Top 10 dintre cele mai frecvente întrebări și răspunsuri la interviu

Ultima rundă de interviuri poate fi dificilă - învață cum să fii pregătit!

Canva

Felicitări! După ce ați finalizat două sau trei runde de interviuri de angajare, ați ajuns la ultima fază a procesului de interviuri de angajare.

Ultimul pas este runda HR. Acesta este, în general, interviul decisiv, în timpul căruia discutați etapele carierei dvs. În această rundă, fie îți obții locul de muncă de vis, fie nu. Pentru a vă ajuta să vă pregătiți cu mult timp în avans, am enumerat cele mai frecvente zece întrebări pe care probabil vi se vor pune. Parcurgeți-le și dezvoltați-vă strategia pentru a sparge interviul ca un profesionist.

1. Spune-mi despre tine.

Această întrebare este adresată în aproape toate interviurile de angajare. Stabilește scena și te face să vorbești. Răspundeți la întrebare vorbind pur și simplu despre experiența și educația dvs. relevantă. Nu este necesară istoria vieții aici.

2. Explicați de ce ar trebui să vă angajez.

Primul gând care îți vine în minte este „pentru că eu sunt cel mai bun”, dar acesta nu este cel mai bun răspuns. Răspundeți la întrebare vorbind despre talentele și abilitățile dvs. și despre modul în care acestea se potrivesc cu profilul postului. Includeți două sau trei experiențe de lucru conexe și modul în care ați excelat la ele.

3. Care este cea mai plăcută parte a muncii într-o companie?

Puteți răspunde la această întrebare spunând că munca în echipă și contribuția individuală sunt cele două lucruri care vă plac cel mai mult în timp ce lucrați într-o companie. În plus, puteți menționa, de asemenea, că excelarea la locul de muncă și obținerea experienței corecte sunt cheia succesului.

4. Ce este important pentru tine: bani sau muncă?

Puteți răspunde la această întrebare spunând că munca de bună calitate este foarte importantă pentru a vă îmbunătăți seturile de abilități și baza de cunoștințe. Dar pentru a duce o viață stabilă și satisfăcătoare, banii sunt la fel de importanți. În plus, te simți bine și productiv atunci când ești recompensat pentru toată munca și dedicația ta.

5. De ce v-ați dat demisia de la locul de muncă anterior?

Începeți prin a mulțumi companiei anterioare pentru că ați oferit o experiență excelentă de învățare și vă ajută să vă îmbunătățiți seturile de abilități. Apoi menționați că nu au existat alte oportunități de învățare în companie și ați simțit că aveți nevoie de mai multă responsabilitate pentru a vă prezenta talentele în cel mai optim mod.

6. De ce vrei să lucrezi pentru organizația noastră?

Aceasta este întrebarea în care cercetările anterioare și temele despre companie vor fi utile. Este posibil să fi aflat deja despre viziunea și misiunea companiei. Aici vă raportați obiectivele carierei pe termen lung cu cele ale companiei. Puteți, de asemenea, să vorbiți despre profilul postului și să-i ajutați să vă înțeleagă entuziasmul și pasiunea pentru domeniul în care pășiți. Prezentarea angajamentului dvs. de a lucra este cheia la acest pas.

7. De ce ai avut atâtea locuri de muncă?

Aceasta este o întrebare dificilă și trebuie să răspundeți într-un mod care să facă o impresie pozitivă. În general, ei ar pune această întrebare pentru a vedea dacă sunteți un loc de muncă. În timp ce răspundeți la această întrebare, ar trebui să descrieți fiecare job ca parte a obiectivului dvs. de carieră. Amintiți-vă că nu ar trebui niciodată să dați vina pe vreunul dintre angajatorii dvs. anteriori. Dacă este necesar, puteți chiar să atribuiți schimbarea locului dvs. de muncă unor condiții care nu vă stau în voie.

8. Descrieți o situație în care munca dvs. a fost criticată.

Răspundeți la această întrebare menționând pur și simplu că luați criticile ca pe un lucru pozitiv și că nu vă deprimați sau nu vă simțiți scăzut. În schimb, încercați să învățați din experiențele voastre - bune și rele - și să vă îmbunătățiți în continuare și să lucrați în măsura posibilităților și cunoștințelor voastre.

9. Pot contacta angajatorul dvs. actual pentru o referință?

Această întrebare este adresată, în general, pentru a vedea reacția dvs. Stai calm și vesel. Spune zâmbind, da, absolut. Este bine să adăugați că șeful dvs. actual nu este la curent cu căutarea unui loc de muncă și să le cereți să aștepte până când sunteți selectat. Spuneți că în acel moment ei vă pot chema șeful pentru o referință și că sunteți sigur că vor primi un răspuns pozitiv.

10. Cereți și pentru alte locuri de muncă?

Puteți răspunde la această întrebare cu sinceritate. Spuneți că ați aplicat la unele dintre cele mai bune companii și că această companie este pe lista mea de priorități. Evitați să discutați prea mult pe această temă și încercați să le îndreptați atenția către ceva legat de locul de muncă pentru care aplicați.

Sfaturi pentru interviu de reținut:

• Purtați îmbrăcăminte îngrijită și modestă.
• Fiți conștienți de limbajul corpului.
• Vorbiți clar în timp ce răspundeți la întrebări. Nu bombăni.
• Păstrează-ți tonul pozitiv și entuziast.
• Mențineți concentrarea pe tot parcursul procesului de interviu.
• Aduceți o copie a CV-ului dvs.
• Sosiți întotdeauna la locul interviului cu 10 minute în avans.
• Urmăriți întotdeauna cu o notă de mulțumire care vă reafirmă interesul pentru poziție.