10 motive pentru a renunța la treaba ta bună

Dacă situația dvs. actuală de serviciu pare că se prăbușește, ar putea fi timpul să vă gândiți la planificarea unei ieșiri.

Fotografie de Goumbik prin pixabay CC0 Public Domain

Ar trebui să renunț la slujba mea?

În ciuda pandemiei, statisticile actuale ale forței de muncă indică faptul că mergem pe o piață decentă a muncii, chiar și în mijlocul șomajului paralizant și al pierderii de locuri de muncă devastatoare în unele regiuni ale țării noastre. A avea un loc de muncă bun poate fi considerat de la sine acordat de cei care au unul. Mai mult, a avea un loc de muncă care îți place, care plătește bine și îți hrănește aspirațiile de carieră este un cadou pe care îl experimentează foarte puțini oameni.

Așadar, atunci când o persoană angajată în mod remunerat întreabă „Ar trebui să renunț la slujba mea”, ar putea apărea o mulțime de întrebări cu privire la ceea ce ar justifica cineva să ia în considerare riscul șomajului, fără nicio garanție de a găsi o oportunitate mai bună. Răspunsurile la unele dintre aceste întrebări despre dacă este timpul să vă lăsați de treaba bună sunt prezentate în acest articol ca un ghid pentru a-i ajuta pe cei care se confruntă cu decizia de a rămâne sau de a pleca.

Când este timpul să pleci

Locurile de muncă bune nu vin în fiecare zi

Filozofiile generațiilor trecute ne-au învățat să „ne ținem de acea bună slujbă guvernamentală; nu poți învinge aceste beneficii”. Baby boomerii au fost sărbătoriți și recompensați pentru că au intrat într-un bloc solid de ani până la pensionare. Dar această valoare a carierei nu este așa pentru generația milenară.

Lăsarea chiar și a unui loc de muncă bun după câțiva ani este acum standardul pentru a construi un CV bun. S-ar putea să te gândești la asta de ceva vreme. Acum este momentul să nu mai gândiți și să începeți să vă explorați activ motivațiile, aspirațiile și, mai important, posibilitățile pe care le aveți la dispoziție, luând o șansă și renunțând la locul de muncă.

Contemplarea când să renunți la un loc de muncă stabil creează neliniște și anxietate.

Fotografie de Pexels prin pixabay CC0 Public Domain

„O„ treabă bună ”poate fi practic atât atractivă, cât și în continuare nu suficient de bună pentru a vă consacra întreaga viață.”

- Alain de Botton

10 motive pentru a justifica renunțarea la un loc de muncă bun

Iată zece motive pentru a vă ajuta să explorați de ce plecarea ar putea să nu fie o idee atât de proastă și poate, în cele din urmă, să vă fie în avantaj.

1. Ți-ai depășit șederea ca angajat valoros. Ai dat destul; nu doriți să vă depășiți valoarea atunci când este posibil să valorați mai mult în altă parte. Nu ajunge la punctul în care cei care pretind că te apreciază te iau de la sine.

2. Ești blocat în zona ta de confort. Câștigi bani buni, îți iubești slujba, dar ai devenit mulțumit și confortabil. Îți permiți satisfacția să-ți submineze dorința de a-ți muta cariera la nivelul următor?

3. Abilitățile tale au devenit învechite. Deși vă pricepeți la ceea ce faceți, este timpul să vă extindeți orizonturile de carieră și să vă provocați? Necesitatea setului dvs. special de abilități se poate schimba în cazul în care, în calitate de angajat, puteți fi văzut în cel mai bun caz ca „un zec de o duzină” sau, în cel mai rău caz, învechit. Poate că este timpul să vă reîmprospătați și să vă actualizați abilitățile într-un mediu de lucru diferit.

4. Compania dvs. nu ține pasul cu schimbările din industria dvs. Serviciile și produsele pe care le oferă compania dvs. sunt învechite în ceea ce privește tehnologia în continuă schimbare sau nevoile consumatorilor? Este posibil ca stagnarea la locul de muncă să vă încetinească progresul și să vă împiedice dezvoltarea profesională?

5. Salariul tău nu se mai aliniază viitorului tău. Chiar dacă câștigi destui bani astăzi, nu garantează că vei avea destui pentru a te susține mâine. Dacă aveți experiența și abilitățile, de ce să nu fiți plătit pentru ceea ce meritați și să câștigați mai mulți bani? Având venituri mai mari vă oferă posibilitatea de a economisi și investi mai mult acum, pentru a vă asigura un viitor mai stabil din punct de vedere financiar.

Explorarea opțiunilor înainte de a renunța va ajuta la tranziția dvs. mult mai ușoară și la scăderea potențialului de recul.

Fotografie de antonynjoro prin pixabay CC0 Public Domain

6. Etica ta de lucru s-a schimbat. Nu mai aveți impulsul și angajamentul care v-au definit ca un „angajat apreciat” din cauza motivației și a interesului scăzut. Unitatea pe care trebuia să o faci odată la vârf a scăzut în timp, ceea ce poate indica că este timpul să mergi mai departe.

7. Slujba ta bună nu mai poate fi bună pentru tine. Expunerea continuă la un mediu de lucru prost ar putea avea un impact negativ asupra sănătății mentale, emoționale și fizice. Nivelurile de stres ridicat pot duce la epuizare, care se caracterizează prin oboseală, apatie, greșeli repetate, lipsă de concentrare, incapacitate de concentrare, doar pentru a numi câteva. Dacă sănătatea dumneavoastră este expusă riscului și situația nu se schimbă, ar putea fi timpul să renunțați. Nicio sumă de plată nu merită aceste tipuri de sacrificii.

8. Stilul tău de viață nu se mai potrivește slujbei tale. Echilibrul dintre viața profesională și viața personală este un concept auzit mai des în aceste zile, care se referă la nevoia noastră de a găsi o relație sănătoasă între timpul acordat locului de muncă, viața personală și viața socială. Dacă cererile de serviciu sunt de așa natură încât prioritățile dvs. de serviciu primează mai des față de viața personală, marcați-o ca un steag roșu. Dacă nu pot fi realizate ajustări la aceste priorități, poate fi timpul să vă gândiți să plecați.

9. Slujba ta nu-ți mai aduce scop. Dacă slujba ta nu te mai face să te simți intenționat sau împlinit, poate fi timpul să explorezi ce lipsește. A avea un sentiment al scopului în munca noastră este esențial pentru fericirea interioară. Nimeni nu vrea să simtă că trece prin mișcări sau blocat în aceeași rutină doar pentru a primi un salariu. Căutarea sufletului pentru a vă reevalua cariera și scopul vieții ar putea fi justificate.

10. Este timpul să vă gândiți să vă începeți propria afacere. În funcție de profesia dvs., este mai bine să lucrați pentru dvs. mai degrabă decât pentru altcineva. Faceți inventarul abilităților dvs. unice, experienței, domeniului de expertiză, cunoștințelor de afaceri și spiritului antreprenorial. S-ar putea să fie timpul să faceți un salt și să explorați beneficiile de a deveni propriul dvs. șef.

Note importante pentru sine înainte de a renunța

Dacă sunteți în mod serios în momentul renunțării la locul de muncă din mai multe dintre motivele prezentate în acest articol, luați ceva timp pentru a examina următoarele puncte glonț înainte de a face acel pas. Urmărirea viselor ar trebui să necesite deliberare și discernământ atent. Pentru a-ți realiza adevăratul potențial este nevoie de timp, pregătire și planificare.

• Evaluează-ți situația actuală; fii realist cu privire la finanțele, datoriile, economiile și stabilitatea generală a vieții tale; ia în considerare momentul deciziei tale, inclusiv ceea ce se întâmplă, din punct de vedere economic, național și chiar global; care sunt avantajele și dezavantajele unei mișcări de carieră în timpul unei pandemii sau în timpul unei tranziții prezidențiale și a unei schimbări de administrație?
• Faceți-vă cercetările; cunoașteți tendințele din domeniul dvs. de muncă și competiția; care sunt cererile pentru angajați cu pregătirea și experiența dvs., precum și nevoile în schimbare ale consumatorilor?
• Stabiliți obiective realiste și realizabile; stabiliți sarcini specifice cu obiective pentru a atinge aceste obiective, inclusiv datele și calendarul țintă; reevaluați și resetați după cum este necesar.
• Modificați acreditările, dacă este necesar; îmbunătățiți-vă abilitățile și certificările luând o clasă sau urmând o pregătire tehnică specifică; este posibil să nu aveți nevoie de un alt grad pentru a vă crește valoarea.
• Rețea, rețea, rețea cu colegii, asociații și mentorii în care aveți încredere; împărtășește-ți aspirațiile; sprijinul pe care îl primiți și conexiunile pe care le faceți s-ar putea dovedi a fi de neprețuit mai târziu, impactându-vă viitorul pozitiv.

„Doar cei care se reconstruiesc constant au șansa de a rămâne angajați în anii următori.”

- Tom Peters

© 2017 Janis Leslie Evans