Primele zece întrebări despre satisfacția la locul de muncă

Satisfacția și motivația locului de muncă

Puțini oameni ar argumenta faptul că lucrătorii care se bucură de satisfacția profesională sunt probabil cei mai productivi. Majorității oamenilor le-ar plăcea să facă ceva ce le place și să fie plătiți pentru asta. De nenumărate ori, când sunt intervievați oameni de succes, îi auzim spunând că sunt atât de norocoși să fie plătiți pentru că fac ceva ce le place. Și acesta, în sine, este motivul pentru care au succes. Sunt motivați și muncesc din greu pentru că știu cum se simte satisfacția la locul de muncă și urmează succesul.

Dar, pentru mulți dintre noi, nu este chiar așa. Diverse alegeri de viață pe care le-am făcut în trecut, circumstanțe familiale care nu depășesc controlul nostru sau schimbări de locuri de muncă forțate de închiderea afacerilor pot însemna că ne găsim lucrând într-o organizație făcând ceva la care s-ar putea să nu fim cel mai potrivit. Dar una dintre probleme este că nu este adesea timp să ne oprim și să ne gândim la ceea ce facem și dacă este potrivit pentru noi. Există presiunea neobosită de a câștiga bani pentru a plăti facturile și, uneori, există o presiune socială pentru a rămâne la asta, deoarece suntem percepuți că avem „o treabă bună” și nu este un lucru făcut să recunoaștem că am făcut unele alegeri greșite și că avem nevoie a face ceva diferit. Dar poate să vină un moment în care trebuie să ne așezăm și să analizăm unde suntem și ce facem,deci iată o listă cu 10 întrebări care ne pot ajuta să analizăm dacă avem sau nu jobul potrivit. Ai putea să te gândești la acesta ca la un chestionar de satisfacție la locul de muncă.

După ce ați citit aceste puncte, accesați votul din partea de jos a paginii și spuneți-ne cu toții cât de multă satisfacție aveți.

Zece întrebări despre satisfacția locului de muncă

1. Începi să te simți neliniștit seara în legătură cu munca a doua zi?

Pot exista puține lucruri la fel de neliniștitoare ca anxietatea legată de mersul la muncă. Mai ales atunci când interferează cu timpul rezervat pentru relaxare cu familia și prietenii. În general, serile sunt menite să se relaxeze, indiferent dacă este pur și simplu un televizor de noapte sau se bucură de un sport sau un hobby, iar a avea mintea la locul de muncă a doua zi nu este un semn bun că ești la locul de muncă potrivit. Desigur, vor exista zile în care există o anumită anxietate din cauza întâlnirilor cheie sau a unei prezentări, dar acest lucru nu ar trebui să fie norma.

2. Vorbesti obsesiv despre munca cu vreun corp care sa asculte?

Entuziasmul pentru munca ta este să fii admirat și dorința de a o împărtăși altora poate fi un semn bun. Dar a vorbi în mod repetat și obsesiv despre ceea ce faceți și a încerca să descărcați probleme altora ori de câte ori le întâlniți nu este sănătos și vă puteți pierde prietenii. La urma urmei, cine dorește să se plictisească în mod regulat de cineva care geme despre munca lor atunci când avem adesea suficiente probleme și provocări proprii.

3. Trebuie să lucrezi târziu în mod regulat?

Există momente în care este posibil să trebuiască să lucrați târziu pentru a termina ceva pentru a respecta un termen limită, dar dacă lucrați în mod regulat târziu pentru a vă impresiona șeful sau pur și simplu pentru a face față sarcinii de lucru, atunci va avea ca rezultat „arderea”. Nu accept că cineva poate lucra în mod regulat ore excesive și poate fi cu adevărat eficient în ceea ce face, chiar dacă pare a fi cultura companiei să înceapă devreme și să rămână târziu. Și dacă trebuie să faceți acest lucru doar pentru a face față sau pentru a vă păstra slujba, atunci va deveni foarte stresant, deci ar putea fi cel mai bine să luați în considerare o schimbare a locului de muncă înainte de a ajunge la acea etapă.

4. Ești temperat la serviciu?

Dacă nu sunteți la locul de muncă potrivit și vi se pare stresant în fiecare zi, mai devreme sau mai târziu va începe să apară. Puteți începe în fiecare zi cu încrederea că va fi mai bun decât ultima, dar mai devreme sau mai târziu se va întâmpla ceva care vă va frustra sau irita și stresul acumulat va exploda într-o explozie furioasă. Știu asta din experiența personală. Eram greșit și m-am trezit dezvoltând o siguranță din ce în ce mai scurtă. Atât la locul de muncă, cât și acasă, deveneam mai puțin tolerant și cu totul rău - era timpul pentru o schimbare! Urmăriți videoclipul pentru a vedea cum stresul ajunge la sfârșit! Înfricoşător!

5. Simți că șeful tău este incompetent?

Este foarte dificil să lucrezi din greu și să colaborezi cu cineva pentru care ai puțin sau deloc respect, așa că, dacă crezi că șeful tău este incompetent mai devreme sau mai târziu, va trebui să găsești altceva de făcut. Dacă nu pleacă mai întâi, desigur. Întreprinderile care prosperă sunt aproape garantate că vor avea o comunicare bună între personal și departamentele respective și acest lucru nu se va întâmpla dacă tu și șeful dvs. nu vă înțelegeți pentru că le provocați abilitățile și abilitățile.

6. Invidiezi slujbele altor oameni?

Dacă petreci prea mult timp gândindu-te la slujbele altora și îți dorești să poți schimba locul cu ei, atunci poate fi timpul pentru o schimbare. Este important să vă întrebați ce anume vă invidiază despre slujbele lor. Este călătoria? Poate libertatea sau responsabilitatea? Transformându-ți invidia într-o analiză pozitivă a ceea ce vrei să faci, este posibil să poți afla în ce direcție ai dori să progreseze cariera ta. Poate fi o idee bună să vorbești cu unul dintre prietenii tăi despre ceea ce ei au de fapt faceți pentru că este posibil ca percepțiile dvs. despre munca lor să fie false. Acestea fiind spuse, dacă invidiezi cu motive întemeiate slujbele altora, atunci dacă este realist, începe să lucrezi pentru o schimbare de carieră.

7. Te-ai săturat să fii delegat?

Când mergem la muncă pentru prima dată acceptăm în mod natural că știm puțin sau nimic despre afacere și acceptăm de bunăvoie să ni se spună ce să facem. Dar pe măsură ce creștem în experiență, mulți dintre noi dorim să ne controlăm mai mult ziua de lucru. Când ajungi la stadiul în care vrei cu adevărat să îți asumi responsabilitatea pentru munca ta și a altora, atunci aproape sigur ai depășit locul de muncă în care te afli. Dacă nu există cale de urmat pentru tine, frustrarea va începe să se acumuleze și singura opțiune ar putea să fie schimbarea locurilor de muncă

8. Te simți stresat?

Acest lucru se leagă de temperamentul scurt și anxietatea menționate mai sus. Aceste trăsături emoționale vor provoca stres pe măsură ce încercați să-l țineți complet și să combinați acest lucru cu oboseala cauzată de munca târzie sau lipsa somnului și este o rețetă pentru probleme grave. Stresul excesiv poate duce în cele din urmă la incapacitatea totală de a face față muncii și trebuie evitat. Este un semn că ceva trebuie să se schimbe.

9. A trebuit să renunți la interese din cauza muncii?

O viață echilibrată este o viață sănătoasă și menținerea echilibrului între muncă și agrement este importantă, deși poate fi dificilă. De fapt, devine mai dificil pe măsură ce munca intră în casă, întrucât atât de mulți dintre noi avem acum capacitatea de a „verifica doar câteva e-mailuri” sau „să ne pregătim pentru o întâlnire mâine”, în orice moment al nopții sau al zilei. Nu a fost așa nu cu mulți ani în urmă. În general, munca a rămas la locul de muncă. Dar acum se extinde în casă și poate împinge afacerile și interesele de care ne bucurăm. Resentimentul se poate instala dacă nu avem ocazia să facem lucrurile care ne ajută să ne relaxăm, deci ar putea fi cel mai bine să luăm în considerare o schimbare a locului de muncă, dacă aceasta este o opțiune.

10. Oferta dvs. de locuri de muncă progresează?

Trebuie să fim realiști și să recunoaștem că unele locuri de muncă sunt doar asta - locuri de muncă. Nu sunt primul pas pe o scară de carieră, sunt doar locuri de muncă care trebuie făcute. Și, din fericire, există oameni care doresc să îndeplinească sarcini simple și directe care nu implică luarea deciziilor sau stres. Fără astfel de persoane, multe industrii s-ar opri. Dar dacă aveți nevoie de provocări și progresii continue, nu veți fi fericiți să faceți o astfel de muncă foarte mult timp și va trebui să luați în considerare o schimbare.

Luați în considerare răspunsurile dvs.

Această listă nu are o ordine specială și este posibil să recunoașteți sau nu unele dintre situațiile prezentate în întrebările de mai sus. Dar dacă găsiți că vă puneți aceste întrebări și răspunsurile nu sunt pozitive, atunci este posibil să aveți nevoie să luați în considerare schimbarea locului de muncă.

Dacă nu faci nimic în legătură cu frustrările tale, ai putea ajunge să te comporti ca tipul din acest videoclip!

Sondaj privind satisfacția postului