Afaceri

Desfășurarea întâlnirilor de prânz poate fi un mijloc productiv pentru realizarea lucrărilor care trebuie finalizate. Aflați cum să vă faceți întâlnirile de prânz cât mai productive.

Munca în echipă este importantă în fiecare afacere. Dar poate minimalismul să joace un rol? Fie că faceți prezentări în echipă, fie că lucrați în același termen, înțelegerea colegilor dvs. de muncă este vitală pentru a fi o afacere de succes.

Unul dintre cele trei articole despre luarea de minute. Această parte tratează tipurile de minute și stilurile de scriere, structurarea minutelor și utilizarea tonului și a limbajului corecte în minute.

Supravegherea unui supraveghetor poate fi chiar mai dificilă decât supravegherea unui angajat de linie. Acest articol acoperă tot ce trebuie să știți pentru a gestiona eficient supraveghetorii și managerii.

Iată opt lecții antreprenoriale pe care le-am învățat de la unul dintre cei mai de succes oameni de afaceri din Papua Noua Guinee, tatăl fondator al grupului de companii Lae Biscuit.

Scopul acestui articol este de a discerne diferențele dintre regimurile politice chineze și americane, urmate de o analiză a căreia ar oferi un mediu politic mai stabil pentru extinderea afacerilor.

O privire simplă asupra a 10 moduri de a-ți demoraliza angajații. Descrie modul în care se fac lucrurile în unele companii. Cultura corporativă care nu motivează angajații poate însemna moartea pentru o organizație.

Ciclul de viață al unei afaceri constă în patru faze. Fiecare fază are propriile sale caracteristici și provocări speciale. Toate afacerile de succes vor trece prin aceste faze de mai multe ori.

Cadrul și structurarea informațiilor sunt simple baze care ne ajută să ne îmbunătățim claritatea gândirii și să ne transmitem clar ideile într-un mod lin și succint. Permiteți-ne să deblocăm potențialul dvs. de vorbire cu acești pași simpli.

Acest articol analizează telelucrarea și impactul pe care îl are asupra satisfacției și productivității angajaților.

O echipă capabilă este esențială pentru a obține rezultate de afaceri de succes. Cu toate acestea, echipele sunt dinamice și există o serie de situații care pot duce la dispariția unei echipe. Acest articol se concentrează pe zece motive pentru care echipele eșuează și cum să facă față acestor situații.

A lucra de acasă nu este atât de ușor pe cât pare. De fapt, există multe modalități prin care poate fi mai greu pentru o persoană decât să lucreze la birou. Acest articol discută despre modul în care poți avea grijă de tine în timp ce lucrezi de acasă.

Acest articol tratează rolurile și responsabilitățile președintelui în cadrul ședinței, cum să luați notițe, cum să ascultați eficient și cum să clarificați elementele despre care nu sunteți sigur.

Citiți această explicație a ceea ce înseamnă CC și BCC. Iată o discuție și câteva exemple pline de umor despre când să folosiți CC vs. BCC.

Ce trebuie să faci atunci când înveți un coleg la serviciu este să te spionezi și să îți subminezi relația cu șeful tău.

Care sunt limitele sistemelor MRP? Care sunt punctele slabe ale sistemelor ERP?

Sunteți vinovați de oricare dintre aceste erori obișnuite de scriere în comunicările dvs. de afaceri? Aflați cum ați putea deranja oamenii cu greșeli frecvente în gramatică, punctuație și alegerea cuvântului.

Acest articol oferă o resursă pentru a ajuta candidații care lucrează la diploma lor de nivel 4 în afaceri și administrație NVQ. Această unitate acoperă stocarea și recuperarea informațiilor în organizații.

Modelul de maturitate a capacității (CMM) are o istorie fascinantă. Înțelegerea acestuia ajută fiecare executiv și manager să își îmbunătățească propria organizație.

Hărțuirea sexuală este ilegală în Statele Unite și alte națiuni, dar uneori este dificil de dovedit. Pentru a dovedi un caz puternic, este necesară o documentare strictă și consecventă din prima zi a începutului său. Citiți despre unele dintre rezultate aici.

În ciuda sentimentului meu intestinal că a fost o idee proastă, am angajat X din multe motive. În cele din urmă, după opt luni lungi și demoralizante, ea a renunțat la jig și pur și simplu nu s-a mai întors.

Liderii strategici sunt capabili să transforme o organizație prin viziune, valori, cultura și climatul pe care îl creează și sistemele pe care le dezvoltă. Un model de leadership personal devine neprețuit pentru a face o transformare personală și organizațională.

Câteva organizații majore - inclusiv Verizon, Amazon, Target și Facebook - au fost examinate și contestate legal recent, întrucât a ieșit la iveală faptul că cei mai importanți angajatori ai națiunii folosesc rețelele sociale pentru a plasa anunțuri de locuri de muncă direcționate - excluzând lucrătorii mai în vârstă.

Socializarea suplimentară pe care „internarea” o oferă unui nou angajat îi poate ajuta să-și atingă potențialul mai devreme. Aflați de ce îmbarcarea este atât de importantă și explorați modalitățile prin care poate ajuta noii angajați să aibă succes atunci când se face eficient.

Acest articol se referă la comportamentul contraproductiv, inclusiv la modul de recunoaștere și de tratare a acestuia în beneficiul atât al angajatului, cât și al angajatorului.

Întâlniri și luarea de minute, tipuri de minute, câteva sfaturi cu privire la luarea notelor în timpul întâlnirii și diferitele stiluri utilizate pentru notarea notelor.

Ce este teoria constrângerilor? Ce este managementul calității totale? Cum sunt asemănătoare și unde diferă?

Nu sunteți sigur ce să scrieți într-o notă de mulțumire sau un mesaj de apreciere pentru un client, client sau partener de afaceri? Consultați aceste instrucțiuni și sfaturi pentru a începe.

Doriți să scrieți o notă de mulțumire sau o scrisoare de apreciere către un angajat pentru o treabă bine făcută, dar nu știți cum să faceți acest lucru? Iată un ghid pe care îl puteți folosi pentru a vă ajuta să vă exprimați recunoștința față de un membru al personalului dvs. pentru munca lor grea, devotamentul sau performanța excelentă.

Unora le este greu să încetinească în timp ce vorbesc în public. Iată câteva sfaturi pentru a vă ajuta dacă vi s-a spus să încetiniți sau dacă ați recunoscut necesitatea de a vă încetini.

Angajații nu părăsesc doar compania. Îi lasă pe manageri. Dar managerii răi pot face angajații supuși abuzului lor în lideri mai buni.

Liderii trebuie să ofere scop, direcție și motivație persoanelor pe care le conduc. Pentru a face acest lucru, ei trebuie să dezvolte șase abilități fundamentale: viziune, inteligență socială, leadership de nivelul 5, decisivitate, consecvență și reflecție.

Unele dintre cele mai mari domenii de greșeală pe care le fac factorii de decizie provin dintr-un loc în care informațiile sunt „cunoscute” incorect. Întreținerea amânată este unul dintre aceste domenii, ceea ce duce la pierderea multor dolari.

Știați că etica în vorbirea în public vă poate face sau rupe visul de a deveni un vorbitor public eficient? Aflați mai multe despre etică în acest articol.

Există în primul rând două tipuri de modalități de a motiva și gestiona angajații. Acest articol analizează diferențele dintre sarcini și managementul personalului.

Site-ul Fiverr este o afacere legitimă, dar oferă o varietate de concerte de la o serie de vânzători. Când ai nevoie de ceva, este tentant să îl folosești, dar trebuie să fii în siguranță.

A fi organizat și pregătit poate contribui foarte mult la succesul dvs. la locul de muncă. Iată șase sfaturi pentru a vă organiza mai mult.

Mii de posturi sunt postate zilnic online, dar ce face ca o postare să fie bună? Ce trebuie să fie într-o postare pentru a atrage candidații potriviți?

Organizațiile care au o cultură respectuoasă și înțeleg puterea descentralizată sunt valul viitorului.

Toți angajații, de sus în jos, sunt evaluați în funcție de performanța lor la locul de muncă. Acest articol prezintă cum să vă pregătiți pentru o examinare a performanței și ce trebuie să faceți după ce ați primit o analiză de performanță proastă.