Cuprins:
Atunci când aveți un contract valabil și legal executabil, există drepturi și obligații ale părților la contract. În general, numai părțile care au semnat contractul au drepturi și răspunderi conform acestuia. Aceasta se numește caracter privat al contractului, cu excepția terților.
Cu toate acestea, există două excepții de la caracterul privat al contractelor: cesiunea de drepturi și delegarea de sarcini. O altă formă de drepturi ale terților într-un contract este un contract beneficiar terț. Care sunt aceste tipuri de drepturi ale terților în contracte? Când o parte terță face parte dintr-un contract legal?
Cesiunea drepturilor
Când semnați un contract bilateral, o parte are dreptul să îndeplinească o sarcină atribuită de cealaltă. Atribuirea drepturilor are loc atunci când unui terț i se atribuie sarcina de a efectua sarcina. Atunci când drepturile sunt atribuite necondiționat, drepturile cesionarului sau ale persoanei care efectuează cesiunea sunt stinse. Cesionarul are dreptul de a cere performanța părții originale asupra acestei noi persoane. Cesionarul câștigă doar drepturile pe care le avea cedentul inițial. De exemplu, dacă cineva vinde drepturi de carte către o companie în schimbul redevențelor și compania respectivă vinde sau transferă drepturi către o altă firmă, noua firmă câștigă drepturile de carte, dar nu poate adăuga drepturi de film pe care prima companie nu le avea.
Există unele drepturi care nu pot fi atribuite. Statutele pot interzice cesiunea. Contractul dintre primele două părți poate interzice cesiunea de drepturi. Prevederile anti-cesiune sunt frecvente în imobiliare, împiedicând chiriașul să transfere contractul de închiriere către o nouă persoană pe care proprietarul nu a verificat-o. Atunci când contractele au caracter personal, contractul nu poate fi atribuit decât dacă singurul lucru care rămâne este o plată financiară. De exemplu, după ce un proiect este finalizat și trebuie plătite doar facturile, drepturile la plata financiară pot fi atribuite, cum ar fi un colector de facturi. Drepturile nu pot fi atribuite dacă cesiunea schimbă natura, mărește obligația sau costul cesiunii. Nu poți atribui o plată cuiva și nu poți modifica în mod semnificativ domeniul de muncă sau percepe cuiva cu 20% mai mult,Am atribuit postul altcuiva.
Cesiunile pot fi revocate dacă același drept este atribuit unei terțe părți, cedentul moare, cedentul depune falimentul sau cesionarul dă notificare de revocare.
Delegarea atribuțiilor
Atribuțiile nu sunt atribuite, ci delegate atunci când fac parte dintr-un contract. Aproape orice datorie poate fi delegată. Cele mai frecvente tipuri de delegare de sarcini sunt către angajați sau subcontractanți.
Delegarea nu este permisă dacă sarcina este delegată unei persoane care nu este calificată să facă treaba. Nu puteți angaja un avocat și să aveți un proces judiciar delegat unui paralegal sau cercetător juridic. Dacă angajați un medic, acesta nu poate delega munca cuiva fără expertiza necesară. Delegarea atribuțiilor nu este permisă atunci când încredințarea specială este plasată în debitor, cum ar fi obligațiile fiduciare. Atribuțiile nu pot fi delegate în cazul în care performanța terțului este foarte diferită de rezultate dacă este efectuată de cesionar. Dacă un artist este angajat să creeze o operă, nu poate delega cuiva care va crea ceva foarte diferit.
Delegarea sarcinilor nu elimină cerința delegatorului de a face treaba sau de a găsi pe altcineva la care să delege în cazul în care delegatul nu îndeplinește sarcina. Dacă un subcontractant nu finalizează sarcina conform cerințelor sau nu îndeplinește standardele prezentate în contractant, persoana care a delegat subcontractantului poate fi acționată în judecată de persoana care a încheiat contractul cu contractantul principal. Cu toate acestea, debitorul care a angajat contractantul nu poate da în judecată subcontractorul; contractantul poate folosi subcontractantul după soluționarea cazului cu debitorul.
Când angajați un antreprenor, subcontractanților acestora li se delegă lucrarea și li se cere să o execute în contractul original.
Tamara Wilhite
Contracte cu beneficiari terți
Există trei tipuri principale de contracte de terți beneficiari: creditor, donatar și incident. Beneficiarii creditorilor sunt o formă comună a contractului beneficiar terț. Pentru acest tip de drept terț într-un contract, trebuie să existe fie o relație debitor-creditor existentă, fie una stabilită, cum ar fi angajarea unui colector de datorii pentru a colecta ceea ce cineva nu a plătit pentru munca finalizată. Ipotezele ipotecare sunt un tip de contract beneficiar terț, deși nu toți creditorii vor permite acest lucru.
Beneficiarii beneficiarului apar atunci când cineva încheie un contract pentru a oferi un cadou unei terțe părți. Unele dintre cele mai frecvente contracte de beneficiari donatari sunt polițele de asigurare de viață, în care o persoană încheie un contract cu o companie de asigurări de viață pentru a da bani beneficiarilor la decesul persoanei care încheie contractul cu asigurătorul. Trusturile revocabile vii sunt un alt tip, în care donatarul este persoana care primește proprietatea.
Beneficiarii accidentali primesc beneficii dintr-un contract, dar nu au fost intenționați să facă acest lucru atunci când contractul a fost redactat. Beneficiarii accidentali pot fi creați datorită performanței terțului, drepturilor terțului controlează modul în care se desfășoară performanța și conform desemnării exprese din contract. De obicei, beneficiarii accidentali nu pot da în judecată promitentul inițial. Cu toate acestea, drepturile lor se pot dobândi și câștigă drepturi legale în anumite circumstanțe, cum ar fi atunci când află și acceptă contractul, aduc o acțiune asupra contractului sau își modifică poziția în timp ce se bazează pe contract.
Copilul desemnat ca beneficiar într-un contract de asigurare de viață are drepturi terțe în temeiul contractului dintre părinte și asigurător.
Tamara Wilhite, de soț și copil