Obținerea unei vize de muncă pentru noi: tipuri și informații

Vedere din Insula Ellis

Kate Webster prin Flickr

Vrei să obții o viză de muncă?

Bine ati venit! Dacă sunteți în căutarea de informații despre o viză de muncă din SUA sau despre cum să o obțineți, ați ajuns la locul potrivit. Deși nu sunt avocat în materie de imigrație, am multă experiență în ceea ce privește vizele. De asemenea, asigurați-vă că verificați comentariile pentru informații mai valoroase de la alții.

În întreaga lume, oamenii visează să aibă ocazia să vină în Statele Unite. Mulți știu că locurile de muncă disponibile în SUA plătesc mai bine și au condiții mai bune decât orice le este disponibil acasă. Deoarece atât de mulți oameni sunt interesați să viziteze Statele Unite, regulile au devenit din ce în ce mai stricte cu privire la cine poate intra și de ce.

Programul Guest Worker

Din cauza lipsei de muncitori americani disponibili, guvernul SUA a instituit programul Guest Worker. Acest program oferă persoanelor calificate vize de lucru, permițându-le posibilitatea de a trăi și de a lucra în Statele Unite, de la trei luni la trei ani (și nu numai, în anumite condiții).

Vize neimigrante

Există multe tipuri diferite de vize rezervate pentru diferite locuri de muncă, perioade de ședere și țări de origine. SUA are peste șaizeci de tipuri de vize ne-imigrante numai. Manevrarea și solicitarea acestor vize poate fi dificilă, dacă nu imposibilă pentru o singură persoană. De cele mai multe ori, lucrătorii interesați de obținerea unei vize de muncă trebuie să solicite muncă cu un recrutor internațional. Recrutorii sunt de obicei capabili să le ofere o poziție într-o afacere din SUA și pot oferi ajutor și sfaturi în alegerea unui statut și a unei locații.

Vizele pentru imigranți au de obicei o limită în ceea ce privește numărul de solicitanți care pot primi statutul. Cu vizele H-2B și H-1B, plafonul este de 66.000 de persoane pe an. Limita este împărțită în două perioade de 33.000 de solicitanți pe perioadă.

Este notoriu dificil să obțineți aceste tipuri de vize, cu excepția cazului în care solicitantul este capabil să depună o cerere de îndată ce apare posibilitatea de a face acest lucru. Solicitanții care așteaptă până la 30 de zile înainte de deschiderea plafonului pierd adesea șansa de a fi autorizați să angajeze lucrători non-imigranți.

Tipuri de vize disponibile

Serviciile de cetățenie și imigrare ale Statelor Unite (USCIS) acordă de obicei două tipuri de vize:

Imigrant. Acestea sunt permanente. Obțineți o viză de imigrant și puteți rămâne definitiv.
Neimigrant. Acest al doilea tip de viză este temporar - fie temporar, sezonier, anual sau pe trei ani.

Toate vizele bazate pe familie și ocuparea forței de muncă (EB) sunt vize de imigranți, în timp ce majoritatea vizelor de afaceri și alte vize fără angajare (non-EB) sunt considerate vize de non-imigranți. Fiecărui tip de viză i se atribuie o scrisoare (desemnând tipul de viză) și un număr (desemnând subclasa).

Ocuparea forței de muncă

Vize de muncă pentru imigranți

EB-1. Rezervat pentru lucrătorii prioritari. Pentru cetățenii străini cu abilități extraordinare în științe, arte, educație, afaceri sau atletism.
EB-2. Rezervat pentru profesioniști cu diplome avansate sau persoane cu abilități excepționale în științe, arte sau afaceri.
EB-3. Rezervat pentru „Muncitori calificați” sau „Muncitori profesioniști”, definiți ca: profesioniști străini cu diplome de licență care nu se califică pentru o categorie de preferințe superioare; muncitori calificați cu doi ani de formare; și experiență și muncitori necalificați. În aproape toate cazurile, sunt necesare o ofertă de muncă și o certificare a forței de muncă. Mai recent, introducerea Programmed Electronic Review Management (PERM) face procesul de aplicare mai complicat, dar reduce semnificativ timpul de așteptare.
EB-4. Imigranți speciali. Rezervat pentru lucrătorii religioși, angajații și foștii angajați ai guvernului SUA în străinătate.

Afaceri

Vizele de afaceri sunt legate de câți bani sunteți dispuși să investiți în Statele Unite. În unele cazuri, 100.000 USD sau mai puțin ar putea să vă ofere șansa de a deveni rezident al Statelor Unite printr-o viză E-1 sau E-2.

Vize de afaceri pentru imigranți

EB-5. Viza de investitor imigrant. Rezervat pentru cei care înființează o afacere în statele cu o cifră minimă de investiții de cel puțin 500.000 USD. Compania trebuie să creeze sau să stimuleze angajarea cetățenilor SUA într-o zonă desemnată ca centru regional sau un milion în altă parte. EB-5 este singura viză de afaceri care asigură rezidența permanentă imediată solicitantului, soțului său sau copiilor sub 21 de ani. o viză de investiții „pasivă” (ceea ce înseamnă că nu trebuie să participați activ la afacere).

Vize de afaceri pentru imigranți

Comercianți și investitori din Tratatul E. Un comerciant de tratate este o persoană dintr-o țară cu care SUA are un tratat comercial.
E-1. Comerciant de tratate. Rezervat pentru cei care desfășoară o tranzacție cu caracter internațional. De obicei acordat celor care fac afaceri în nume propriu, dar permit și persoanelor care fac afaceri ca angajat al unei afaceri străine.
E-2. Investitor în tratat. E-2 este pentru cei care investesc o cantitate „substanțială” de capital într-o întreprindere din SUA pe care doresc să o dezvolte. Această desemnare este adesea populară pentru persoanele orientate spre afaceri din Insulele Britanice. Reînnoirile, care sunt de obicei acordate pentru trei ani, pot fi obținute în cazul în care afacerea continuă să îndeplinească cerințele. Soții și copiii necăsătoriți cu vârsta sub 21 de ani pot însoți primarii beneficiari.
B-1. Vizitator temporar de afaceri. Această desemnare permite șederea temporară în SUA pentru o anumită perioadă limitată. În această perioadă, beneficiarii nu pot lua în mod normal „locuri de muncă remunerate”, nu primesc un salariu de la o sursă din SUA sau pot participa ca profesionist la evenimente sportive sau de divertisment (în cazul în care există un premiu în numerar sau alt stimulent economic). Vizele B-1 sunt adesea acordate celor care călătoresc în Statele Unite pentru o perioadă cuprinsă între 2 săptămâni și 6 luni, în scopul semnării acordurilor comerciale sau al participării la convenții legate de activitatea lor principală.

Stare diversă

Visa de vacanță

B-2. Rezervat pentru cei care nu se califică pentru oricare dintre cele de mai sus. Desemnarea B-2 este adesea denumită „Visa de vacanță”. Permite o ședere de până la șase luni în SUA. Este necesar un interviu cu un ofițer consular pentru a obține o viză B-2 și este ilegal să se angajeze în orice activitate în Statele Unite în timp ce se află sub acest statut. În ultima perioadă, rezidenții anumitor țări au primit autorizații de până la 5-10 ani. Cu toate acestea, li se permite să rămână în Statele Unite doar până la șase luni (cu excepția cazului în care solicită altfel în mod specific).

Visa de student

F-1. Viza de student. Rezervat pentru persoanele cu vârste cuprinse între 18 și 55 de ani. Permite o ședere de până la șapte ani, cu condiția ca beneficiarul să rămână înscris într-un colegiu sau universitate din SUA pe toată durata șederii sale.
Viza programului de schimb J-1. Această denumire este populară pentru studenții din țări din întreaga lume. De obicei rezervat pentru „sezonul estival” (pentru țările din emisfera nordică) și „sezonul de iarnă” (țările din emisfera sudică).

Visa de familie

Cetățenii americani pot sponsoriza rudele pentru a obține rezidența permanentă în America, dar trebuie definite ca „familie imediată”. Cu toate acestea, dacă sunteți eligibil, nu vă așteptați să puteți pleca în grabă. Acest proces poate dura câțiva ani și este de obicei destul de greoi. Există patru tipuri de vize de familie, toate fiind supuse cotelor anuale.

F-1. Rezervat pentru fii și fiice necăsătorite ale cetățenilor americani care au peste 21 de ani. De asemenea, alocat studenților de schimb care studiază în universități din SUA. Perioada de procesare este de la unu la cinci ani.
F-2A. Rezervat pentru soți și copii necăsătoriți sub 21 de ani dintr-un rezident permanent al SUA. Perioada de procesare este de la unu la cinci ani.
F-2B. Rezervat pentru fiii și fiicele necăsătoriți de peste 21 de ani dintr-un rezident permanent al SUA. Perioada de procesare este de la unu la șapte ani.
F-3. Rezervat pentru fii căsătoriți și fiica cetățenilor americani. Perioada de procesare este de obicei de la unu la cinci ani.
F-4 rezervat pentru frații biologici ai cetățenilor americani. Perioada de procesare tinde să fie de cinci până la șapte ani.

Vize pentru non-imigranți

H-1B. Lucrător de specialitate. Rezervat pentru profesii în care există deficiențe specifice de forță de muncă în industrii specializate. Calificările pentru via includ educație la facultate și abilități extraordinare.
H-2A. Rezervat pentru lucrătorii temporari și sezonieri din agricultură. Acest program completează nevoile fermelor, serelor și altor întreprinderi orientate spre agricultură din Statele Unite. Nu există o limită pentru acest statut de viză, dar cerințele impuse angajatorilor sunt foarte stricte.
H-2B. Rezervat pentru lucrătorii temporari și sezonieri necalificați non-imigranți. Această viză este de obicei căutată de angajatori și muncitori din sectorul ospitalității, turismului, construcțiilor, amenajării teritoriului și altor industrii necalificate.
Alte vize de clasa H. Rezervat pentru asistenții medicali care lucrează în domenii de lipsă de profesioniști din domeniul sănătății, stagiari în diferite industrii, șoferi de camioane și alte astfel de profesii.
Transferuri intracompania. Angajații companiilor străine cu companii-mamă, sucursale sau filiale din SUA pot lucra în Statele Unite sub denumirea de viză L Intracompany Transferee.
L-1A. Rezervat pentru roluri executive sau manageriale. De asemenea, este utilizat de proprietarii de afaceri din Marea Britanie pentru a se transfera la o sucursală din SUA a companiei lor.
L-1B. Acest statut acoperă abilități și cunoștințe specializate.
L-2. Rezervat pentru soții și copiii beneficiarilor de vize L-1A și L-1B (soții pot lucra la viza L-2).

Viza de lucru recomandată: H-2B

Viza de lucru H2B este un statut destinat persoanelor fizice:

Cine va fi angajat în posturi neagricole care sunt fie sezoniere, intermitente sau care pot fi etichetate ca o singură dată.
Pozițiile de calificare includ cele din: ospitalitate, restaurant, turism, amenajare a teritoriului, construcții și alte categorii de lucrători necalificați.

Soții și copiii deținătorilor de vize H2B pot intra și rămâne în SUA cu statut H4. Titularii vizelor H4 pot frecventa școala în SUA, dar nu li se permite să fie angajați în mod legal.

Pentru cine este adecvată viza de lucru H2B?

S.U.A. sunt disponibile companii care angajează cetățeni străini pentru a efectua lucrări temporare pentru care nu există muncitori americani.

Care sunt cerințele pentru obținerea unei vize de lucru H2B?

Un lucrător care se califică pentru programul H-2B Worker dacă este un lucrător temporar / sezonier care vine temporar în Statele Unite pentru a efectua servicii sau muncă temporară / sezonieră.
Acest lucrător nu trebuie să-i deplaseze pe muncitorii americani capabili să îndeplinească locul de muncă și a căror angajare nu afectează negativ salariile și condițiile de muncă ale lucrătorilor americani.
În toate cazurile, chiar dacă viza de muncă H-2B poate fi eliberată până la un an, se presupune că nevoia temporară are un „început clar” și un „sfârșit clar” care se va autodistruge într-un an sau mai puțin până la o dată prestabilită, când fiecare lucrător non-imigrant trebuie să se întoarcă imediat pe un țărm străin.
Natura temporară a nevoilor care durează mai mult de 10 luni sunt suspecte și trebuie justificate în mod adecvat. Lucrătorii H-2B nu se califică pentru muncă temporară, cu excepția cazului în care locul de muncă în sine este temporar.

Rămân în SUA pe un H-2B

Mulți lucrători H-2B, la intrarea în țară, își pot găsi un loc de muncă pe parcursul diferitelor sezoane de angajare.

De exemplu, angajatorii care au nevoie în mod obișnuit de muncitori în timpul anotimpurilor de vară nu au atâtea locuri de muncă deschise în lunile de iarnă și, prin urmare, nu sunt capabili să utilizeze pe deplin lucrătorii H-2B.
Muncitorii pot găsi apoi un alt angajator care are nevoie de muncitori pentru lunile de iarnă și primăvară și își pot continua șederea în SUA fără a fi obligați să se întoarcă în țara lor de origine.
Ciclul de găsire continuă a muncii sezoniere poate continua până la trei ani, după care lucrătorul non-imigrant trebuie să urmeze un statut diferit sau să se întoarcă acasă.

Disponibilitate viză H-1B

Pentru mai multe informații despre viza H2-B

Visa de lucru H2B