Explorează diverse metode de efectuare a unei analize a postului. Descoperiți când și de ce se face analiza și aflați de ce o analiză a postului poate fi văzută negativ. Aflați cum să atrageți pe toți la bord.
Afaceri
-
Cu sisteme de management atent și o bună personalitate, puteți transforma reclamațiile clienților în noi generatoare de afaceri. Aici, vă arăt cum să o faceți.
-
Un birou organizat înseamnă o minte organizată, ceea ce înseamnă că veți lucra mai repede și mai eficient. Iată câteva sfaturi.
-
Te-ai întrebat vreodată cum trăiește cealaltă jumătate? Dacă vă aflați în partea de jos a lanțului alimentar corporativ, iată câteva lucruri pe care le puteți folosi pentru a vă deplasa și a rămâne, în stilul serviciului poștal.
-
Programele online de coaching pentru afaceri pot promite mai mult decât oferă. Aflați ce întrebări să puneți înainte de a investi în ele.
-
În Filipine, pandemia și agitația generală pentru mijloacele de trai au împins oamenii fără licență să întreprindă servicii imobiliare, cum ar fi trimiterea cumpărătorilor și vânzătorilor de proprietăți sau reclame pe rețelele sociale pentru o șansă la un comision. Acest lucru este ilegal și dăunează tuturor celor implicați.
-
Sistemul de producție Toyota (TPS) folosește Muda, Mura și Muri pentru a semnifica deșeurile din sistemul lor. Ce sunt cele Șapte Muda sau cele șapte deșeuri și cum le eliminăm din procesele noastre?
-
Epuizarea locurilor de muncă este o stare de epuizare emoțională, fizică și mentală creată de stresul cronic. Aflați semnele și simptomele, cauzele și sfaturile pentru a face față acestuia.
-
Pentru a conduce companii și organizații în mod eficient, toate produsele și serviciile trebuie să fie la locul lor la momentul potrivit. Fiecare companie are propriul furnizor. Companiile colectează informații despre furnizori și produse prin diverse surse.
-
Învinge agresivitatea pasivă a „urăștilor” invidioși din viața și de la locul de muncă.
-
Utilizarea modelului de siguranță Rasmussen formulează un proces pentru a deschide o afacere fără a cădea în eșec. Limitele includ siguranța, volumul de muncă și economia. Echilibrarea dintre fiecare va ajuta compania să funcționeze utilizând o ierarhie de controale pentru a preveni deplasarea într-o zonă critică.
-
Comportamentul pasiv-agresiv la locul de muncă este comun și poate fi o problemă foarte gravă. Citiți mai departe pentru a afla cum să o recunoașteți și să o gestionați.
-
Pentru ca o întâlnire să progreseze și să aibă loc cu succes, sunt necesare o planificare și o organizare adecvate. Când planific întâlnirea, iau în considerare scopul întâlnirii, tipul de întâlnire, numărul de participanți, locul de desfășurare, eventualii vizitatori și alți factori.
-
Această unitate sub calificarea OCR pentru diploma de nivel 3 în afaceri și administrație ajută un candidat să înțeleagă pe deplin procedurile complete de comandare a produselor și serviciilor.
-
Ai jurat vreodată accidental la serviciu? OOPS! Sper că șeful nu a ascultat! Iată o listă de jurământuri sigure (și extrem de creative) pentru locul de muncă și nu numai!
-
Cum se utilizează diagrama Pareto și regula 80:20 pentru îmbunătățirea continuă a procesului. Învață să-ți concentrezi resursele asupra celor puțini.
-
Pentru a primi apeluri simultane fără a primi semnale de ocupat, aveți nevoie de mai multe linii telefonice și de o funcție de rollover.
-
Intraprenoriatul este o strategie de afaceri critică pentru companii de toate dimensiunile. Angajații intra-antreprenoriale pot ajuta companiile să inoveze.
-
Această unitate ajută un candidat să înțeleagă cum să planifice și să organizeze întâlniri, cum să se pregătească pentru o întâlnire, cum să susțină desfășurarea unei întâlniri și cum să urmeze o întâlnire.
-
PERT, tehnica de evaluare și revizuire a proiectului, este un mod de a ști dacă proiectul dvs. este la timp și la buget. Dacă rulează în urmă sau depășește bugetul, veți ști cât timp sau bani suplimentari va fi nevoie pentru a livra. Iată cum să o faceți!
-
Ce faci atunci când angajații tăi nu respectă echipamentele de birou și folosesc rechizite de birou, cum ar fi hârtia igienică de unică folosință, scurgând profiturile pe care le-ai câștigat din greu?
-
Există o piață perfect competitivă oriunde în lume? Cel mai bun răspuns este nu, deoarece competiția perfectă este un ideal, nu o realitate. Deci, cât de departe de ideal este sistemul pieței americane?
-
Imaginea ta profesională la locul de muncă contribuie la succesul tău. Este posibil ca biroul sau locul de muncă să nu aibă un cod vestimentar, dar știind ce este potrivit reflectă atitudinea și ambiția dvs. față de ceilalți. Aflați cum să vă îmbrăcați pentru a vă prezenta cea mai bună imagine.
-
Cu cât managerul dvs. trebuie să se îngrijoreze mai puțin de performanța dvs., cu atât mai puțin timp trebuie să-l petreacă în mod activ gestionându-vă, și cu atât arătați mai bine atunci când este luat în considerare pentru oportunități de promovare și avansare.
-
În afaceri și în viața de zi cu zi, oamenii dețin diferite niveluri de putere. De unde vine puterea și puteți obține mai mult din ea?
-
Când mi-am aterizat jobul de vis în HR pentru o companie Fortune 500, a existat o mică captură, Office Mean Girl (OMG). În ciuda acțiunilor de backbiting, excludere și atacuri personale, în cele din urmă am înflorit.
-
Pregătirea poate fi anostă și poate părea consumatoare de timp atunci când tot ce vrei cu adevărat să faci este să te scufunzi într-un proiect și să începi să simți că ai realizat ceva. Citiți mai departe pentru a afla cum să creșteți succesul cu câteva sfaturi ușoare.
-
Ținând cont de aceste indicații de bază, puteți crește eficiența călătoriilor dvs. de afaceri și vă puteți facilita o experiență mai lină. Iată câteva sfaturi, pe baza experiențelor mele de călătorie de-a lungul anilor, pe care mi-aș dori să mi le ofere cineva când eram în călătoria mea de afaceri inițială.
-
Aflați mai multe despre modul de planificare, desfășurare și prezentare a unui interviu de grup.
-
Dacă doriți să furnizați o prezentare sau un briefing puternic, va trebui să pierdeți scenariul. Nu prezentarea este uimitoare; este prezentatorul. Pierde scenariul și dezlănțuie puterea.
-
Iată o colecție cu cele mai bune citate despre lideri puternici și leadership inspirațional. Folosiți una dintre aceste citate pe un card către un coleg de serviciu, într-un discurs, pentru motivația la locul de muncă sau pentru a arăta apreciere pentru munca bine făcută.
-
Anunțurile de locuri de muncă pe internet necesită abilități de scriere online. În timp ce reclama pentru ocuparea forței de muncă trebuie să atragă cel mai bun candidat pentru acest rol, trebuie totuși să ia în considerare obiceiurile cititorului online.
-
Titluri de posturi pretențioase pentru slujbele de zi cu zi: cum să-ți faci munca să pară fantezistă
S-a spus că importanța unui loc de muncă este invers proporțională cu numărul de adjective din titlul său.
-
Nu este dificil să obții o reputație proastă doar prin a fi în afaceri. Mulți oameni cred că întreprinderile sunt interesate doar să câștige bani și că etica și moralitatea par să nu aibă loc în afaceri. Acest articol aruncă o privire asupra semnificației unor concepte de bază de „etică în afaceri”.
-
Iată câteva instrucțiuni detaliate despre cum să solicitați o copie certificată certificată a certificatului de înregistrare PRC.
-
Un ghid de studiu pentru un curs Principii de management, conform textului „Management: Leading & Collaborating in the Competitive World (ed. A XI-a).”
-
Ați putea fi în rețea ca o nebună și nu aveți nimic de arătat pentru asta. Iată câteva sfaturi pentru măsurarea succesului în rețea.
-
Modul în care raportarea la muncă bolnavă îi afectează pe colegi, clienți, angajatori și angajatul bolnav. Nu răspândi dragostea. Du-te la patul bolnav.
-
Îți poți onora atât religia, cât și îndatoririle de serviciu? Religia la locul de muncă reprezintă o oportunitate atât pentru conflict, cât și pentru acomodare, deoarece angajații își aduc credința la muncă.
-
În industria construcțiilor, un manager de proiect trebuie să aibă capacitatea de a colabora și de a lucra armonios cu clienții, membrii echipei și contractorii. Dar merge dincolo de asta. Care sunt regulile de aur pe care trebuie să le respecte managerii de proiect pentru a se asigura că finalizează proiectele în timp util și profesional?