Noua schemă piramidală: cerc inteligent sub nume diferite

Investor.gov

Schema Smart Circle MLM

Există un număr tot mai mare de scheme piramidale. It Works, Vector Marketing, Avon și Mary Kay sunt câteva dintre cele mai populare. Cu toate acestea, fiecare solicită membrilor / partenerilor să cumpere produs pentru a rămâne în stare bună cu compania. O companie numită Smart Circle este acum în creștere și are un plan de marketing similar pe mai multe niveluri în care se folosește pentru a-și promova angajații. Diferența dintre aceste „scheme piramidale” și Smart Circle este că Smart Circle nu necesită să le cumpărați produsul și vă plătesc un salariu pe oră. Ceea ce face din Smart Circle un model de afaceri similar cu o schemă piramidală este că aceștia solicită angajaților lor să recruteze alți membri de succes pentru a primi o promoție. În schimb, majoritatea companiilor promovează angajații pe baza performanței individuale.

Dacă ați fost vreodată la Wal-Mart sau Sam's Club și vi s-a cerut să achiziționați servicii de televiziune Direct TV, produse de îngrijire a pielii, pachete profesionale de bilete la sport sau chiar prosoape, ați întâlnit un reprezentant Smart Circle. Sunt mereu îmbrăcați în costume și bătăuiesc fiecare cumpărător pe care îl pot. Dacă au noroc, fac o vânzare pe zi.

jobhuntersbible.com

Experiența mea cu Smart Circle

Eram în căutarea unui loc de muncă și încă mai sunt. Am o slujbă decentă lucrând ca reparator, dar nu primesc exact orele de care am nevoie. M-am uitat pe LinkedIn acum câteva săptămâni și, cu siguranță, am găsit câteva locuri de muncă de marketing pe care le credeam pe aleea mea. Una era o companie numită BIQ Marketing, iar cealaltă era o companie numită Morph Management Group. Ambele companii se aflau în Little Rock, Arkansas, care este aproape de locul în care am locuit și ambele companii au pretins că caută manageri, așa că am fost foarte interesat, deoarece tocmai am terminat recent cursurile pentru licență. Bineînțeles, mi-am trimis CV-ul la ambele companii.

Mai puțin de 24 de ore mai târziu am primit un telefon de la Morph Management Group de către o doamnă care pretindea că este CEO al companiei. Am crezut că este interesant ca un CEO să preia procesul de angajare a cuiva, dar m-am gândit că poate fi doar o mică pornire, așa că m-am dus la interviu și tot. Am ajuns la micul lor birou într-o clădire mare de lângă Financial PKWY și am completat o cerere. Am vorbit despre lucruri normale. Ea („CEO-ul”) mi-a pus întrebări prefabricate simple și mi-a spus că noii angajați sunt de obicei mutați într-o funcție executivă în decurs de 6-9 luni de muncă grea. Așa că am fost de acord cu un al doilea interviu cu un alt angajat al Morph a doua zi, care a fost la un club Sam's din apropiere.

Înainte de a merge acasă de la interviul meu cu Morph, am primit un apel de la BIQ Marketing. BIQ a dorit, de asemenea, să facă un interviu într-o clădire chiar mai frumoasă decât Morph, așa că am fost încântat să vizitez biroul înainte de al doilea interviu cu Morph a doua zi. Când am ajuns la etajul 17 al clădirii Regions, am așteptat în hol și am completat o cerere. Când am fost readus la biroul BIQ Marketing, am observat din nou că biroul era foarte mic. Era evident că nu aș lucra în acest birou. Această doamnă s-a catalogat drept proprietar în companie. Spre deosebire de Morph Management, ea era mai avansată în ceea ce privește înțelegerea structurii pieței și părea că are nevoie cu adevărat de mine pentru a fi în afară de compania ei. De asemenea, m-a invitat la un al doilea interviu la Sam's Club, dar de data aceasta în aceeași zi.

Mai târziu, în acea zi, am fost la Sam's Club din North Little Rock pentru interviul din a doua rundă cu Morph Management Group. Am întâlnit acolo un tip care era foarte politicos și energic. Mi-a pus câteva întrebări, dar de data asta ceva mai intens. Una dintre întrebări chiar mă transpira și nu mi-a venit în minte un răspuns bun. Cu toate acestea, mi-a arătat produsul pe care îl vândea: un produs de îngrijire a pielii care îndepărta rapid pielea moartă, spre deosebire de orice am văzut vreodată. Lucrul care nu mi-a plăcut cu adevărat a fost că a mers la oameni întâmplători și le-a cerut încheietura mâinii și apoi a continuat să le frece pe pielea lor. Părea o încălcare totală a confidențialității, dar majorității oamenilor nu li s-a supărat. Mulți au fost uimiți de cât de bine părea să funcționeze produsul. În timp ce îmi arăta cum a comercializat linia de produse,a încercat de fapt să recruteze un client pentru a se alătura companiei sale. M-a ofensat ușor acest lucru, dar ulterior am înțeles de ce.

După al doilea interviu cu Morph, am așteptat în parcarea Sam's Club al doilea interviu cu BIQ Marketing. După așteptare, am intrat să găsesc aceeași doamnă cu care am mai intervievat la BIQ. A fost foarte drăguță și mi-a cerut să mă adresez unui client și să-l întreb dacă are în prezent un furnizor de cablu. Am făcut așa și mi-a spus că am făcut-o minunat, așa că a discutat câteva lucruri despre produs (Direct TV) și m-a invitat să vin să lucrez pentru compania ei. Am acceptat. Mi s-a promis 9,00 USD pe oră sau până la 150 USD pentru fiecare pachet pe care l-am vândut. Morph Management m-a sunat de fapt a doua zi pentru a mă invita la un interviu în a treia rundă, dar am refuzat deoarece acceptasem deja slujba la BIQ.

Primul lucru pește pe care l-am observat a fost că verificarea fundalului la BIQ a fost aceeași verificare exactă a fundalului utilizată de Morph. Această verificare de fond a fost efectuată de Sterling Management Group. Am cercetat rapid Sterling pentru a afla că era de fapt o parte din Smart Circle. Cele două mărci funcționau sub același acoperiș. Am cercetat Smart Circle pentru a găsi recenzii negative online și un articol întreg dedicat îndemnării oamenilor să nu meargă la muncă pentru ei. Majoritatea recenziilor online au descris Smart Circle ca o schemă piramidală.

Am ajuns să merg la cele două sesiuni de antrenament de 3 ore. Da, un total de 6 ore de instruire și apoi sunteți la biroul de vânzări. După ce am vorbit cu prietenii și familia, am decis să-mi închei angajarea cu BIQ. BIQ a vrut să lucrez în jur de 45 de ore pe săptămână, cu doar miercuri liber și au refuzat să acorde timp liber pentru slujba mea bisericească săptămânală. Orele erau și ele nebunești. În mod obișnuit, au funcționat între orele 10.00 și 20.00 în timpul săptămânii și de la 9.00 la 19.00 în weekend. Orele lor lasă angajații fără șanse să petreacă timp cu prietenii și familia sau chiar să participe la activități de zi.

Una peste alta, am fugit înapoi la serviciul meu de reparații după experiența de deschidere a ochilor cu Smart Circle.

Madra.com

Nu te lăsa prins în această înșelătorie

În esență, Smart Circle este o schemă piramidală. Proprietarii / managerii de marketing câștigă ceea ce este cunoscut sub numele de „reziduuri” pentru succesul celor de sub ei pe care i-au recrutat. Proprietarul BIQ Marketing mi-a spus însăși că va profita de pe urma faptului că voi deveni proprietarul propriei mele companii. Ea chiar mi-a spus că, odată ajuns în acel moment, îmi voi conduce propriul birou cu orice nume de companie aș alege și voi putea să recrutez alții și să câștig reziduuri din succesul lor.

Din păcate, majoritatea oamenilor nu reușesc în programul Smart Circle. Proprietarul mi-a spus însăși că are o cifră de afaceri mare și că majoritatea angajaților renunță sau sunt concediați din lipsă de performanță. Orice persoană sănătoasă ar trebui să se gândească de două ori înainte de a părăsi un loc de muncă decent pentru a participa la această înșelătorie. Smart Circle își înrobește angajații printr-o falsă speranță, cu salarii mici și ore orare de lucru.

Găsiți un loc de muncă real cu o companie reală. Nu vă lăsați absorbit de un concert de vânzări. Respectați companiile bune care oferă asigurări de sănătate, 401k și un program regulat de lucru MF.

Vedeți documentarul de mai jos care expune cercul inteligent

Tu decizi!

© 2017 Jeff Vickery