Cuprins:
- 1. „Mi-a plăcut __ în ultima mea slujbă și vreau să fac mai mult din asta.”
- 2. „Locația nu era ideală”.
- 3. „Caut mai multă responsabilitate și provocare”.
- 4. „Am lucrat la ultimul meu loc de muncă foarte mult timp și sincer am nevoie doar de o schimbare”.
- 5. „Nu mi-a plăcut __ în legătură cu ultimul meu loc de muncă, dar nu este necesar nimic pentru acest post.”
- Cuvinte finale
Aflați cum să gestionați această întrebare comună de interviu.
Canva
Așadar, trebuie să vă găsiți un nou loc de muncă sau o nouă carieră, deoarece ați părăsit ultimul dvs. și, din păcate, nu există nicio modalitate de a evita acel temut interviu de muncă. După cum sunt sigur că știți, pentru a vă descurca bine într-un interviu de angajare, pregătirea este esențială. Înțelegeți că există multe întrebări tipice pentru interviurile de angajare la care vă puteți aștepta să vi se adreseze și una dintre cele mai populare este: „De ce ați părăsit ultimul loc de muncă?”
Aproape, fără greș, vi se va pune această întrebare, așa că, înainte de a intra în interviu, asigurați-vă că știți cum veți răspunde la aceasta. Întrebarea este adesea dificilă, deoarece mulți oameni își părăsesc slujba nu întotdeauna în condiții bune și din motive care nu-i vor face să arate bine într-un interviu. Dacă doriți noul loc de muncă, va trebui să faceți o impresie bună.
De exemplu, dacă ai părăsi ultimul loc de muncă în primul rând pentru că ți-ai urât șeful, nu aș sugera să vorbești despre acest lucru în interviul tău. Sau dacă ai plecat pentru că nimeni nu te-a plăcut, nici nu menționează acest lucru. Poate că ai plecat pentru că ți s-a părut copleșitor ultimul loc de muncă și habar n-ai ce faci - din nou, nu mai menționa asta. Cu siguranță nu sugerez aici că minți în interviu, dar ideea este că trebuie să găsești o modalitate de a te vinde. Nu doriți să vă avertizați viitorul angajator cu privire la potențialele probleme despre dvs. pe care le-ar putea întâlni dacă vă angajează (din nou, nu vă sugerez să minți, dar este vorba despre modul în care vă prezentați și spuneți răspunsul).
Nu lăsați această întrebare să vă prindă cu surprindere!
Evident, motivele reale ale tuturor pentru părăsirea ultimului loc de muncă vor fi diferite. Dar dacă întâmpinați probleme cu cum veți răspunde la această întrebare într-un interviu, vedeți dacă una sau o combinație a următoarelor 5 modalități vă pot ajuta. Am fost odată într-o poziție în care am părăsit un loc de muncă pentru că mi-am urât șeful și era prea mult stres. Deoarece nu am vrut să mă concentrez asupra acestui lucru în răspunsul meu, am folosit aceste metode în schimb.
1. „Mi-a plăcut __ în ultima mea slujbă și vreau să fac mai mult din asta.”
Să presupunem că a ajuta oamenii a fost o mică parte din ultimul tău loc de muncă, dar o parte la care ai fost bun și cu care ți-a plăcut foarte mult. În slujba pentru care intervievezi, știi că este nevoie de o implicare mult mai mare pentru a ajuta oamenii. Spuneți-i intervievatorului că ajutarea oamenilor este ceva la care sunteți buni, ați avut puțină ocazie de a practica în ultimul loc de muncă și sunt abilități pe care ați dori să le dezvoltați în continuare.
Desigur, „a ajuta oamenii” este doar un exemplu și ar trebui să completați spațiul liber cu tot ceea ce are cel mai mult sens în situația dvs. Ai putea folosi aproape orice. Câteva exemple suplimentare sunt: munca în echipă, lucrul independent, creativitatea, depanarea, abilitățile tehnice, vânzările - lista continuă.
2. „Locația nu era ideală”.
Mulți oameni fac zilnic naveta la muncă. Pentru unii, este normal să petreacă o oră sau mai mult pentru a ajunge la slujba lor și apoi să se întoarcă acasă din nou. Cu toate acestea, în timp ce mulți oameni trăiesc astfel din necesitate, nu este ideal să vă petreceți o mare parte din zi pe drum sau cu trenul etc. niveluri de stres.
Deci, dacă sunteți unul dintre acești oameni și slujba pentru care faceți un interviu se întâmplă să fie mai aproape de locul în care locuiți, atunci, prin toate mijloacele, utilizați acest lucru ca parte a răspunsului dumneavoastră. Angajatorii preferă, de obicei, să angajeze oameni care locuiesc mai aproape de locul de muncă, oricum, deoarece șansele lor de a rămâne pe termen lung se îmbunătățesc.
3. „Caut mai multă responsabilitate și provocare”.
În timp ce acesta sună bine la suprafață, deoarece arată ambiție, fii atent. Problema este că, din punctul de vedere al intervievatorului tău, poți ajunge să arăți ca genul de persoană care se plictisește ușor și continuă să treacă de la un loc de muncă la altul.
Având în vedere acest lucru, dacă aveți de gând să folosiți acest răspuns, asigurați-vă că vă liniștiți mintea intervievatorului, strecurându-vă cumva în asta, în timp ce căutați și mai multă responsabilitate și noi provocări pe care intențiile dvs. sunt să rămâneți pe termen lung (nu o spune totuși dacă nu este adevărat).
4. „Am lucrat la ultimul meu loc de muncă foarte mult timp și sincer am nevoie doar de o schimbare”.
Majoritatea oamenilor trec prin multe schimbări de locuri de muncă și de carieră de-a lungul vieții, iar intervievatorul dvs. știe acest lucru și probabil că a făcut-o singură. Dacă ați lucrat la ultimul loc de muncă o perioadă destul de lungă - să zicem, 5-10 ani sau mai mult, atunci este perfect acceptabil să afirmați că aveți nevoie doar de o schimbare de peisaj, dar că vă este dor de foștii colegi de serviciu și că așteptați cu nerăbdare să făcând parte dintr-o nouă echipă de oameni.
Din nou, dacă puteți arăta că aveți un istoric de ședere la un loc de muncă anterior pentru o vreme, atunci faceți-o. Nimeni nu vrea să angajeze pe cineva care va renunța la câteva luni sau chiar la un an mai târziu.
5. „Nu mi-a plăcut __ în legătură cu ultimul meu loc de muncă, dar nu este necesar nimic pentru acest post.”
Dacă există ceva foarte specific care nu ți-a plăcut la ultimul tău loc de muncă, care nu este o parte necesară a locului de muncă pentru care intervievezi, atunci este bine să îl folosești ca parte a răspunsului tău.
Evident, nu mă refer la bătaia șefului tău anterior sau la ceva asemănător, deoarece în noul tău loc de muncă va fi și un șef. De asemenea, nu vorbiți despre cum nu ați putea să vă înțelegeți cu colegii dvs. de muncă, deoarece în noul dvs. loc de muncă vor exista și colegi de muncă.
Câteva exemple de lucruri acceptabile despre care s-ar putea să poți vorbi în funcție de circumstanțele tale sunt: prea multă muncă în schimburi, prea intensă fizic sau din punct de vedere laboral, etc.
Cuvinte finale
Nu mă pot accentua suficient pentru a nu minti în interviul tău. Dacă încercați să ascundeți adevăratul motiv pentru care ați părăsit ultimul loc de muncă și constatați că este prea mare și nu puteți face acest lucru, atunci ascultați-vă instinctele și răspundeți la această întrebare în modul în care vă simțiți cel mai confortabil face.
Dacă ceva nu a funcționat cu adevărat în ultimul dvs. loc de muncă, cum ar fi că nu v-ați înțeles cu șeful dvs., spuneți interviului că, dacă simțiți că trebuie. Va trebui să fii foarte atent și diplomat cu formularea ta, dar mulți (nu toți) intervievatorii vor aprecia măcar onestitatea ta. Fă-l scurt și fii cât se poate de pozitiv. NICIODATĂ nu vă respectați angajatorul anterior într-un interviu.