole sunt gratuite.

Servicii aditionale

Evaluare, cu pregătirea unui IEP prescris în mod specific = Plan individual de angajare. Acestea sunt foarte importante și trebuie adaptate individual. De exemplu, nu este nevoie de cursuri de matematică remediabilă dacă sunteți CPA.
Servicii de susținere pentru a depăși barierele din calea ocupării forței de muncă - Acest lucru ar putea include ajutor pentru transport sau alt tip de ajutor. S-ar putea primi o indemnizație de benzină, tichete de taxicab, bilete de autobuz sau ajutor la instalarea serviciului de autobuz pentru persoanele cu dificultăți fizice.
Screening de sănătate
Pregătirea abilităților de bază, dacă este necesar. Aceasta include ESOL - limba engleză ca a doua limbă, citirea / scrierea, matematica și instruirea pentru orice diplomă de liceu echivalentă necesară: certificatul de dezvoltare educațională generală (GED).
Pregătirea abilităților ocupaționale: tastatură pe computer, e-mail, introducere simplă de date, căutare pe internet, etichetă de afaceri telefonică, abilități de asistență medicală la domiciliu, altele.
Instruire specială pentru căutarea unui loc de muncă și menținerea unui loc de muncă.
Asistență în căutarea unui loc de muncă

Companii prietenoase pentru veterani și seniori

Motoarele de căutare a locurilor de muncă mențin în prezent subînregistrări de locuri de muncă de la angajatori care sunt deosebit de prietenoși și care se potrivește categoriilor speciale, cum ar fi Absolvenții recenți, LGBT, părinții singuri și altele. În Texas, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pot căuta locuri de muncă pe care Seniori și Veterani le pot umple cu șefi cărora le va plăcea să le aibă la bord.

În a doua jumătate a anului 2015, aproximativ 35.000 de locuri de muncă din listele din Texas se încadrează în categoria care include Seniori. Angajații prietenoși sunt pe lista de mai jos:

JC Penney - Vânzători, personal de salon, supraveghetori
Texas Instruments - IT și comunicații, ingineri și tehnicieni
Texas Health Resources
Schlumberger
Lockheed Martin - O parte interesantă a echipajului comercial al NASA
Hewlitt Packard
Sisteme de sănătate comunitare
Citi - Servicii și produse financiare și bancare
Kforce Inc. - Lucrări temporare și temporare
Humana - Asistență medicală și asigurări

Servicii de locuri de muncă pentru veterani

Doar pentru veteranii din Texas:

Tranziții
Priorități de formare profesională pentru veterinari: în special în inginerie avansată, domeniul IT, cariere petrochimice
Credite de colegiu pentru serviciul militar
Colegiu și plasare profesională
Acreditări online prin educație: armata SUA și marina SUA
Servicii suport

Servicii de asistență pentru veterani

TeXVet.com oferă servicii pentru veterani în întreaga țară, în special în orașele în care sunt listate cele mai multe locuri de muncă. Găsiți servicii aici:

Resurse veterane. GoBigTexas ; 2014 - 2018.