Cuprins:
- Resentând noua închiriere
- 1. Nu vă împărtășiți ideile cu alți colegi de muncă
- 2. Documentați-vă ideile
- 3. Nu-ți răspândi aripile prematur
- 4. Ține-ți gura închisă selectiv
Resentând noua închiriere
Există un timp și un loc pentru toate. Simți că dacă nu-ți împărtășești ideea acum, altcineva ar putea. Dar dacă nimeni nu a avut ideea ta înainte de angajare, cel mai probabil nimeni nu o va avea odată ce ai început. Iată câteva sfaturi pentru a vă împărtăși ideile evitând în același timp resentimentele:
1. Nu vă împărtășiți ideile cu alți colegi de muncă
Dacă îți împărtășești ideile cu alte persoane, există șanse mai mari să nu primești credit. Dacă sunteți o stea strălucitoare la locul de muncă, credeți-mă, alții vor observa. Angajații nesiguri vă vor supăra și vor încerca să vă estompeze lumina, în timp ce alții o vor îmbrățișa și vor să se îmbunătățească.
2. Documentați-vă ideile
Ținerea evidenței tuturor ideilor și documentarea când le-ați avut vă va ajuta să vă articulați gândurile atunci când este timpul să le împărtășiți. Dacă nu ați urmat pasul 1 și ați discutat ideile dvs. cu colegii de muncă, documentarea gândurilor vă poate ajuta să arătați șefului cine este creierul ținutei.
3. Nu-ți răspândi aripile prematur
Dacă ați fi fost la o companie de câțiva ani și ar apărea o fată nouă, care arunca biroul cu strălucire, cum v-ați simți? Trebuie să fim sinceri cu noi înșine. Te-ai gândi: "Cine crede că este puiul ăsta? A fost aici două minute și ne spune cum să ne facem treaba?" Dacă ideea este bună, alți angajați vor fi supărați că nu s-au gândit la asta. Ați văzut vreodată o reclamă publicitară la televizor care să reclame cea mai simplă amețeală? Te-ai gândit: „De ce nu m-am gândit la asta?”
4. Ține-ți gura închisă selectiv
În calitate de angajat temporar, s-ar putea să simțiți: „Trebuie să mă dovedesc pentru a face acest loc de muncă permanent”. Da, trebuie să vă demonstrați, este corect. Dar să te demonstrezi nu înseamnă să-ți înalți lucrătorii seniori. Incorporează ideea ta în munca pe care o produci. Dacă ideea face viața mai ușoară, nu vei trece neobservat. A vorbi despre ideile tale la locul de muncă este același lucru cu a oferi unui copil medicamente pentru tuse brută. Dacă nu gustă medicamentul, va fi mai ușor de înghițit. Același concept se aplică atunci când vine vorba de idei la locul de muncă. Dacă viața unui angajat devine mai ușoară datorită unui sistem pe care l-ați încorporat, ei vor vedea diferența, mai degrabă decât să o audă din gura dvs.
Amintiți-vă: Talentul recunoaște talentul. Aveți răbdare, țineți gura închisă și faceți-vă munca. Nimănui nu-i place să „știe totul”. Oamenii sunt mai puțin înclinați să asculte un geniu auto-profesat. Țineți capul în jos și ochii în sus și săriți când este momentul potrivit.