Afaceri

Angajatorii pot utiliza software-ul de urmărire pentru a monitoriza comunicările angajaților și comportamentul online.

Ai fost concediat pe nedrept? Aflați exact ce constituie o concediere legală și ilegală și diferitele tipuri de concedieri într-o afacere. Ne vom uita la un caz de discriminare în funcție de vârstă.

Care sunt cele 7 instrumente de calitate și cum contribuie la îmbunătățirea continuă a calității?

Acest articol va scoate la iveală și va risipi cele mai comune cinci presupuneri pe care oamenii le fac cu privire la situațiile disciplinare la locul de muncă.

Care sunt cei mai buni lideri - lideri formali sau lideri informali? Care este diferența dintre liderii formali și cei informali? Acest ghid vă ajută să înțelegeți tipurile de leadership.

Pe măsură ce mai multe întreprinderi eșuează în această economie provocatoare, înțelegerea factorilor cheie în succesul afacerii este crucială pentru supraviețuitori, pentru antreprenori și pentru noile companii noi. Cunoașteți acești factori, reproiectați-vă afacerea și reușiți.

În acest articol, veți găsi inspirație și exemple despre ceea ce trebuie să scrieți pe un card sau un mesaj către un coleg care pleacă și veți descoperi cum să scrieți un rămas bun dacă sunteți cel care pleacă.

Trebuie să scrieți un discurs de rămas bun pentru un șef sau manager excelent care se retrage sau părăsește compania? Nu sunteți sigur de unde să începeți sau cum să procedați cel mai bine? Consultați aceste instrucțiuni și sfaturi pentru a începe. De asemenea, este inclus un eșantion de discurs pentru pensionare pentru a vă ajuta în procesul de scriere a vorbirii.

Feedback-ul este o parte cu adevărat importantă a dezvoltării profesionale. Împărtășirea de feedback cu echipa mea, solicitarea acestora de a-și oferi feedback reciproc sau obținerea de feedback de la echipă sunt oportunități bune pentru membrii echipei și pentru mine să ne îmbunătățim continuu și să mă dezvolt în echipa mea.

Aflați cum să efectuați o investigație a angajaților și cum să spuneți când cineva minte. Acestea sunt tehnicile pe care anchetatorii calificați le folosesc pentru a face determinări de credibilitate atunci când efectuează investigații la locul de muncă.

Beneficiile economice, de inovare și de personal se acumulează din utilizarea unei cote de gen pentru a promova includerea conducerii feminine în cadrul companiilor. Unii ar susține că cotele sunt artificiale și pot promova lideri mediocri în loc să aleagă cea mai bună persoană pentru un loc de muncă. Este adevărat?

Pentru angajații singuri, cel mai mare fond de potențiali parteneri de întâlniri ar putea fi la locul de muncă. Ce trebuie să știți când vă zdrobiți în următoarea cabină? Merită o poveste romantică de birou riscurile implicate?

O explicație a conceptului de „fii global, acționează local”.

Stai în felul tău la locul de muncă? Iată cinci semne că ai putea face lucruri care te împiedică să fii promovat și să asumiți roluri importante de conducere.

Furnizați un serviciu bun pentru clienți ... sau sunteți în servitute față de clienții dvs.? Aflați modalități de a servi clienții, păstrând în același timp profiturile.

O listă cu calități excelente de conducere, diferitele tipuri de stiluri de conducere și o privire asupra modului în care conducerea diferă între culturi.

FMLA este un beneficiu de protecție a locurilor de muncă acordat multor lucrători din SUA prin intermediul guvernului federal. Dar cum obțineți această protecție? Aflați despre tot ce trebuie să faceți și să știți aici.

Vrei să atragi atenția publicului într-o clipă? Ai ajuns la locul potrivit.

Sună ca un stil de viață de vis, călătorind și plătit pentru a scrie despre asta. Fie că doriți să faceți acest lucru cu normă întreagă sau doar pentru bani în plus, există multe site-uri online care cumpără de la freelanceri.

Dacă suferiți de glosofobie - frica de a vorbi în public - urmați aceste cinci sfaturi pentru a face o prezentare impresionantă.

Poate fi dificil să parcurgi procesul de obținere a licenței pentru munca profesională. Acest articol ajută la eficientizarea procesului pentru candidații producători de asigurări de sănătate.

Pentru a păstra atenția publicului, evitați aceste cinci greșeli pe care oamenii le fac atunci când susțin un discurs. Corpul tău și modul în care te porți în fața unui grup spune la fel de mult despre tine, precum cuvintele pe care ai ales să le pui în discursul tău.

Acest articol acoperă detalii cu privire la toate procedurile care sunt urmate în timpul gestionării poștei într-o organizație, problemele care ar putea apărea și modul în care acestea sunt rezolvate și raportate.

Acest articol va acoperi procesul de manipulare și distribuire a poștei într-un cadru comercial.

Acest articol conține o colecție unică de citate originale inspiraționale și motivaționale despre munca grea. Găsiți asigurarea de care aveți nevoie că munca voastră grea va da roade și că munca grea vă va conduce la succes.

Liderii trebuie să fie capabili să gândească strategic și să fie creativi pentru a rezolva problemele complexe de astăzi. Acest lucru nu numai că îi va face indispensabili organizației lor, ci le va permite, de asemenea, să anticipeze provocările viitoare și să ia decizii eficiente.

Acest articol servește ca o privire în limba obrază asupra justei cauze standard pentru descărcare. Aflați cele cinci moduri sigure în care puteți fi concediați din perspectiva unui avocat corporativ.

În timp ce dezvoltarea prieteniei la locul de muncă poate fi o parte a vieții, este important ca supraveghetorii să rețină că percepția favoritismului poate fi foarte perturbatoare pentru mediul de lucru. Când angajații consideră că un supraveghetor acordă un tratament preferențial unui subaltern din cauza relației lor personale, este posibil să existe o reacție negativă față de ceilalți care vor fi resentimentați față de un astfel de tratament.

De ce este atât de importantă team building? În calitate de conducere, doriți să creați o atmosferă productivă pentru toți membrii personalului dumneavoastră. Construirea echipei este un mod distractiv de a începe să încurajeze acest mediu.

După ce ați trimis un șir de CV-uri către diferite organizații, compania dvs. preferată sună în cele din urmă și dorește să vă întâlnească pentru un interviu. Iată câteva sfaturi utile pentru a vă ghida cu privire la modul de negociere a salariului la noul loc de muncă.

Intenția cu fika este de a mânca ceva dulce sau o gustare, în timp ce purtați o conversație inutilă sau semnificativă cu unul sau mai mulți prieteni. O fika poate însemna succes la locul de muncă și, de asemenea, la o primă întâlnire!

În relațiile de afaceri de astăzi, la urma urmei este o lume mică. Pe măsură ce mai multe companii se îndreaptă spre piețele globale, profesioniștii se regăsesc în localități străine, se ocupă și se ocupă ca niciodată.

Deși liderii trebuie să fie orientați spre rezultate, ei pot face acest lucru exercitând abilități interpersonale de nivel înalt pe care membrii echipei lor le adoptă pentru a îmbunătăți în continuare organizația. Dar pentru a obține succesul, un lider trebuie să rezolve problemele și să ia deciziile dure.

Îi sfătuiesc pe mulți oameni care au fost înscriși sau renunțați la locul de muncă. Majoritatea persoanelor care sunt reziliate simt că a fost făcută o nedreptate.

Vrei să câștigi un avantaj la locul de muncă? Nu numai că aceste șase hack-uri nebunești de productivitate vă vor permite să faceți mai multă muncă decât oricine altcineva, veți primi și multe priviri de la colegii dvs.!

Deși sunt geografic apropiate unele de altele, țările europene pot avea culturi de afaceri foarte diferite. Iată o prezentare generală a culturilor la locul de muncă din Franța, Germania, Irlanda, Italia, Olanda, Portugalia, Spania și Marea Britanie.

Moartea neașteptată a unui coleg la locul de muncă poate prezenta o serie de provocări. HR și conducerea pot pune în aplicare o serie de măsuri care recunosc starea emoțională a lucrătorilor lor și oferă sprijin în acest moment dificil.

Avem tendința de a asocia cultura corporativă cu companiile mari, dar este la fel de important ca întreprinderile mici să afirme și să susțină un set specific de valori și tipare de comportament.

Grant Cardone este cel mai bine vândut autor al New York Times. Cele patru cărți ale sale oferă instruire profesională în domeniul vânzărilor și sfaturi bine informate pentru antreprenori și oameni de afaceri din întreaga lume. Modul în care le citiți este important, deoarece va afecta cât de mult câștigați și adunați.

Citiți o colecție de mesaje originale de adio pentru colegi, șefi și angajați pe care le puteți încorpora în propriul mesaj personal.