Sinuciderea este a treia problemă de sănătate din generația y din America

1938 Linia de șomaj în SUA.

LOC; Dorothea Lange, fotograf; domeniu public.

De ce oamenii se sinucid?

Săptămâna Prevenirii Suicidului include Ziua Prevenirii Suicidului pe 10 septembrie. Rețineți că:

Suicidul este în creștere în America.

Sinuciderea este doar un rezultat al agresiunii.

Pixabay

Muncă, război sau WiFi?

A treia cauză principală a morții

Diferite reviste economice și analiști de afaceri au estimat că 75% din populația activă din America și, probabil, din Canada, vor fi indivizi din generația Y până în 2025. În urma cohortelor clasice de generație de 20 de ani, aceștia sunt oameni născuți în perioada 1984 - 2005, deși definițiile rătăcesc în sus și în jos între anii 1980 și 2005, unele fiind doar cohorte de 10 ani. Nu se înțelege de ce există o astfel de diversitate de definiții.

În anul 2025, acești potențiali lucrători ai Gen Y vor avea vârste cuprinse între 20 și 41 de ani. Câți dintre ei vor mai fi în viață? Sinuciderea este a treia cauză principală de deces în rândul Gen Y, potrivit CDC:

Conform statisticilor respectate de CDC (Centrele pentru Controlul și Prevenirea Bolilor) din America, principalele cauze de deces în rândul bărbaților și femeilor cu vârste cuprinse între 15 - 24 și 25 - 44 de ani sunt enumerate mai jos și, în cazul cohortei mai tinere, în mare parte cauze violente:

15 - 24 de ani: Accidente, omucidere, sinucidere, tumori maligne, boli de inimă.
25 - 44 de ani: accidente, tumori maligne, boli de inimă, sinucidere, omucidere. Analiștii consideră că decesele violente afectează cel mai adesea capătul inferior al acestei categorii de vârstă.

Rapoartele de știri de pe ABC, NBC și CBS cu ocazia celei de-a 11-a aniversări a tragediei din 11 septembrie din SUA au raportat că, în vara anului 2012, sinuciderile din rândul personalului militar american și ale celor care s-au întors recent din serviciu în Irak și Afganistan au atins o rată de 1 în fiecare zi, sau 365 pe an. Multe dintre aceste sinucideri apar în rândul personalului din generația Y.

Mai mult, MedLine a Asociației Medicale Americane raportează:

CITAT: Oamenii care prezintă cel mai mare risc de sinucidere sunt bărbații albi. În același timp, femeile și adolescenții raportează mai multe tentative de sinucidere .

Imagini gratuite imagini gratuite

Presupuse caracteristici ale genei Y sau ale mileniilor

Uitându-ne la titlurile referitoare la această generație la sfârșitul anului 2012 ne oferă o oarecare iluminare cu privire la Millennials:

Generația Y: Căutarea de locuri de muncă - și o identitate De Alexandra Thomas la HLNTV . Puncte principale: „1) Rata șomajului în rândul persoanelor cu vârste cuprinse între 20 și 24 de ani este de 13,5% în septembrie 2012; 2) Identitatea genei Y este încă un pic misterioasă.„ Genul Y se spune adesea că este răsfățat, nerăbdător și „ intitulat ", mai mult decât orice altă generație. (Notă: acești indivizi au crescut cu tehnologie și comunicare constantă cu prietenii prin intermediul, mesaje text, e-mail, telefoane inteligente, iPad-uri, etc. și poate exista o bază genetică în Dependența de Internet printre ei. Sunt mult mai înclinați să-i întrebe pe angajatori la locul de muncă interviurile cu compania pot face pentru ei, mai degrabă decât ceea ce pot face pentru companie. Cu toate acestea, acestea sunt mari în ceea ce privește voluntariatul în general.)
Gen Y este cel mai probabil să ocupe locuri de muncă cu salarii reduse în comerțul cu amănuntul. Hadley Malcolm spune în USA Today: „ Cele mai frecvente locuri de muncă deținute de Gen Y sunt reprezentantul vânzătorului de mărfuri și reprezentantul vânzărilor, pe care sunt de aproximativ cinci ori mai multe șanse să le dețină față de toți lucrătorii”.
Generația Y este subocupată sau doar leneșă? De Kelly Clay, Forbes . „Potrivit unui studiu recent realizat de Cisco, mai mult de jumătate dintre lucrătorii din Gen Y„ nu vor accepta un loc de muncă care interzice rețelele sociale… consideră că Internetul este la fel de important ca aerul, apa, mâncarea și adăpostul și vor alege un plătind un loc de muncă pentru a-l putea folosi. "
Proprietatea este moartă pentru 20 de lucruri? - Generația de astăzi evită visul american al celor din trecut de Ethan Roberts, InvestorPlace Contributor
Cea mai ieftină generație? De ce Millennials nu cumpără mașini sau case și ce înseamnă asta pentru economie. De Derek Thompson și Jordan Weissmann în Atlantic . (Millenials, în medie, ar prefera să aibă un telefon inteligent decât o mașină, dacă trebuie să aleagă.)
Gen Z și Y preferă Debit Credit De afaceri cu Wall Street Journal în Australia
Genul Y este responsabil pentru riscul ridicat de rețea? De Charlie Osborne pentru iGeneration . CITARE: Opt din zece profesioniști, din 1.500 chestionați la conferințele TechEd America de Nord și TechEd Europa, au spus că generația Y reprezintă un obstacol în reducerea privilegiilor aplicației din motive de securitate. În cadrul categoriei de vârstă, „personalul tânăr bărbat cu vârste cuprinse între 20 și 35 de ani” a fost considerat cel mai mare obstacol și cel mai probabil să ceară drepturi de administrator ridicate. Aproape 40% au declarat că au experimentat cel puțin un incident malware din cauza descărcării de către personal a unei aplicații neaprobate.
Boomul sinuciderilor - Guvernul abordează sinuciderile fără să se uite la drogurile legate de sinucidere de Martha Rosenburg pentru CounterPunch.org.

Gen -Y la serviciu

Trofee și „Căutând locuri de muncă - și o identitate” De Alexandra Thomas

Unii analiști subliniază că generația Y a fost prima generație care a început să primească premii peste tot pentru toate lucrurile și doar pentru prezentarea la școală. Unii dintre acești oameni nu au reușit să facă față așteptărilor rezonabile de la locul de muncă din viața reală și cerințelor colegiului sau consecințelor negative pentru faptul că nu le îndeplinesc -

Acest lucru duce la o sinucidere crescută între ei? Poate că se întâmplă într-o anumită măsură. Cu toate acestea, hărțuirea în copilărie și tineret - inclusiv hărțuirea cibernetică în prima generație cunoscută pe internet - a fost responsabilă pentru creșterea numărului de sinucideri. Bullying-ul nu se termină la un anumit prag de vârstă, ci este prezent în toate grupele de vârstă, de la preșcolar până la casa de bătrâni, așa cum am constatat în studiile pe care le făcea grupul meu universitar la mijlocul anilor 1990, chiar înainte de Internet și TV / film / jocuri actuale. violența era larg accesibilă.

În anii 2010, războiul și serviciul militar fac un alt contribuitor, astfel suicidul în rândul Gen Y. Toate aceste experiențe negative luate împreună ar putea duce la creșterea procentelor de sinucidere anual. Abuzul de substanțe ar putea fi un alt factor de colaborare.

sxc.hu/profile/steved_np3; imagini de stoc gratuite

Identitate și abilități

O criză de identitate poate duce la gânduri de sinucidere, la fel ca și lipsa unui loc de muncă, mai ales dacă cineva își câștigă identitatea din muncă (de exemplu, cea mai mare generație și Baby Boomers, în special bărbați).

Generația Y a fost puternic lovită de încurajarea de a studia cursuri STEM (științe, tehnologii, inginerie, matematică) și de a urma cariere în matematică și știință. Cele mai importante 10 locuri de muncă cu cea mai mare cerere (a se vedea mai jos) sunt în mare parte în inginerie. Este posibil să studieze pentru diplome pe care nu le pot folosi. Deși industria aerospațială este în creștere, o proliferare de noi locuri de muncă conexe nu va avea loc decât în jurul anului 2014-2015 sau mai târziu. Ce vor face toți acești ingineri până atunci?

Alexandra Thomas a descoperit că Millennials, mai mult decât orice generație anterioară, studiază studii chinezești și antreprenoriale, neuroștiințe, bioinginerie, management sportiv și studii media digitale, în timp ce mai mulți câștigă, de asemenea, diplome de MBA. Totuși, mai mulți bărbați merg în inginerie decât femei. În același timp, reducerile de finanțare au lovit programele de asistență medicală din SUA, accesate mai des de femei decât de bărbați. Se pare că mai multe femei din genul Y vor fi mai sub sau șomere decât bărbații din genul Y.

Conform concluziilor doamnei Thomas, oamenii din genul Y sunt în mare parte:

Tehnici de întreținere / reparații computerizate
Afișați comercianții în comerțul cu amănuntul și al alimentelor etc.
Vânzători cu amănuntul - Îmbrăcăminte și telefoane celulare.

Lucrul într-un loc de muncă pe care îl consideri sub nivelul de talente poate fi deprimant. Lucrul într-un loc de muncă în care cineva este calificat, dar care urăște, duce la o epuizare mai gravă posibil (am fost acolo).

Sunt rezonabile motivele propuse de mass-media pentru sinucidere printre gen Y?

Sinucideri rezultate din incapacitatea de a găsi și / sau de a păstra un loc de muncă bine plătit pentru care membrii Gen Y s-au instruit. Părți din Gen Y întârzie achiziționarea de case și automobile, precum și întârzierea căsătoriei și a copiilor, din cauza lipsei de venit. Unii se mută acasă alături de părinții Gen X și Boomers, care a devenit o glumă frecventă în talk-show-urile târziu. Nivelurile ridicate de educație și plus slujbele cu salarii reduse ar putea deveni o combinație deprimantă.
Sinucideri din cauza dependenței de Internet și a sindromului de sevraj după pierderea conectivității ca urmare a scăderii venitului. Acest lucru ar fi cel mai rău, probabil, în cazurile în care utilizatorul depindea de Internet și de un smartphone pentru a produce mijloace de trai.
Sinucideri de douăzeci de ani, în special în armata SUA, sub influența drogurilor ale căror efecte secundare includ gânduri și acțiuni suicidare. Depresia și confuzia cu privire la ceea ce s-a întâmplat în ultimele războaie și viața ulterioară la nivel de experiență individuală, plus utilizarea excesivă a medicamentelor eliberate pe bază de rețetă pentru a controla rezultatele psihologice adverse în domeniu, fac din numărul 3 o cauză rezonabilă de sinucidere.

Top 10 locuri de muncă cu cerere ridicată și cu plată ridicată pentru Gen Y în 2013 - 2018 de PayScale.com

Locuri de muncă clasate de PayScale.com de la cea mai mare la cea mai mică salariu mediu anual:

Majoritatea acestor locuri de muncă sunt implicate în tehnologii și vânzări.

MAYO CLINIC - Cum să recunoaștem și să abordăm sinuciderea

Suicid și gânduri suicidare - MayoClinic.com

Suicid și gânduri suicidare - Prezentare generală cuprinde semne de avertizare, cauze, riscuri și tratament.

Tratarea potențialului sinucidere

Acest articol nu este menit să fie un diagnostic sau tratament; dacă dumneavoastră sau cineva pe care îl cunoașteți în America de Nord pareți să prezentați gânduri și / sau comportamente suicidare, contactați linia de asistență pentru prevenirea sinuciderilor (1-800-273-8255) din SUA și linia de asistență pentru sinucidere sau criză (1-800-448-3000)) în Canada.