Cuprins:
- Întrebări pentru un potențial angajator
- 1. Ore lungi - ore de vânzare cu amănuntul
- 2. Haos și presiune
- 3. Timp limitat de vacanță
- 4. Tratarea publicului
- 5. Intoleranță față de birocrația cu amănuntul
- 6. Preocupări de siguranță
- 7. Saturația locului de muncă
Am mai scris despre cariera în farmacie și am vorbit în mod regulat despre „farmaciști” grupurilor de studenți din zona mea. Ador această profesie. Îmi oferă numeroase oportunități de a face lucrurile de care mă bucur în timp ce sunt angajat într-un domeniu care este provocator din punct de vedere mental (și în unele zile, de asemenea, „fizic”).
Dar, ca să nu fiu acuzat că am purtat ochelari de culoare trandafir și că am indus în eroare pe cineva care să urmeze această carieră fără să calculeze mai întâi costurile, aș dori să împărtășesc câteva gânduri personale cu privire la motivele pentru care nu ai vrea să devii farmacist. Îmi voi limita tema la profesia de farmacie cu amănuntul, care este zona în care am practicat de peste 20 de ani.
Chiar și cele mai bune medicamente pot avea efecte secundare neplăcute. Așa este și pentru orice carieră sau serviciu. Fie că sunteți o mamă (sau tată) cu domiciliul complet, un artist desăvârșit, un politician, polițist sau prinț… există lucruri care vă plac la locul de muncă și lucruri care nu vă plac. Acest articol este despre lucrurile care poate nu vă plac la profesia de farmacie cu amănuntul.
Scopul meu nu este să descurajez . Toate carierele au aspecte neplăcute. Cunoașterea unora dintre aspectele negative ale profesiei de farmacie vă poate ajuta să faceți o alegere mai bună dacă această carieră este pentru dvs. Și amintiți-vă, comentez doar din perspectiva propriei experiențe și din domeniul farmaciei cu amănuntul (adică CVS, Walgreens, WalMart, Rite Aid etc.).
Deci, acestea fiind spuse, înainte de a decide să urmeze o carieră de farmacist cu amănuntul, acordați o atenție serioasă acestor lucruri:
Întrebări pentru un potențial angajator
Dacă aveți în vedere o ofertă dintr-un lanț de farmacii cu amănuntul, iată câteva întrebări pe care vi le sugerez înainte de a începe:
1. Cum este calculat exact timpul meu de vacanță (zile? Ore?)
2. Care este procesul de solicitare a timpului de concediu și cine este responsabil în cele din urmă pentru acoperirea timpului meu de concediu?
3. Dacă trebuie să lucrez mai mult decât schimbul meu programat, cum anume voi fi compensat pentru asta?
4. Cum îmi veți oferi asistență atunci când rămân fără suficienți tehnici care să ajute la completarea prescripțiilor?
5. Cum sunt tratate sărbătorile? Va trebui să lucrez în fiecare sărbătoare?
6. Cât de des voi primi o revizuire și când au loc ajustări salariale?
7. Cum va rezolva compania o situație în care am fost implicat într-o eroare de prescripție medicală?
8. Voi fi repartizat într-un singur magazin sau mă voi aștepta să plutesc în diferite magazine?
9. Voi fi despăgubit pentru deplasările la alte magazine?
10. Care este procesul prin care vor fi abordate preocupările mele cu privire la orice procedură?
1. Ore lungi - ore de vânzare cu amănuntul
La ce oră se deschide farmacia cu amănuntul din cartierul dvs.? La ce oră se închide? Vă dați seama că uneori (deși nu întotdeauna) același farmacist lucrează de la deschidere până la închidere? Asta înseamnă uneori să lucrezi o zi de 12 ore. Poate include 30 de minute pentru prânz, dar nu neapărat.
Nu numai asta, dar chiar dacă nu lucrați singur cu tura completă de 12 ore, este posibil să lucrați frecvent până la închiderea farmaciei la 21:00, 22:00 sau mai târziu. Farmaciile de vânzare cu amănuntul sunt deschise pentru confortul publicului (așa cum ar trebui să fie), nu pentru farmacist.
Dacă aveți o familie și copii, ar trebui să fiți conștienți de faptul că veți lucra adesea în momente în care alte mame și tati sunt acasă cu copiii lor. Probabil că veți lucra într-o rotație de weekend, de multe ori în fiecare weekend.
Desigur, dacă se întâmplă să ajungi să lucrezi într-un spital… nu uitați… spitale (din fericire!) Nu închideți niciodată! Schimbările tale pot fi peste tot.
2. Haos și presiune
Farmacia medie cu amănuntul nu este concepută pentru confortul dumneavoastră . De obicei, este conceput pentru a utiliza cea mai mică cantitate de metru pătrat necesar, astfel încât să poată fi afișat în mod vizibil spațiul de preț cu amănuntul necesar pentru vânzarea celor mai noi trucuri „așa cum se vede la televizor” și papuci încălziți pentru cățeluși.
Nu numai asta, dar farmacia cu amănuntul este PROIECTATĂ pentru a vă înconjura de distrageri în timp ce încercați să lucrați cu atenție cu concentrare . Vor telefoanele lângă tine - astfel încât să poți apela managerul tău de district cu cele mai recente cifre de vânzări pentru ajutoarele pentru bandă Elmo pe care le prezinți în acea săptămână. Vă doresc să vă apropiați de clienți - astfel încât să puteți răspunde la ORICE și LA ORICE întrebare pe care o au - dacă are sau nu legătură cu medicamente sau boli. Și prin toate acestea, vor fi anunțuri explozive despre interfon (pe care vă așteptați să le ascultați) și pe ecranele TV pe care le atârnă la fiecare 27 de centimetri în jurul magazinului.
Lucrurile devin nebune și stresante pentru a spune cel puțin.
3. Timp limitat de vacanță
Majoritatea locurilor de muncă în farmacie cu amănuntul oferă beneficii foarte limitate în timpul vacanței . În câțiva ani puteți câștiga 2 săptămâni de vacanță. Dacă rămâneți la același angajator timp de 7 ani (în funcție de lanț) puteți ajunge la 3 săptămâni de vacanță. Orice lucru care depășește 3 săptămâni este destul de rar, de obicei disponibil doar pentru cei care au lucrat atât de mult timp pentru un singur angajator, încât oricum sunt gata să se pensioneze.
Cred că acest lucru este destul de semnificativ. Dacă vă place să călătoriți sau doriți să aveți timp liber pentru alte activități, este posibil ca o carieră în farmacie (sau cel puțin în farmacie cu amănuntul) să nu vă fie foarte plăcută. În timp ce mulți dintre prietenii tăi din alte cariere își iau 5-6 săptămâni de concediu pe an și par să fie în vacanță la fiecare două săptămâni - tu și cu mine vom lucra departe, privind cu nerăbdare acea săptămână prețioasă din vară Sperăm că vom putea decolare.
4. Tratarea publicului
Nu mă înțelege greșit - ador să interacționez cu oamenii. Dar tratarea medicamentelor, asigurărilor, bolilor etc. nu aduce întotdeauna la iveală cele mai bune persoane. Veți fi forțat să interacționați cu cei care sunt supărați și supărați - uneori exprimați față de voi - indiferent dacă este sau nu vina ta.
Îmi amintesc de un client care era supărat pe mine pentru că răsare soarele în est. Aceasta a fost vina mea. A vrut ca rețeta ei să fie transferată de la o farmacie din Hawaii la farmacia mea de pe coasta de est. Ei bine, la 9:00 AM aici era doar 5:00 AM în Hawaii - și farmacia ei nu era încă deschisă. Era supărată pe mine în legătură cu asta. A fost vina mea. Și a continuat să se așeze pe banca noastră și a fost hotărâtă să stea acolo și să se uite la mine până când răsări soarele în Oahu.
5. Intoleranță față de birocrația cu amănuntul
Nu este suficient să fiți siguri că respectați toate legile federale și de stat referitoare la farmacie. De asemenea, va trebui să reușiți să suportați fluxul nesfârșit de noi reguli și proceduri care decurg din birocrații omniscienți din nivelurile superioare de management din lanțurile de farmacii cu amănuntul. . Iar lucrurile de care vor avea nevoie nu vor avea adesea niciun sens, vor fi contraproductive pentru eficiență și siguranță și vor face doar clienți și angajați supărați. Nu le va păsa. Va trebui doar să o faci. Vor inventa „rafturi de viteză” care încetinesc procesul de umplere și vor dezvolta software pentru a asigura „siguranța” care va provoca mai multe greșeli. Ei îți vor spune ce culoare poți purta și cum să răspunzi la telefon și să-ți memorezi cei 14 pași necesari pentru a fi documentați de fiecare dată când găsești o pastilă pe podea.
Absurdități precum acestea vor coborî din „vârf” în fiecare zi. Și doar pentru a se asigura că cei care fac regulile au încă locuri de muncă - vor proceda la modificarea regulilor la fiecare două săptămâni. Te descurci cu asta? Unii găsesc „schimbarea” constantă a unui cadru de retail mai mult decât suportă. Alții pur și simplu nu suportă să nu fie șef. Aceste lucruri fie vă vor zdrobi, fie veți găsi o modalitate de a nu le lăsa să vă deranjeze, astfel încât să vă puteți concentra asupra motivelor reale pentru care ați devenit farmacist - pentru a ajuta oamenii.
6. Preocupări de siguranță
Nu pot uita să menționez preocuparea evidentă pentru siguranța personală pe care mulți farmaciști din comerțul cu amănuntul trebuie să o ia în considerare. Țineți cheile sertarelor pline de narcotice care creează dependență, ceea ce duce uneori și, din păcate, la tentative de jafuri și atacuri.
Cunosc farmaciști care au fost reținuți. Nu este nimic prin care cineva vrea să treacă. Deși există multe măsuri de siguranță în vigoare pentru a limita frecvența acestor lucruri, ele se întâmplă în continuare. Ocazional cineva se rănește. Dale Cochran de la Medical Arts Pharmacy a experimentat un astfel de jaf: „ Au sărit peste tejghea, m-au prins de perete și mi-au spus să-mi dai Oxycontinul tău ”.
Unele lanțuri de farmacii au încetat să mai poarte medicamente care sunt frecvent obiectul unor astfel de furturi. Dar majoritatea farmaciilor continuă să le poarte și astfel de îngrijorări vor continua.
7. Saturația locului de muncă
Când cheltuiți peste 100.000 de cariere, este destul de dezamăgitor să absolviți și să descoperiți că nu vă așteaptă locuri de muncă. Din păcate, acest lucru începe să se întâmple în unele zone ale țării pentru farmaciști.
Este foarte probabil ca elevii înscriși în prezent la școala de farmacie să nu poată găsi locuri de muncă foarte repede și să facă față presiunii enorme a împrumuturilor pe care nu le pot rambursa.
Motivul pentru aceasta se datorează în primul rând unei „ reacții excesive ” la lipsa farmacistului de acum 10 ani (la mijlocul și la sfârșitul anilor 1990). Școlile de farmacie au început să apară peste tot. Unele state, cum ar fi Massachusetts, au înnebunit și au deschis mai multe școli de farmacie într-un stat decât întreaga New England combinată. Acest lucru a creat un surplus. Și, deși a scăzut încă salariile (o va face), cel puțin a creat provocări pentru noii absolvenți de a găsi locuri de muncă.
Unele zone ale țării au totuși un bun echilibru între cerere și ofertă, totuși, deci nu este doar o nenorocire.