Cuprins:
- Prima modalitate este să vă cunoașteți compania la un nivel mai profund. Apoi, conectați-vă.
- În al doilea rând, descoperă ce este sub suprafață.
- În al treilea rând, fii clar asupra viziunii și misiunii tale personale. Conectați întotdeauna ceea ce faceți la ceea ce doriți să deveniți.
- Iubește oamenii și oamenii te vor iubi înapoi.
- O altă modalitate este de a exprima recunoștința.
- Oferă-ți totul atunci când ești la serviciu, dar dă-ți și tu spațiu de respirație.
- În cele din urmă, învață să renunți.
- Iubiți-vă meseria, dar iubiți-vă mai mult pe voi înșivă și pe oamenii din jur.
„Munca ta va umple o mare parte din viața ta, iar singura modalitate de a fi cu adevărat mulțumit este să faci ceea ce crezi că este o muncă grozavă. Și singura modalitate de a face o muncă grozavă este să iubești ceea ce faci. ” Steve Jobs
Fotografie de Ian Schneider pe Unsplash
Alegerea locului de muncă este la fel ca alegerea unui partener în viață. Nu există o slujbă perfectă (cel puțin nu pentru mulți). Există momente în care presiunea colegilor sau câteva decizii grăbite și dezinformate vă pot plasa într-o companie greșită. Abia când ai început să lucrezi, te lovește realizarea.
Dar atunci te-ai angajat deja. Ți-e frică să pleci atât de curând, deoarece asta îți va păta palmaresul. Dacă rămâi blocat? Vă trageți picioarele la lucru doar pentru că nu vă iubiți slujba?
Sau poate, ți-ai găsit compania ca fiind cea mai potrivită. Trebuie să fii acolo. Căutați doar modalități, astfel încât fiecare zi a relației dvs. să fie o pagină ruptă direct dintr-un roman de dragoste.
Nu te uita mai departe. Am fost în ambele situații. De ambele ori, au fost relații profunde, semnificative. Am învățat multe din asta.
Un lucru mi-am dat seama că există o modalitate de a-ți iubi munca, astfel încât relația ta să nu ajungă într-o tragedie shakespeariană - nu de fiecare dată. Deci, cum îți iubești munca în fiecare zi? Lasă-mă să număr căile.
Prima modalitate este să vă cunoașteți compania la un nivel mai profund. Apoi, conectați-vă.
Conexiunea la nivel profund înseamnă înțelegerea viziunii, misiunii și valorilor de bază ale companiei dumneavoastră.
Ceva din această viziune sau misiune ar putea rezona cu tine. Ceea ce îi pasă companiei în valorile sale de bază ar putea fi aceleași lucruri la care vă pasă. În acest caz, relația dvs. va fi ghidată.
Obiectivele dvs. comune vă vor face mai ușor să scoateți tot ce este mai bun unul de la celălalt.
În al doilea rând, descoperă ce este sub suprafață.
S-ar putea să fi acceptat slujba doar pentru bani. Sigur, vei grebla în bani mari. Dar experiența va da valoare pe termen lung?
Sau, uneori, plata nu a meritat nici măcar de aceea te mângâi.
Uite dincolo de fișa de plată este ceea ce spun. S-ar putea să obțineți mai mult decât v-ați negociat în ceea ce privește creșterea și dezvoltarea.
Luptele zilnice de la locul de muncă ar putea forma viitorul CEO sau director financiar în tine. S-ar putea să obțineți cunoștințe specializate sau expertiză tehnică care vă vor deveni avantajul în viitoarele interviuri de recrutare. S-ar putea să obțineți conexiuni pentru afacerea dvs. viitoare sau stagiu independent.
Găsiți recompensele ascunse în relația voastră. Nu măsurați rentabilitatea pe termen scurt. Mai degrabă, țineți cont de valoarea pe termen lung.
În al treilea rând, fii clar asupra viziunii și misiunii tale personale. Conectați întotdeauna ceea ce faceți la ceea ce doriți să deveniți.
Stephen Covey în cartea sa Șapte obiceiuri ale oamenilor extrem de eficienți a menționat acest exercițiu. Imaginați-vă că participați la înmormântare în viitor. Ce ai vrea să spună oamenii despre tine în timpul elogiului?
Poate fi acum un contabil care consideră că relația ta cu munca este plictisitoare și impersonală. Dar dacă vrei ca oamenii să-ți amintească de tine ca „cel mai drăguț și mai util om pe care l-am întâlnit vreodată”, devine acea imagine încă de acum. Chiar dacă slujba ta zilnică constă în simpla strângere de numere înăuntru și în afară.
„Toată lumea a fost făcută pentru o anumită lucrare și dorința pentru acea lucrare a fost pusă în fiecare inimă.” Rumi
Fotografie de Nick Fewings pe Unsplash
Iubește oamenii și oamenii te vor iubi înapoi.
Este posibil ca compania dvs. să nu vă iubească și invers. S-ar putea ca slujba ta să nu te iubească. Dar colegii tăi o vor face.
Dacă ai arătat suficient că îți pasă, dacă îi respecți, dacă le prețuiești contribuțiile și dacă le dai o palmă în spate pentru o treabă bine făcută, oamenii te vor iubi pentru asta.
O altă modalitate este de a exprima recunoștința.
Fiți recunoscători în fiecare zi că aveți slujba dvs. pentru că alții nu au fost atât de norocoși. Mulțumește-ți slujba pentru experiențele de învățare, fie că este bună sau rea, deoarece va face parte din construirea personajelor tale.
Oferă-ți totul atunci când ești la serviciu, dar dă-ți și tu spațiu de respirație.
Prea multă familiaritate generează dispreț, după cum se spune. Când sunteți atât de sârguincios, poate fi foarte tentant să vă arătați treaba fără o pauză adecvată.
Când chiar și în vise, munca ta invadează, acesta este un semn că ți-ai transformat slujba într-o lipitoare. Îți lași slujba să-ți aspire sângele. Treptat, pierzi vitalitatea. Când se întâmplă asta, ura se strecoară.
Și dintr-o dată… te simți pierdând pasiunea care acum câteva zile ți-a făcut relația cu treaba ta dulce și împlinită.
Oferă-ți pauze regulate și constante. Sau stabiliți o graniță. Spuneți, când sunteți acasă sau în weekend, dvs. și slujba dvs. ar trebui să stabiliți o distanță respectuoasă.
Dacă abia începeți, stabiliți această limită în stadiul incipient al relației voastre. Dacă ești deja la jumătatea drumului, adună-ți curajul să vorbești și stabilește noul tău set de reguli.
Cereți același lucru de la locul de muncă. Amândoi veți beneficia de un set de reguli și limite convenite și definite de comun acord.
În cele din urmă, învață să renunți.
Dacă relația a fost deja în detrimentul tău, încetează-o. Există doar atât de multă murdărie pe care o puteți suporta. Dacă vă apropiați de cotul toxic, scoateți-vă. Mai gandeste-te. Apoi, alungă-te dacă asta te-ar face pe amândoi mai fericiți.
Dacă amândoi ați fost deja răniți, continuarea relației nu va face decât să agraveze lucrurile.
De exemplu, un coleg de-al meu a tras o singură dată la birou. Lucrarea terminată îl mulțumi.
Dar noaptea unică a devenit un obicei. S-a trezit venind mai târziu și mai târziu pentru zilele următoare.
Colegii săi nu-l pot găsi în timpul întâlnirilor importante, deoarece încă mai prinde somn. Munca sa a suferit. Și trupul lui a suferit. Odată, și-a strâns pieptul de durere și tocmai a murit.
A fost un exemplu extrem. Morala este să nu așteptați ca toxicitatea să vă mănânce din interior. A iubi nu înseamnă să suferi (deși majoritatea guru-urilor iubirii nu ar fi de acord cu mine în privința asta). Dar despre asta vorbim despre treaba ta.
„Nu renunța la încercarea de a face ceea ce vrei cu adevărat să faci. Acolo unde există iubire și inspirație, nu cred că puteți greși. ” Ella Fitzgerald
Fotografie de Bruce Mars pe Unsplash
Iubiți-vă meseria, dar iubiți-vă mai mult pe voi înșivă și pe oamenii din jur.
Când faceți acest lucru, dragostea voastră va manifesta propria energie. Veți găsi pasiunea dvs. arzând găuri prin computer, deoarece accentul dvs. a fost atât de intens și puternic.
În cele din urmă, amintește-ți în fiecare zi motivele din spatele jobului tău. Obișnuiește afirmațiile. Dacă vă ajută și dacă sunteți un fan al poeziilor romantice, recitați aceste câteva rânduri din „Sonetul 43” al lui EB Browning.
Cum te iubesc? Lasă-mă să număr căile.
Te iubesc până la adâncime, lățime și înălțime
Sufletul meu poate ajunge, când mă simt lipsit de vedere
Pentru scopurile ființei și harul ideal.
Doar înlocuiți ultimele trei linii cu moduri proprii și sunteți gata. Ziua fericită a iubirii tale!
© 2020 Chris Martine