Ce să cauți la un mentor

Citat despre mentorat.

„Mentoratul este un creier de ales, o ureche de ascultat și o împingere în direcția corectă.”

Acest citat al regretatului politician american John Crosby rezumă perfect ce este un mentor. Un mentor nu este doar acolo pentru a răspunde la întrebări. Un mentor este cel care se angajează în brainstorming și planificare împreună cu mentorul lor, apoi îl motivează și îl încurajează pe drumul către obiectivul lor viitor. Un mentor este întotdeauna acolo pentru cei pe care îi formează, în orice mod.

În studiile mele independente în afara școlii, am citit multe cărți și am urmărit ore în șir de videoclipuri despre ceea ce face oamenii de succes grozavi. Unul dintre lucrurile pe care le întâlnesc întotdeauna este că cei mai de succes oameni din lume își atribuie o mare parte din avere mentorului (lor).

Mulți oameni au auzit zicala: „Ești punctul culminant al celor cinci persoane cu care petreci cel mai mult timp” (sau o formulare similară). Cu siguranță consider că acest lucru este adevărat. De aceea, am făcut un efort să mă extind, să fac mai multe conexiuni și să mă implic cu cei despre care știu că mă pot ajuta să progresez atât în viața mea personală, cât și în cea profesională. Desigur, un mentorat nu ar trebui să fie niciodată unilateral, ci mai degrabă să prezinte fiecare persoană care o ajută pe cealaltă.

Principalele lucruri pe care le caut într-un mentor

Toți mentorii mei de-a lungul vieții mi-au împărtășit ceva. Unii au împărtășit aceleași valori, unii au avut maniere similare și alții au împărtășit același impuls pe care îl am și eu. În general, caut patru lucruri principale în mentori.

Primul este că trebuie să fie cu ani înainte de locul meu. Situația lor actuală trebuie să arate similar cu viitorul pe care aspir să-l am - poate nu scopul meu final, dar cel puțin un deceniu sau doi pe drum.
În al doilea rând, mentorul meu trebuie să fie mult mai informat decât sunt în zona cu care mă ajută. Acest lucru poate suna ca un anumit lucru, ceea ce este, cu toate acestea, nu mă refer doar la faptul că mentorul trebuie să fi urmat încă câteva clase sau să fi citit câteva cărți pe această temă. Vreau să spun că mentorul meu trebuie să fi trăit practica timp de mulți ani și să aibă o experiență suficientă pentru a-și susține înțelepciunea. Vreau un mentor care s-a confruntat cu dificultăți și situații frontal, astfel încât, dacă voi întâlni vreodată aceeași situație, să-mi spună exact cum a depășit obstacolul.
Apoi, mentorul meu trebuie să aibă o personalitate similară cu a mea. Aceasta este mai mult o cerință de bonus și nu este complet necesară. Cu toate acestea, am constatat pur și simplu că, cu cât ești mai confortabil în preajma mentorului tău și cu cât înțeleg mai mult modul în care gândești și lucrezi, cu atât îți este mai ușor să te ajuti reciproc, ceea ce se leagă de a patra mea cerință.
În cele din urmă, trebuie să-mi pot ajuta și mentorul. Sunt foarte conștient de faptul că toată lumea este ocupată și că timpul este cea mai valoroasă resursă pe care o avem, așa că, cu un mentorat, trebuie să am și o anumită valoare pentru mentorul meu.

Dând o mână de ajutor.

Mentorii mei: cum i-am găsit și ce am câștigat din ei

Mă găsesc mereu în căutarea mai multor mentori; cu toate acestea, am fost binecuvântat că am avut deja mai mult de o mână de-a lungul scurtului meu timp în lumea muncii. M-am întâlnit cu toți mentorii mei pentru imobiliare dintr-un fel de conexiune prin școala mea (pentru care, sunt extrem de recunoscător).

Primul meu mentor

Primul a fost vorbitor pentru primul meu curs imobiliar din facultate - Principii și practici. Profesorul nostru a făcut ca un investitor imobiliar local să vină ca invitat la una dintre ultimele clase ale semestrului. Ulterior, am primit informațiile de contact ale vorbitorului și am urmărit cu el.

Aproximativ o lună mai târziu, m-am trezit lucrând cu acest mentor la cea mai recentă achiziție a lui - un centru comercial într-o suburbie a orașului. El m-a ajutat răspunzând oricărui fel de întrebare pe care am avut-o, atât despre lucrul pentru o altă companie, cât și despre cele referitoare la cum a lucrat pentru el însuși, întrucât le-a experimentat pe amândouă de-a lungul carierei sale. Acest domn special m-a ajutat să înțeleg latura comercială a imobilelor mult mai mult decât a avut prima mea clasă.

Sub ghidul său, am văzut din ce constau leasingurile comerciale. După aceasta, am fost însărcinat să creez abstracții de leasing pentru mentorul meu și apoi o listă de chirie pentru această proprietate nou achiziționată. Am putut fi de un real ajutor pentru cineva din comunitatea mea imobiliară locală; Îl ajutam să facă o muncă pentru care nu avea timp, în timp ce învăța multe în același timp.

În plus, îl legasem și de o organizație antreprenorială la care eram membru, pentru ca el să poată fi invitat pentru ei; ceva despre care menționase că ar vrea să facă mai mult. Această conexiune a fost o relație reciproc avantajoasă, așa ar trebui să fie toate mentoratele.

Al doilea mentor al meu

Următorul meu mentor imobiliar a venit de la o organizație în care sunt implicat - Rho Epsilon, o fraternitate imobiliară. Am avut un vorbitor invitat care a venit și a fost prezent în timpul uneia dintre întâlnirile noastre. După aceea, am urcat și am vorbit cu domnul și am stabilit un timp pentru a mă întâlni cu el, ca să-i pot alege creierul mai mult. M-am întâlnit cu acest mentor la o cafenea nu după mult timp și am obținut practic o lecție gratuită și o consultare în domeniul investițiilor imobiliare și în diferite moduri în care îmi puteam investi banii.

Acest mentor mi-a oferit un proces pas cu pas despre cum să încep în investiții imobiliare, ceea ce intenționez să fac pe termen lung. Din păcate, această consiliere a fost destul de unilaterală. Îmi întrebasem mentorul dacă era ceva cu care avea nevoie de ajutor în afacerea sa, la care răspunsese „Nu”. Am sfârșit prin a pleca cu o ofertă pe masă: că, dacă aș avea vreodată nevoie de ajutor sau de consultare pe drum, aș ajunge la el și îi voi folosi serviciul; I-am mai spus că voi îndruma către oricine altcineva pe care îl știam.

Al treilea și al patrulea mentor al meu

Lucrez pentru cei doi mentori actuali ai mei în domeniul imobiliar. Unul este președintele; celălalt este manager pentru aceeași companie de administrare și dezvoltare a proprietății. Cei doi s-au apropiat de mine la un banchet de burse imobiliare și am reușit imediat. M-au informat că în prezent caută un stagiar, deoarece se extind atât de repede. Am intrat să interviu pentru această poziție și acum mă trezesc ajutându-i aproximativ 20 de ore în fiecare săptămână.

Responsabilitățile mele includ unele sarcini de administrare a proprietății, precum și cercetări de piață. Înainte de poziția mea în companie, eram doar vag familiarizat cu aceste domenii. Acum lucrez cu chiriași, răspund la telefoane, revizuiesc diferite parcele de teren și chiar analizez comparabile. Pot spune cu sinceritate că învăț informații mai valoroase la acest stagiu decât le-am avut la orice alt loc de muncă pe care l-am avut vreodată.

În același timp, scutesc și o grămadă de stres de la ei, dar și de la toți ceilalți din compania mică. Lucrarea pe care o fac este o lucrare care trebuia să fie făcută cu ceva timp în urmă, dar continuă să fie împinsă în partea inferioară a stâlpului totem din cauza cât de repede acea companie dobândește și construiește mai multe proprietăți.

Caracteristicile unui mentorat.

Mentori non-profesioniști: antrenori, vorbitori, rude și multe altele

Desigur, am avut și mentori anteriori care m-au ajutat să cresc în afara comunității imobiliare. Acești mentori au fost de-a lungul vieții mele. De la antrenori, la membrii familiei, la proprietari de afaceri, chiar și la vorbitori motivaționali pe care i-am urmărit online, fiecare dintre acești indivizi mi-a modelat caracterul, personalitatea și foamea neclintită pentru a atinge măreția.

Toți acești mentori m-au învățat cum să fac față problemelor din lumea reală din zona mea de studiu. Exemplele pe care le experimentați direct merg dincolo de ceea ce vă poate învăța orice profesor dintr-o clasă.

Toți acești mentori mi-au permis să le împărtășesc situația mea actuală și obiectivele mele viitoare; au fost o ureche de ascultare.
Toți acești mentori m-au lăsat să-mi aleg creierul primind toate întrebările care mi-au venit în minte; au fost un creier de ales.
Toți acești mentori m-au provocat să ieșesc în afara zonei mele de confort și să învăț noi practici care mă vor ajuta și avansa pe drumul către sinele meu viitor; toți mi-au dat o împingere în direcția cea bună.