8 moduri de a opri bârfele la locul de muncă

Ce este bârfa la locul de muncă?

Bârfa la locul de muncă este diferită decât atunci când cineva bârfește cu un vecin sau un membru al familiei. Când cineva bârfește la locul de muncă, acesta poate avea un efect de ondulare care poate distruge un mediu de lucru. Bârfa poate răni relațiile dintre colegi de muncă, poate reduce moralul și chiar poate determina oamenii să-și piardă slujba dacă bârfa este suficient de dăunătoare. Se spune că petrecem mai mult timp cu colegii noștri decât cu familia, așa că de ce am vrea să bârfăm atât de mult pentru a-i răni pe cei cu care petrecem cel mai mult timp?

Acest articol va acoperi următoarele:

• Semnele bârfelor la locul de muncă.
• Cum puteți evita bârfele la locul de muncă.
• Cum puteți opri bârfele la locul de muncă.
• Cum poate un supraveghetor să oprească bârfele la locul de muncă.
• Experiențele mele cu bârfe la locul de muncă.

Experiența autorului

Sunt supraveghetor de peste 10 ani, așa că a trebuit să mă descurc cu partea mea corectă de bârfe la locul de muncă. Am învățat cum să opresc bârfele la locul de muncă.

Bârfe vreodată?

Șoaptele este un semn sigur de bârfe la locul de muncă.

De Robert Thivierge, CC-BY-SA-3.0, prin Wikimedia Commons

Semnele bârfelor la locul de muncă

De unde știi dacă există bârfe la locul de muncă? Pur și simplu căutați semne în birou că cei din jur sunt implicați în bârfe. Unele dintre aceste semne ar putea fi:

• Conversații șoptite. Acesta este unul foarte comun. Dacă vedeți doi sau mai mulți oameni șoptind în secret și chiar uitându-se în direcția cuiva, atunci ar putea să bârfească. Dacă se uită la tine, atunci există șanse mari să bârfește despre tine.
• Conversații în altă limbă. Acest lucru nu trebuie să fie rasist, dar se știe că cei care bârfesc pot vorbi într-o altă limbă, astfel încât persoana despre care vorbește să nu știe. Dacă o fac în fața ta, atunci bârfa ar putea fi despre tine! Cu toate acestea, aceasta nu este o dovadă suficientă. Un loc de muncă nu poate spune cuiva să vorbească o altă limbă doar pentru că cineva crede că bârfește. Oamenii își pot alcătui propria limbă doar pentru ao face!
• Conversațiile se opresc atunci când persoana care este bârfită intră la locul de muncă. Acesta este un alt semn care arată că oamenii ar putea bârfa la locul de muncă. Dacă în mod normal cineva vorbește foarte mult, atunci tace când cineva intră în cameră, ar putea fi bârfe. Dacă ți se întâmplă asta, atunci bârfa ar putea fi despre tine.
• Alții tratează în mod diferit persoana care este bârfită. Dacă odată ce colegii apropiați încep să se îndepărteze de un alt coleg, atunci bârfa ar putea fi centrată asupra acelei persoane. Dacă bârfa este despre tine, atunci poți observa că colegii tăi de muncă te tratează diferit.
• Conversațiile personale se opresc complet. Dacă nu există conversații personale în birou, ar putea însemna că colegii de muncă bârfesc despre alții prin e-mail, mesaje text și prin diferite site-uri de rețele sociale. Fii atent la acele e-mailuri care ți-ar putea fi trimise din greșeală, care sunt despre tine!
• Bârfa tinde să fie negativă. Rareori există bârfe pozitive. Așadar, atunci când oamenii bârfesc la locul de muncă, tinde să fie negativ. Este în regulă să vorbești despre cineva care tocmai a primit o promoție sau s-a căsătorit. Dar dacă jignirile și suspiciunile încep să zboare, atunci aceasta este considerată a fi bârfă.

Biroul interzice bârfa la locul de muncă

Bârfa afectează locul de muncă?

Acest sondaj demonstrează în mod clar că bârfa biroului nu este niciodată bună la locul de muncă. La asta se poate înțelege toată lumea.

Cum puteți evita bârfele la locul de muncă

Bârfele la locul de muncă sunt evitabile dacă luați măsurile de precauție adecvate. Iată câteva sfaturi, astfel încât să puteți evita să fiți implicați în bârfe la locul de muncă.

1. Nu vă angajați în bârfe la locul de muncă! Acest lucru ar trebui să fie evident, dar veți găsi că este de fapt destul de dificil. Nu vă angajați în bârfe la locul de muncă. Dacă auziți o poveste, indiferent dacă este adevărul sau nu, nu o răspândiți în jur. Dacă nu experimentați ceva din prima mână și este relevant pentru locul de muncă, atunci nu merită să vorbiți.
2. Pleacă atunci când colegii tăi de muncă încearcă să bârfească în fața ta. Dacă mâncați prânzul sau într-o pauză, iar oamenii încep să bârfească sau să vă includă în bârfe, trebuie doar să vă îndepărtați. Colegii tăi de serviciu vor fi jigniți de aceasta, dar ți-ai fi salvat o mulțime de necazuri. Cu cât auzi mai multe bârfe, cu atât vei fi tentat să o răspândești. Probabil că vor bârfa și despre asta.
3. Nu vorbi despre viața ta personală. Colegilor de muncă le place să bârfească despre viața personală a celor din jur. Fă ceea ce fac și vorbesc rar despre viața ta personală. Cu cât împărtășești mai puțin, cu atât alții vor avea mai puține bârfe. Aceasta înseamnă, de asemenea, să nu partajați Facebook, Twitter etc. cu colegii dvs. de muncă.
4. Găsește un alt loc de muncă. Deși acest lucru poate fi extrem, dacă doriți să evitați un loc de muncă atât de toxic cu bârfele, găsiți un alt loc de muncă. S-ar putea să găsiți un alt loc de muncă care nu are probleme de bârfă.

Cel mai bun mod de a opri răspândirea bârfelor este să nu te bârfești singur.

De Arhivele Naționale Regatul Unit, Domeniu Public, prin Wikimedia Commons

Cum puteți opri bârfa la locul de muncă

În loc să evitați bârfele la locul de muncă, ar trebui să faceți tot posibilul pentru a opri bârfele la locul de muncă, astfel încât să nu devină niciodată o problemă. Iată câteva sugestii despre cum să faci asta.

1. Nu vă angajați în bârfe la locul de muncă! Dacă nu te angajezi în bârfe la locul de muncă, nu numai că o eviți, ci o împiedici să se întâmple. S-ar putea ca alții să vadă că nu vă veți implica și ar putea începe să procedeze la fel.
2. Roagă-i pe alții să nu mai bârfească. Dacă auzi bârfă, atunci roagă-i pe alții să se oprească. Deși este posibil ca abordarea dvs. să fie netezită, este posibil să nu-și dea seama că bârfesc până în acel moment. Deci, mergeți mai departe, confruntați-vă cu colegii dvs. de muncă, dar faceți-l politicos.
3. Conduceți conversațiile despre bârfe către conversațiile de la serviciu. Dacă nu doriți să încercați abordarea directă, atunci puteți schimba conversația cu ceva legat de muncă. Colegii tăi de muncă ar putea avea indiciu că bârfa nu este dorită.
4. Spuneți-i supraveghetorului. Dacă orice altceva eșuează, atunci du-te la șeful tău și sfătuiește-l că colegii tăi bârfesc. Orice bun manager va încerca să pună capăt cât mai bine posibil.

Bârfesc supervizorii?

Două persoane bârfind pot arăta ca niște păsări care ciripesc unul pe altul.

De music4life, Public Domain, prin Pixabay

Cum poate un supraveghetor să oprească bârfa la locul de muncă

Supraveghetorii sunt foarte influenți în stabilirea modului în care se gestionează bârfa la locul de muncă. În timp ce angajații îl pot începe, supraveghetorii îl pot încheia.

1. Condus de exemplu. Dacă personalul dvs. vă vede bârfind, atunci vor vedea că este acceptabil să bârfeți și să o facă fără ezitare. Dacă te văd oprind bârfele, atunci te vor vedea că vrei să oprești asta și se vor opri singuri.
2. Discutați despre problemele care duc la bârfe. Dacă doi colegi de serviciu bârfesc în mod constant unul pe altul, trageți-i pe amândoi deoparte și eliminați problemele. Poate că a fost o neînțelegere care a dus la războiul de bârfe.
3. Elaborați o politică scrisă împotriva bârfelor. Dezvoltarea unei politici scrise pe care personalul trebuie să o semneze ar putea fi un bun factor de descurajare pentru a bârfa la locul de muncă. Bârfa poate fi o formă de hărțuire la locul de muncă, astfel încât să subliniez că într-o politică este o idee bună. În plus, aceasta este o copie de rezervă bună dacă trebuie să treceți la pasul următor în gestionarea problemei.
4. Disciplinați-i pe cei care bârfesc. Uneori acțiunile vorbesc mai tare decât cuvintele. Dacă personalul dvs. bârfește, chiar și după ce i-ați instruit să nu o facă și să aibă o politică scrisă împotriva ei, atunci este timpul să le disciplinați. Există șanse mari ca oamenii să bârfească că cineva a fost disciplinat, dar ar trebui să fie suficient de descurajant pentru ca personalul dvs. să se oprească.

Evitarea bârfelor la locul de muncă

Puteți evita bârfele la locul de muncă?

Pentru fiecare întrebare, alegeți cel mai bun răspuns. Tasta de răspuns este mai jos.

1. Cineva îți spune că un coleg de muncă a primit o promoție și se bucură pentru ei. Asta este bârfa?
   • Da.
   • Nu.
2. Un coleg de muncă vă povestește despre o afacere de birou între alți doi colegi de muncă. Asta este bârfa?
   • Da.
   • Nu.
3. Asistați la un incident și îl raportați unui supraveghetor. Bârfești?
   • Da.
   • Nu.
4. Cineva îți spune o poveste despre problemele personale ale unui coleg. Ce faci?
   • Ascult, vrei să o ajuți pe persoană.
   • Încerc să opresc conversația îndepărtându-mă sau schimbând subiectul.
5. Adevărat de fals - Este acceptabil să vorbești despre un coleg de muncă, atâta timp cât nu află.
   • Adevărat.
   • Fals.

Cheie răspuns

1. Nu.
2. Da.
3. Nu.
4. Încerc să opresc conversația îndepărtându-mă sau schimbând subiectul.
5. Fals.

Interpretarea scorului dvs.

Dacă ai între 0 și 1 răspuns corect: Ești bârfitor. Citește din nou acest articol pentru a nu mai putea bârfa.

Dacă ai între 2 și 3 răspunsuri corecte: ești implicat în bârfe. Citiți din nou acest articol pentru a vă implica mai puțin.

Dacă ați primit 4 răspunsuri corecte: s-ar putea să fiți implicați în unele bârfe, dar nu prea greu.

Dacă ai 5 răspunsuri corecte: nu bârfești și încerci să o eviți.

Nu încercați să ascultați bârfele, încercați să o opriți.

De PublicDomainPictures, Domeniu Public, prin Pixabay

Experiențele mele cu bârfe la locul de muncă

Iată câteva dintre experiențele mele cu bârfe la locul de muncă, care se întind de la momentul în care mi-am început cariera până la anul recent ca anul în care a fost scris acest articol.

• Bârfa mea a făcut ca cineva să se transfere din biroul meu. Lucram cu colegi de muncă cu care în mod normal nu lucram. Unul dintre acei colegi de muncă a început să bârfească despre colegii cu care am lucrat în mod normal. Data viitoare când mi-am văzut colegii, le-am spus ce a spus această persoană și unul dintre colegii mei s-a confruntat cu această persoană într-un mod amenințător. Această persoană s-a simțit atât de incomodă încât s-a mutat în cele din urmă din biroul nostru. A început această persoană când m-au bârfit despre colegii mei? Da, dar am continuat-o când am bârfit despre asta.
• Un fost supraveghetor despre care toți bârfeau era un prieten apropiat pentru un nou angajat. Colegii mei și cu mine am bârfit tot timpul despre unul dintre foștii noștri supraveghetori. Când a început un nou angajat, i-am spus cât de oribil este acest supraveghetor. Am împărtășit povești, l-am insultat pe acest supraveghetor etc. După o vreme, eu și acest nou angajat am devenit apropiați. Într-o zi mi-a spus că este o prietenă apropiată cu fostul nostru supraveghetor. Nu-mi puteam imagina decât cât de mult i-a transmis această prietenă fostului ei supraveghetor.
• Bârfa mi-a făcut să scriu unul dintre supervizorii mei. În acest moment devenisem supraveghetor, cu supraveghetori sub mine și cu personal sub ei. Bârfa devenise atât de rea în biroul meu, încât nu știam pe cine sau ce să cred. Multe dintre ele s-au concentrat în jurul unuia dintre supervizorii mei. A existat o investigație asupra bârfelor care a dus la unul dintre supraveghetorii mei care a primit o notificare pentru lucrurile pe care le-au spus. Încă nu cred că acest supraveghetor a făcut comentariile de care au fost acuzați, dar cu atât de multe relatări ale martorilor oculari la presupusele comentarii și cum s-au răspândit în birou, nu am avut de ales decât să disciplinez supraveghetorul.
• Bârfa a dus la panică în birou că oamenii își pierd locul de muncă. Șeful meu a povestit unuia dintre angajații ei, care era supraveghetor, despre unele schimbări care apar în birou. Trebuia să fie confidențial. Supraveghetorul a transmis apoi asta angajaților lor, ceea ce a provocat o panică generalizată că oamenii își vor pierde slujba, oamenii vor fi forțați, etc. Bârfe de acest fel au provocat o adevărată panică în birou.

Ce experiențe ați avut cu bârfele la locul de muncă? Cum ați ajutat la oprirea bârfelor la locul de muncă? Împărtășiți-vă experiențele în comentariile de mai jos.

Întrebări și răspunsuri

Întrebare: De ce bârfesc oamenii?

Răspuns: Pentru că oamenii sunt în mod inerent curioși și vor să știe lucruri despre alți oameni. Deși unii îl pot folosi ca șantaj, o modalitate de a schimba informații, etc. Toată lumea are propriile motive.

© 2013 David Livermore