Cinci motive pentru care prefer „să fac concerte” decât să lucrez în mod regulat

Ce faci?

Mulți oameni urăsc această întrebare, indiferent dacă sunt șomeri, lucrători independenți, concerte sau angajați într-un mod lipsit de prestigiu. Cu toate acestea, oamenii o întreabă aproape întotdeauna când te prezinți. Raspunsul meu? O mulțime de lucruri. Învăț fotografia digitală și pixel art. Lucrez la un roman sau, probabil, la câteva idei de cărți diferite. Ceea ce fac pentru bani, sau cea mai mare parte a banilor mei, este o combinație de blogging, livrarea de alimente și pet sitting. Ca hobby-uri, am YouTube, Netflix, jocuri video și pictură. Dacă ar trebui să fac același lucru, toată ziua, fiecare, cred că aș exploda. Sunt un tip INFP în MBTI, un tip de personalitate care nu este potrivit pentru carierele convenționale.

Contra vieții gigantului ar trebui să fie evidente. Veți câștiga mai puțini bani. Trebuie să vă bazați pe mai multe fluxuri de venituri, deoarece niciunul dintre ele nu va fi probabil suficient. Aștepți vrăji uscate când nimeni nu folosește aplicația. De asemenea, aplicațiile iau o parte din veniturile dvs. Fie că câștigă acea bucată este discutabil.

Dar, există cinci motive majore pentru care îmi iubesc viața de gigant. Toți se reduc la libertatea de a-mi alege stilul de viață. Când lucrez, când nu, pentru cine lucrez, ce sarcini accept și așa mai departe. Acord o valoare mai mare acelei libertăți decât alții, care aleg o sursă de venit mai stabilă, cu mai puțină libertate. Nu spun că va fi potrivit pentru toată lumea. Dar iată de ce este cu siguranță potrivit pentru mine.

1. Fără cod vestimentar!

De asemenea, ai voie să fii cu capul în jos.

Părerea mea despre codurile de îmbrăcăminte de birou este că sunt înfundate, dureroase, vechi și sexiste. Dacă școlile nu mai au uniforme, de ce ar trebui să fie birourile? Mai ales dacă nu sunt plătit prea mult. Înțeleg nevoia de costume în decoruri cu un mare prestigiu, cum ar fi o sală de judecată. În aceste cazuri, îmbrăcarea într-un mod specific arată un mare respect pentru instituția pentru care lucrați. Dar într-o companie de asigurări? Într-o agenție de colecții? Într-un call center? Nu. Port adidași, blugi și tricou. Nu mă plătești suficient pentru un costum sau o rochie.

Ca persoană creativă, găsesc coduri vestimentare înăbușitoare, în mod inutil. Chiar doare pe cineva dacă o chelneriță are părul albastru?

Economia concertelor garantează aproape întotdeauna că, indiferent de munca pe care o fac, o pot face în îmbrăcăminte casual. Oamenilor care își doresc mâncarea la timp nu prea se deranjează dacă o livrați în pantaloni de sudoare. Sau au părul albastru. Majoritatea tinerilor folosesc aplicațiile. Nu trebuie să-mi fac griji în legătură cu bătrânii conservatori care declanșează părul, care cred că cel mai rău lucru imaginabil care li s-ar putea întâmpla este să accepte mâncare de la un lucrător de serviciu cu un tatuaj.

2. Nu cer nicio altă pauză

Eu după câteva ore de DoorDashing.

O altă problemă pe care am avut-o cu școala, care a continuat să mă simt în legătură cu locul de muncă. Este dezumanizant să trebuiască să întrebi o altă persoană când poți face o pauză de oliță. Și dacă sunteți unul dintre acei oameni cărora le place să menstrueze și aveți un supraveghetor de sex masculin, asta e greu. La școală, am avut timp foarte scurt pentru a merge la următoarea noastră clasă. Dar profesorilor nu le-a plăcut să ofere permise pentru sală pentru a merge la baie. Unii elevi ajung să facă pipi în fața altora pentru că se certă cu profesorul lor despre vezica lor. În fața întregii lor clase.

În multe locuri de muncă, politica „pauzelor la baie” este la fel de dezumanizantă, infantilizantă și de neiertătoare.

Unii oameni suportă asta pentru că nu au de ales. Dar am decis că, ca adult, pot alege când și cât timp pot merge la baie. Și nu am nevoie de permisiunea nimănui. Cu DoorDash, livrez mâncare cât mai repede posibil. Dar întotdeauna fac o pauză între livrări, dacă trebuie.

De asemenea, unele birouri vă oferă doar pauze de prânz de 15 sau 30 de minute. Nu știu despre tine, dar nu este suficient timp pentru mine. În plus, mă apuc de fast-food. Și chiar dacă „rapid” este în nume, pauzele de 30 de minute pe care le-am obținut când am lucrat la un call center nu au fost suficiente pentru a conduce la un restaurant, pentru a comanda și a mânca. Nu fac și mănânc aceleași 5 sandvișuri urâte în fiecare săptămână doar pentru confortul unei corporații.

3. Văd că ajut oamenii - mai direct

Oamenilor le place că problemele lor pot fi rezolvate prin simpla apăsare a unui buton.

Indiferent dacă faceți concerte pentru Uber, Lyft, InstaCart, TaskRabbit, PostMates, DoorDash, GrubHub, Rover, orice - distracția constă în faptul că ajutați întotdeauna oamenii. Desigur, când livram pizza pentru un lanț mare sau lucram într-un call center, ajutam și oamenii. Dar s-a simțit cumva mai puțin satisfăcător personal. Poate că se datorează faptului că majoritatea aplicațiilor pentru concerte au un sistem de evaluare. Știi destul de repede dacă ultimul tău client a fost fericit sau nu. Cu livrarea pizza sau cu centrul de apeluri, a trebuit doar să sper că vor fi fericiți. Sigur, cu serviciul de call center, QA îmi oferea în mod regulat feedback cu privire la apelurile mele. Dar nu am primit niciodată recenzii individuale de la clienți despre experiențele lor de lucru cu mine.

Când am lucrat pentru acele locuri de muncă ale companiei, am simțit că lucrez pentru companie, nu pentru clienți. M-am simțit constant presat mai mult de ceea ce credeam că vrea compania să fac și să spun decât să îi fac pe clienți fericiți. Dar, cu joburile de concert, furnizorii de servicii sunt mai independenți în ceea ce privește modul în care fac clienții fericiți. Se pare că lucrez pentru clienții mei, mai mult decât pentru aplicație. Vreau să respect regulile și liniile directoare ale aplicațiilor pentru cele mai bune practici, dar nu este un manager sau un videoclip gigant de instruire mega-corp. Pur și simplu nu se simte la fel de dominant. Este mai bine să aveți orientări și sugestii decât reguli, ori de câte ori este posibil.

4. Programare flexibilă care este de fapt flexibilă!

Dacă răsfoiți locuri de muncă pe site-uri precum Indeed, aproape toată lumea spune că are programări flexibile. Dar asta nu este aproape niciodată atât de flexibil ca în aplicațiile de concert. Nu intri oricând vrei și pleci oricând vrei. Cred că ar fi grozav dacă spunem că Starbucks ar avea această caracteristică. Dar, dacă locul de muncă cele mai multe locuri de muncă, ei vor tine să fie suficient de flexibil pentru a veni în ore suplimentare la cerere, dar ele va aloca, de asemenea, de ore să nu puteți alege, care sunt greu de schimbat sau mă cert cu.

Aici intru din nou în povestea mea „Sunt un caz trist de sănătate mintală”. Nu-mi place să mă simt victimă. Dar am diagnosticat PTSD, depresie și anxietate socială. Sunt în terapie și iau medicamente, deși de ani de zile am fost nediagnosticat și nu aveam acces la tratament. Chiar și în cazul tratamentului, am nevoie de ore de lucru flexibile, care sunt de fapt flexibile. Nu pot alege când mă voi simți prea anxios sau prea deprimat pentru a lucra. Și, când aveam slujbe obișnuite, opțiunile nu erau frumoase. Aș putea încerca să intru oricum, simptomele bolii mele mintale făcând aproape imposibil să-mi fac bine treaba. Am fost frecvent suicid și am avut o minge de ură de sine ori de câte ori am fost la locul de muncă și nu am putut lucra corect din cauza unei defecțiuni psihice. Dar dacă am sunat bolnav, m-am strigat. Sau ar trebui să prezint un bilet de doctor și aproape niciodată nu acceptă sănătatea mintală ca „scuză”.Trebuie să fiți bolnav fizic sau rănit. Așa că am renunțat la slujbe, pentru că de mai multe ori am avut defecțiuni și am acumulat prea multe absențe inexcusabile.

Cu economia de concerte, nu trebuie să-mi fac griji cu privire la prezența mea. Nu este ca la școală. Nu sunt penalizat pentru sănătatea mea mentală incontrolabilă. Ceea ce mă aduce la ultimul meu motiv pentru care prefer să concertez decât să lucrez.

5. Îmi pot renunța la slujbă săptămâni sau luni - și mă pot întoarce mai târziu

Tipurile creative noi au obiceiul de a lua pauze de cafea care durează luni de zile. Hopa!

Oamenii obișnuiau să supraviețuiască iernii, rămânând și dormind mult. Cred că acea bucată de înțelepciune ancestrală merită onorată. Vor conserva energia prin faptul că nu se mișcă sau sunt foarte activi și mănâncă foarte puțin. În zilele noastre, se așteaptă ca oamenii să lucreze mult și să consume mult, pe tot parcursul anului. Dacă aș avea rezistența fizică și mentală, aș putea prefera mai multă muncă sezonieră. Ceva de genul agriculturii sau construcțiilor. Îmi place să am rafale unde lucrez, urmate de zile de odihnă și digestie.

Am renunțat temporar la multe dintre joburile mele de concert. Pentru că în acea lună nu aveam nevoie de atâția bani în plus sau pentru că nu mai doream să fac concertul în mod regulat. A face orice în mod repetat devine obositor și plictisitor, chiar și ceva distractiv.

Uneori, cred că mi-aș fi păstrat serviciile de call center sau de livrare a pizza dacă aș fi putut face pauze prelungite de la ele. Dacă aș fi putut să-mi iau câteva săptămâni până la câteva luni libere și să mă întorc mai târziu, împrospătat. Dar locurile de muncă de bază sunt dureroase și zgârcite în ceea ce privește timpul liber. Mai bine pierzi un membru sau dai naștere. Și dacă da, vă așteptați să vă recuperați și să vă grăbiți înapoi la muncă rapid. Giggingul deschide o nouă posibilitate pentru modul în care pot alege să-mi trăiesc viața.

Gigging: Noua măcinare? Sau, este o scăpare de la măcinare?

Gigul este o modalitate de a compensa natura dezumanizantă, crudă, opresivă a capitalismului? Nu chiar. Principala problemă cu aceasta este sub-compensarea. Este frumos să faci dacă nu ai nevoie de atâția bani. Dar dacă hrănești trei copii, chiar nu vei avea orele flexibile sau capacitatea de a face pauze lungi. Și mulți șoferi care nu se simt compensați în mod adecvat pentru gaz, schimbări de ulei și alte lucruri de întreținere ale vehiculului lor. Dar dacă puteți gestiona un venit mai mic sau mai puțin consistent, poate cu ajutorul pentru handicap, timbre alimentare, șomaj sau ajutorul sprijinului unui soț, este o modalitate excelentă de a câștiga bani în plus fără a simți că v-ați vândut sufletul sau ați revenit la gimnaziu. Pentru mine, libertatea de a-mi face viața mea este ceva ce banii nu pot cumpăra.