Cuprins:
- 46,9% dintre mame își părăsesc locul de muncă după naștere
- Obținerea pensiei alimentare după divorț
- 47,4% dintre mamele singure lucrează în locuri de muncă cu jumătate de normă, cu salarii reduse
- Cât de mic este salariul pentru locurile de muncă cu jumătate de normă?
- Veniturile și cheltuielile unei gospodării mame singure
- Soluții
Există un grup aparent în creștere de femei în Japonia și în lumea occidentală. Sunt mame singure. Acum 25 de ani, când m-am căsătorit, erau practic nemaiauziți.
Femeile devin mame singure, fie văduve, divorțate, fie căsătorite. În Japonia, 80% dintre mamele singure sunt divorțate. În acest articol, acestea vor fi principalul accent.
Conform Statisticilor Naționale ale Japoniei, numărul total de cupluri care s-au căsătorit în 2016 a fost de 621.000. Numărul total al divorțului în același an a fost de 217.000. Statistic, aceasta înseamnă că fiecare din trei cupluri divorțează. După divorț, mama este de obicei cea care câștigă custodia copilului / copiilor ei. Aceste mame devin mame singure.
Numărul actual al gospodăriilor cu mamă singură din Japonia se ridică la 1,23 milioane, potrivit Bungei Shunjyu Opinion (2018) (un periodic de multă vreme în Japonia). Venitul mediu anual al acestor gospodării este cu mult sub venitul mediu anual al tuturor gospodăriilor. Conform Cercetărilor privind gospodăriile mame singure din Japonia, venitul mediu anual al gospodăriilor cu mamă singură era echivalentul a 20.423 dolari (USD), cu mult sub venitul mediu anual al tuturor gospodăriilor, care se ridica la 49.913 dolari (USD).
46,9% dintre mame își părăsesc locul de muncă după naștere
Potrivit Centrului Național de Cercetare pentru Securitate Socială și Studii ale Populației, 46,9% dintre mame își părăsesc locul de muncă după nașterea primului lor copil. Deși mulți dintre ei doresc să continue să lucreze, aproape jumătate dintre ei își părăsesc slujba. Mulți dintre ei au spus că angajamentul pentru un loc de muncă cu normă întreagă este dificil atunci când copiii sunt încă mici. A fi nevoit să părăsească locul de muncă devreme pentru a-și ridica copilul de la îngrijirea copilului și îngrijirea copilului atunci când este bolnav sunt câteva dintre motive. Chiar și cu un copil mic, angajatorul cere adesea angajament cu normă întreagă și acest lucru face dificilă pentru mamă să își continue treaba, chiar și cu sprijinul soțului ei (dacă este încă căsătorită). Prin urmare, sunt mai predispuși să-și părăsească locurile de muncă cu normă întreagă și să recurgă la locuri de muncă cu jumătate de normă, care necesită mai puțină responsabilitate, dar sunt adesea cu salarii reduse.Problema începe atunci când cuplul divorțează. După cum vom vedea, venitul dintr-un loc de muncă cu jumătate de normă este de-abia suficient pentru a obține o mamă singură.
Obținerea pensiei alimentare după divorț
Există trei tipuri de divorț în Japonia. Divorțul prin „discuție”, prin instanța de familie sau prin proces. Peste 90% din divorț se face prin „discuție” prin care cuplul semnează documentul și îl duce la guvernul local. Acest lucru va face divorțul imediat efectiv, dar nu face ca alte chestiuni, cum ar fi custodia, pensia alimentară și divizarea activelor să fie obligatorii din punct de vedere juridic, chiar dacă s-au luat decizii. Deci, chiar dacă părintele care nu se află în custodie este de acord să plătească părintelui care se află în custodie o anumită sumă de pensie alimentară pentru copii, întrucât nu este obligatorie din punct de vedere juridic, acesta poate întârzia cu ușurință plățile sau poate face scuze pentru a nu plăti. Nu există un sistem de verificare care să asigure că este plătit sprijinul pentru copii, cu excepția cazului în care cuplul solicită ajutorul instanței de familie, caz în care instanța se va asigura că pensia pentru copii este plătită. Potrivit Kasiko, autorul „Mame singure care nu pot primi sprijin pentru copii ", doar aproximativ 20% dintre mamele singure primesc în mod regulat sprijin pentru copii. Nerespectarea sprijinului pentru copii agravează situația financiară a mamelor singure.
47,4% dintre mamele singure lucrează în locuri de muncă cu jumătate de normă, cu salarii reduse
conform Cercetării privind gospodăriile naționale mamă-copil (2011), 47,4% dintre mamele singure lucrează în locuri de muncă cu jumătate de normă, care sunt adesea plătite pe oră. Întrucât aceste locuri de muncă sunt deseori cu salarii reduse, sunt deseori obligați să lucreze două sau chiar trei dintre aceste locuri de muncă pentru a face față. În comparație cu acest lucru, doar 8% dintre părinții singuri lucrează în astfel de locuri de muncă.
De ce sunt mame singure dezavantajate pe piața muncii?
Pentru mamele singure, este dificil să lucreze cu normă întreagă atunci când copiii lor sunt încă mici. După cum sa menționat mai sus, responsabilitățile față de copiii lor adesea intră în conflict cu orele de muncă, astfel încât angajatorul îi consideră mai puțin utili. Prin urmare, este mai puțin probabil să li se ofere o funcție cu normă întreagă, care poate include ore lungi de lucru. Cu locuri de muncă cu jumătate de normă, este posibil ca un coleg să preia schimbarea mamei singure în perioadele de urgență legate de copil. De asemenea, poate alege să-și mute tura în prealabil dacă există un conflict cu evenimentele școlare.
Cât de mic este salariul pentru locurile de muncă cu jumătate de normă?
Învăț engleză cu jumătate de normă și, în speranța căutării unui loc de muncă suplimentar, caut adesea anunțuri de locuri de muncă online zilnic. Salariul minim în zona în care locuiesc este de 950 de yeni (8,58 USD) pe oră. Există puține locuri de muncă care plătesc mai mult de 2.000 de yeni (18,06 dolari). Unul dintre cele mai frecvente locuri de muncă pentru femeile de peste 30 de ani este funcționarul din magazin, unde salariul începe de obicei în jur de 950 yeni / oră și crește la 1050 yeni / oră (9,58 USD) dacă ora de lucru este după ora 22:00. Același lucru este valabil și pentru cei care lucrează în restaurante și baruri. Pentru cheltuielile de trai sunt necesare cel puțin 1354 dolari pe lună dacă o mamă singură trebuie să crească singur un copil, așa că vă puteți imagina că dețineți un loc de muncă, cum ar fi un funcționar de magazin sau o chelneriță, va necesita multe ore lungi de muncă!
Veniturile și cheltuielile unei gospodării mame singure
Voi prezenta acum situația financiară a unei mame singure care locuiește cu copilul ei de școală elementară. Aceasta este preluată din articolul „Single Mother Box”.
Venit într-o lună
1354 USD + alocație pentru copii și alocație pentru creșterea copilului = 1598 USD
Cheltuieli într-o lună
Închiriați 542 USD
Electricitate, gaz și apă 108 USD
Telefon mobil 76,75 USD
Băcănie 226 USD
La aceasta se adaugă alte cheltuieli, iar cheltuielile totale ar fi de 1427 USD
Doar 171 USD rămân după cheltuieli.
Este ușor de văzut cât de dificilă este situația financiară a acestei mame singure. Continuarea vieții în acest tip de situație financiară ar duce această gospodărie direct la sărăcie. Când soluțiile financiare sunt dificil de găsit, multe mame singure apelează la asistența publică, ultima „plasă de siguranță” care își salvează situația financiară.
Soluții
Este posibil ca mamele singure să evite să cadă în sărăcie?
O soluție pentru mamele singure este să învețe abilități care să le permită să obțină locuri de muncă care să plătească bine și să aibă mai multe beneficii. Aceste locuri de muncă pot fi puține, dar astfel de exemple sunt medicii, profesorii și angajații publici care lucrează pentru guvernul local și central. Partea dificilă este că este nevoie de cel puțin câțiva ani de formare pentru a fi eligibil pentru aceste locuri de muncă.
1. Încercați să primiți cât mai multe indemnizații și beneficii eligibile
Alocația pentru copii și alocația pentru creșterea copilului sunt disponibile pentru mamele singure. Este disponibilă și asistența publică ca ultimă plasă de siguranță. Cu toate acestea, mama trebuie să locuiască doar cu copilul / copiii ei pentru a fi eligibilă pentru alocația pentru creșterea copilului. Dacă locuiește cu părinții ei, nu este eligibilă pentru a primi acest lucru.
Primirea ajutorului pentru copii de la fostul soț al mamei singure este obligatorie. Acest lucru este dificil pentru multe mame singure, deoarece au divorțat prin „acord”. Dacă trec prin instanța de familie și se iau decizii cu privire la alimentația pentru copii, atunci instanța poate aplica sancțiuni fostului soț dacă acesta refuză să plătească pensia alimentară pentru copii.
2. Locuiește în locuințe publice
În special în orașele mari din Japonia, chiria poate fi foarte scumpă. Pentru a oferi asistență familiilor cu venituri mici, sunt disponibile locuințe publice. Mamele singure trebuie să demonstreze că nu câștigă suficient și că vor avea nevoie de acest tip de locuințe.
3. Reducerea cheltuielilor și economisirea cât mai mult posibil
Unele dintre acestea ar fi să nu deții o mașină, să nu mănânci frecvent și să faci un plan bugetar pentru plăți cu telefonul mobil .
Pe măsură ce copiii cresc, sunt necesare mai multe fonduri pentru educația lor, astfel încât banii suplimentari care provin din economii pot fi folosiți ulterior pentru educația lor.
Este o situație tristă faptul că un număr tot mai mare de familii sunt conduse de un singur părinte. Este și mai trist faptul că astfel de familii, în special cele conduse de o mamă singură, vor cădea în sărăcie datorită faptului că lucrează în locuri de muncă cu salarii reduse. Copiii sunt mai predispuși să trăiască fericiți cu ambii părinți și să nu fie nevoiți să trăiască într-o situație financiară dificilă.
Speranța mea este că, dacă pun în practică soluțiile menționate mai sus, mamele singure își vor îmbunătăți situația financiară, iar ei și copiii lor vor fi mai bine și, în mod ideal, vor fi mai fericiți.
© 2018 Takako Komori