Ce trebuie să urmăriți și întrebări cheie de pus în următorul interviu de angajare

Iată câteva lucruri de luat în considerare și întrebări de pus în timpul unui interviu.

Canva

Ați acceptat vreodată o slujbă pe care ați crezut-o potrivită doar pentru a descoperi la scurt timp după aceea cât ați greșit?

Eu am. Cum aș fi putut fi atât de orb? În cazul meu, am neglijat să acord atenție elementelor cheie în timpul interviului și nu am reușit să pun întrebări punctuale despre poziția pentru care am intervievat.

Una dintre cele mai mari greșeli pe care cred că le facem atunci când intervievăm pentru un loc de muncă este să ne gândim că interviul este despre a ne vinde pe noi înșine pentru a ne asigura poziția.

Ceea ce adesea nu reușim să vedem este că interviul este, la fel de important și probabil mai mult, o oportunitate neprețuită pentru noi de a determina dacă jobul pentru care intervievăm este de fapt potrivit.

Nici o slujbă nu va fi o potrivire perfectă. Și sunt multe pe care nu le vom ști până nu vom accepta efectiv poziția și vom începe să lucrăm.

Cu toate acestea, există elemente cheie de urmărit în timpul interviului și întrebări punctuale pe care le putem pune pentru a ne ajuta să stabilim dacă jobul pentru care intervievăm este un job pe care îl dorim cu adevărat.

Elemente cheie de căutat în timpul interviului

Iată la ce am învățat să fiu atent.

1. Supraveghetorul

În timpul interviului, probabil veți avea ocazia să vă cunoașteți potențialul viitor șef.

Se pare că are abilități puternice de conducere? Care este atitudinea sa generală?

Ascultați și acordați atenție modului în care vă răspunde în timpul interviului - atât verbal, cât și non-verbal - pentru a aduna informații despre el.

Oferă răspunsuri directe la întrebările dumneavoastră? Luați în considerare aceasta o reflectare a modului în care va răspunde la întrebările viitoare pe care le veți avea dacă veți obține locul de muncă.

Te simți intimidat sau confortabil în prezența lui? Acesta este tipul în care ai putea lucra în următorii câțiva ani.

Iti place de el? Când îți place șeful tău, este mai probabil să vrei să îți dai totul la locul de muncă.

2. Angajații

Cel puțin unul dintre potențialii dvs. colegi viitori este probabil să fie prezent în timpul interviului.

Simțiți o legătură cu ei? Se pare că au o etică a muncii și alte valori similare cu a ta? Crezi că ai vrea să lucrezi cu acești oameni patruzeci de ore pe săptămână?

Dacă îți plac colegii tăi, te vei simți mai încântat să mergi la serviciu în fiecare dimineață și te vei bucura mai mult de atmosfera ta de lucru, ceea ce la rândul tău te va face un angajat mai productiv.

3. Interacțiunile dintre intervievatori

Acordați atenție interacțiunilor dintre potențialul dvs. angajator și colegi în timpul interviului, deoarece acestea vă pot spune multe despre potențialul dvs. mediu de lucru viitor.

Patronul și angajații par să se respecte reciproc sau chiar să se asemene? Se pare că au relații profesionale pozitive unul cu celălalt?

Acest lucru este important, deoarece aceste dinamici ale relației vă vor afecta dacă veți ajunge să lucrați în acest mediu.

4. Configurarea generală

Cum sunt aranjate scaunele pentru interviu? Sunt aranjate într-un mod uniform în jurul unei mese, ceea ce înseamnă egalitate, sau scaunul dvs. este separat de restul?

Dacă scaunele sunt instalate ca și când ai fi judecat, cu scaunele intervievatorilor tăi aliniate direct vizavi de ale tale, acest lucru poate indica un supraveghetor autoritar sau un teren de joc fără nivel între tine și potențialii tăi colegi.

5. Instinctul tău

Obțineți vibrații proaste în timpul acestui interviu?

Aveți impresia că ceva nu este în regulă sau că comisia de interviu vă ascunde ceva sau cumva nu prezintă toate faptele despre funcția pentru care candidați?

Regretăm adesea că nu ne-am ascultat sentimentele intestinale cu privire la o mare decizie pe care am luat-o. Nu faceți această greșeală; ai încredere în instinctul tău.

6. Semnale nonverbale

Intervievatorii dvs. iau contact vizual cu dvs. în timp ce discutați cu ei sau ochii lor rătăcesc prin cameră, se uită la ceas sau nu sunt implicați în conversație?

Pare agitat sau incomod vorbind cu tine? De asemenea, observați indicii nonverbale pe care intervievatorii le pot da reciproc în timpul interviului. Semnalează că sunt interesați sau plictisiți de tine?

Aceste indicii pot fi înșelătoare sau greu de citit, dar vă pot ajuta să obțineți o impresie generală despre dacă sunteți sau nu potrivit pentru companie.

Puneți întrebări în timpul interviului

Gândiți-vă la toate întrebările care sunt importante pentru dvs. cu privire la jobul pentru care aplicați și scrieți-le în avans. Luați-le cu dvs. și consultați-le în timpul interviului în timp ce înregistrați răspunsurile pentru referință viitoare.

Deși nu doriți să citiți întrebările dvs. ca pe o listă de spălătorie în timpul interviului, este important să primiți răspunsuri la toate pentru a vă ajuta să decideți dacă locul de muncă pentru care intervievați este sau nu potrivit pentru dvs.

Rețineți, ca regulă generală, că interviul nu este un moment potrivit pentru a întreba despre salariu și beneficii.

Indiferent de întrebările pe care alegeți să le puneți în timpul interviului, ascultați cu atenție răspunsurile pe care le primiți. Aveți răspunsuri, răspunsuri parțiale sau evitate cu totul?

Feriți-vă de un comitet de interviu care vă răspunde la întrebări precum politicienii, ceea ce înseamnă că aceștia vorbesc despre întrebări, dar niciodată nu le răspund.

Exemple de întrebări

1. Care vor fi mai exact sarcinile mele de muncă?
2. Care vor fi orele mele de lucru?
3. În ce parte a clădirii voi lucra?
4. Voi avea propriul meu spațiu de lucru și / sau birou? (Nu presupuneți nimic.) Rugați-l pe supraveghetorul dvs. să vă arate unde se află. Dacă se află într-o zonă zgomotoasă sau foarte traficată și lucrați cel mai bine în condiții mai liniștite, este posibil să nu vă fie potrivită.
5. Cu cine voi lucra?
6. Cine va fi supervizorul meu direct?
7. De ce a plecat ultima persoană în această funcție? (Este posibil să nu obțineți răspunsul real la acesta, dar răspunsul pe care îl primiți vă poate spune multe în sine).

De asemenea, chiar dacă probabil v-ați făcut temele și ați cercetat compania online în avans, este totuși o idee bună să obțineți clarificări și / sau afirmații în timpul interviului că informațiile pe care le-ați citit online sunt corecte și actuale.

Nu uita!

Indiferent dacă ajungi sau nu să ți se ofere locul de muncă pentru care intervii, precum și dacă decizi sau nu să îl accepți, nu uita să-ți iei timp pentru a mulțumi intervievatorilor tăi oral la sfârșitul interviului, precum și în scris după ce pleci. Asigurați-vă că știu cât de mult apreciați timpul petrecut în întâlnirea cu dvs.

© 2015 Geri McClymont