Iată patru cărți practice și utile de afaceri mici, care sunt adesea trecute cu vederea de proprietarii de afaceri, studenți și alți cititori interesați.
Afaceri
-
Costul procesului este util atunci când un proces industrial trece printr-o serie de etape și ieșirea unei etape a procesului devine intrarea pentru următoarea.
-
Proiecțiile înainte de angajare au fost supuse unui control intens atât online, cât și în spațiul de resurse umane. În acest articol, descriu și răspund de ce, din experiența mea, screening-urile înainte de angajare sunt un instrument excelent pentru recrutare și selecție.
-
Jurnalismul are diverse strategii pentru scrierea eficientă a afacerilor. Cel mai util dintre acestea este formatul piramidei inversate.
-
Acest articol explică când este valabilă o situație de concediere, cum ați putea fi selectat pentru concedieri, când puteți primi o plată și când ar trebui să vi se ofere un rol alternativ.
-
Acest articol folosește contextul eșecului Circuit City Stores de a arunca o privire asupra cadrului valorilor concurente și a modului în care poate fi folosit pentru a aduce schimbări în cultura organizațională.
-
Organizația dvs. pare să dureze mult mai mult decât ar trebui să facă lucrurile? Îți înalți organizația și nu pare să se îmbunătățească. Care este problema și cum o putem rezolva?
-
Ce determină agresorul la locul de muncă să-i hărțuiască pe colegii săi? Cum o face? De ce scapă cu el? Iată o privire interioară asupra a ceea ce se întâmplă cu acest scenariu de birou extrem de disfuncțional.
-
Situațiile diferite necesită diferite tipuri de conducere. Are compania dvs. nevoie de un vizionar, un producător de pace, un motivator sau un arhitect? Probabil că toți patru. Poți să fii de toate tipurile de lider și să știi ce tip să fii când? Sau puteți construi o echipă de conducere cu toate aceste calități?
-
Care sunt drepturile terților în contracte? Când are o terță parte obligații sau drepturi pentru un contract?
-
Aproape 1 din 3 persoane sunt iritate de produsele parfumate pe care alte persoane le poartă. Colegii, clienții și prietenii sunt ofensați de parfumurile tale? Ai putea să-i faci pe alții să se îmbolnăvească? Ce trebuie sa stii.
-
Un supraveghetor trebuie să efectueze un act de echilibrare atunci când vine vorba de atribuțiile lor. Uneori poate fi copleșitor, dar există modalități de a organiza sarcinile de supraveghetor, astfel încât acestea să fie gestionabile.
-
Acest exemplu se bazează pe cursurile mele în timp ce lucram la o intervenție chirurgicală de familie. Nu conține întreaga unitate a nivelului 2 pentru diploma în afaceri și administrație.
-
În acest articol, veți găsi exemple de note de mulțumire și mesaje de apreciere pentru colegi, șefi și angajați pe care le puteți scrie într-o scrisoare sau un card gol pentru a vă exprima recunoștința sinceră pentru ajutorul și sprijinul lor.
-
Triunghiul de fier este cele trei componente ale managementului - domeniul de aplicare, programul și bugetul. Managerii trebuie să utilizeze aceste trei aspecte pentru a atinge obiectivul final al calității.
-
25 de sfaturi și tehnici eficiente pentru a vorbi în public. Oricine poate susține un discurs excelent înțelegând elementele de bază ale comunicării și subliniind conținutul în locul stilului.
-
Exemplu de note de mulțumire și mesaje de apreciere pentru un manager sau șef excelent de către angajați. Arată-ți recunoștința atentă față de angajatorul tău pentru sprijinul, timpul și eforturile pe care ți le-a arătat.
-
Vânzarea cărților pe Amazon nu este la fel de ușoară ca scrierea unei cărți și încărcarea ei pe platformă. Autorii noi, în special, consideră că vânzările sunt puține și între ele. Există modalități de a vă îmbunătăți vânzările de cărți.
-
Profesioniștii în vânzări din toată țara lucrează acum de la distanță, ceea ce înseamnă că întâlnirile cu clienții au devenit virtuale. Acest articol explorează modul de pregătire și găzduire a întâlnirilor virtuale de succes.
-
Vătămările la locul de muncă sunt unele dintre cele mai stresante probleme cu care veți face față vreodată. Iată câteva gânduri cinstite ale unui fost asistent juridic.
-
Care sunt cele șapte surse de oportunitate definite de Peter Drucker? Care sunt sursele de oportunitate pentru afacerea dvs.?
-
Aceasta este o revizuire a întrebării 28 a testului de certificare avansată pentru programul VITA / TCE 2014.
-
Crezi că este imposibil să te activezi și să rămâi sănătos în timp ce lucrezi într-un cubic? Mai gandeste-te!
-
Conducerea nu vine neapărat în mod natural, dar printr-o determinare atentă se poate obține cu succes un rol puternic de conducere. Un lider bun poate fi format acolo unde există dorința.
-
Primele impresii sunt totul. Ei spun publicului dacă merită să fii atent sau dacă ești cineva care trebuie ignorat. Iată cum puteți face o primă impresie bună.
-
Nu toate informațiile apar când primiți vestea că slujba dvs. se apropie de sfârșit. Iată câteva lucruri utile de luat în considerare înainte ca toporul să cadă. Este întotdeauna mai bine să fii pregătit - mai ales în fața adversității.
-
Standurile de expoziții sunt o investiție mare. Cu toate acestea, mulți nu produc vânzări și deșeuri de marketing. Descoperiți mai multe gafe de standuri „nu lăsați să vi se întâmple” și ce spun despre dvs.
-
Căutați să aflați diferitele tipuri de discursuri? Aici explorăm 10 tipuri de vorbire pe care le puteți analiza pentru a afla la ce se îndreaptă oamenii atunci când vorbesc.
-
Pentru a motiva angajații și a spori competența în afaceri, sistemele de recompense și stimulente sunt adesea utilizate de managerii de afaceri. Acest articol analizează utilizarea unui sistem de recompense și stimulente de către McDonald's pentru piața australiană.
-
Se menține un sistem de jurnal pentru a utiliza timpul și a finaliza sarcinile și întâlnirile într-un mod foarte eficient și eficient. Ajută organizația în ansamblu și ajută la gestionarea timpului meu și al celorlalți. Jurnalele pot fi menținute manual sau electronic.
-
Acest articol abordează tema UPS ca organizație, rolul său în industrie, strategie, rolul managementului și acțiunile organizației.
-
Am fost un angajator care a trebuit să plătească indemnizații de șomaj și am fost un lucrător care le-a încasat. Asta am învățat din faptul că am fost în ambele situații în momente diferite.
-
Hărțuirea la locul de muncă poate avea consecințe grave pentru toată lumea. Aflați cum să recunoașteți hărțuirea la locul de muncă și aflați ce puteți face pentru a vă ajuta pe dvs. sau pe un coleg care este agresat.
-
Articolul este un studiu de caz al strategiei Tiffany and Co. pentru construirea mărcii sale magnifice și pentru a deveni numărul unu în industria diamantelor fine.
-
Elaborarea unui plan de calitate poate fi mai ușoară dacă vă adresați angajaților dvs., răspunsurile clienților și alte companii pentru feedback. Să începem conversația despre îmbunătățirea calității.
-
Puțini oameni ar argumenta faptul că lucrătorii care se bucură de satisfacția profesională sunt probabil cei mai productivi. Pentru mulți, scopul final este să facă ceva ce le place și să fie plătiți pentru asta.
-
Acest articol acoperă conceptele de nivel trei de administrare a afacerilor cu privire la procesele și procedurile utilizate pentru stocarea și recuperarea datelor.
-
Așadar, vrei să fii manager, șef, câine de top, mare Kahuna la locul de muncă? Managementul nu este pentru toată lumea. Iată 10 motive pentru care ați putea prefera locul de muncă în care vă aflați - în calitate de colaborator independent.
-
Finalizarea cu succes a unui proiect necesită gestionarea mult mai mult decât domeniul de aplicare, timpul și banii. De asemenea, trebuie să abordăm calitatea, riscul, comunicațiile și alți factori. Acest articol se concentrează pe succesul practic și introduce cele nouă domenii ale managementului de proiect, astfel cum sunt definite de Project Management Institute.
-
Ni s-a spus înainte că imaginarea rezultatelor de succes face parte din obținerea de rezultate de succes - dar dacă acest lucru nu este suficient de specific? Cum ne imaginăm succesul în domenii în care nu l-am văzut până acum? Să încetăm să ne concentrăm pe a ajunge la punctul Z și să ne concentrăm în schimb pe celelalte 25 de puncte.